Объявление о вакансиях для государственных служащих в 2024 году
Городская больница Винь объявляет о наборе персонала на 2024 год. Подробности ниже:
I. ДОЛЖНОСТЬ, НАЗВАНИЕ, НОМЕР:
1. Набор государственных служащих:181 цель
| ТТ | Должность, звание набор персонала | Отдел/Подразделение | Количество | Запрос минимальный уровень |
| А | КЛИНИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ | 133 | ||
| 1 | Доктор III степени | Амбулаторное отделение 02 | 1 | Врач общей практики, медицинский врач |
| Отделение неотложной помощи | 1 | |||
| Отделение интенсивной терапии - Отделение 01 | 3 | |||
| Отделение интенсивной терапии - Отделение 02 | 3 | |||
| Отделение общей хирургии 01 | 3 | |||
| Отделение общей хирургии 02 | 3 | |||
| Отделение травматологии и нейрохирургии | 1 | |||
| Отделение акушерства и гинекологии 01 | 3 | |||
| Отделение акушерства и гинекологии 02 | 1 | |||
| Отделение общей внутренней медицины 01 | 2 | |||
| Отделение общей внутренней медицины 02 | 2 | |||
| Отделение кардиологии и эндокринологии | 4 | |||
| Отделение отоларингологии 01 | 2 | |||
| Отделение офтальмологии 01 | 1 | |||
| Отделение офтальмологии 02 | 1 | |||
| Отдел тропических болезней | 1 | |||
| Педиатрическое отделение | 1 | |||
| Отделение нефрологии и диализа | 3 | |||
| 2 | Медсестра III разряда | Амбулаторное отделение 02 | 2 | Бакалавр сестринского дела |
| Отделение неотложной помощи | 1 | |||
| Отделение интенсивной терапии - Отделение 01 | 5 | |||
| Отделение интенсивной терапии - Отделение 02 | 5 | |||
| Отделение хирургии и анестезиологии 02 | 1 | |||
| Отделение общей хирургии 01 | 3 | |||
| Отделение общей хирургии 02 | 3 | |||
| Отделение общей внутренней медицины 01 | 1 | |||
| Отделение общей внутренней медицины 02 | 4 | |||
| Отделение кардиологии и эндокринологии | 2 | |||
| Отделение отоларингологии 01 | 2 | |||
| Отделение отоларингологии 02 | 1 | |||
| Кафедра стоматологии 01 | 1 | |||
| Кафедра стоматологии 02 | 1 | |||
| Отдел тропических болезней | 1 | |||
| Педиатрическое отделение | 1 | |||
| Кафедра традиционной медицины, реабилитации и физиотерапии 01 | 3 | |||
| Кафедра традиционной медицины, реабилитации и физиотерапии 02 | 3 | |||
| Амбулаторное отделение (услуги по запросу) | 1 | |||
| 3 | Медсестра IV разряда | Амбулаторное отделение 01 | 1 | Колледж сестринского дела |
| Амбулаторное отделение 02 | 5 | |||
| Отделение неотложной помощи | 2 | |||
| Отделение интенсивной терапии - Отделение 01 | 6 | |||
| Отделение интенсивной терапии - Отделение 02 | 8 | |||
| Отделение хирургии и анестезиологии 02 | 1 | |||
| Отделение общей хирургии 01 | 4 | |||
| Отделение общей хирургии 02 | 3 | |||
| Отделение общей внутренней медицины 01 | 1 | |||
| Отделение общей внутренней медицины 02 | 5 | |||
| Отделение кардиологии и эндокринологии | 3 | |||
| Отделение отоларингологии 01 | 1 | |||
| Кафедра стоматологии 01 | 1 | |||
| Кафедра стоматологии 02 | 1 | |||
| Отдел тропических болезней | 1 | |||
| Кафедра традиционной медицины, реабилитации и физиотерапии 02 | 1 | |||
| Амбулаторное отделение (услуги по запросу) | 2 | |||
| Отделение нефрологии и диализа | 2 | |||
| 4 | Акушерка III разряда | Отделение акушерства и гинекологии 01 | 1 | Бакалавр акушерства |
| Отделение акушерства и гинекологии 02 | 1 | |||
| 5 | Акушерство IV разряда | Отделение акушерства и гинекологии 01 | 1 | Колледж акушерства |
| Отделение акушерства и гинекологии 02 | 1 | |||
| 6 | Медицинский техник, III разряда | Кафедра традиционной медицины, реабилитации и физиотерапии 01 | 2 | Бакалавр реабилитации |
| Кафедра традиционной медицины, реабилитации и физиотерапии 02 | 2 | |||
| Б | КЛИНИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ | 27 | ||
| 1 | Доктор III степени | Отделение диагностической визуализации 01 | 4 | Врач общей практики, медицинский врач |
| Отделение диагностической визуализации 02 | 1 | |||
| Лабораторный отдел 02 | 1 | |||
| 2 | Категория питания III | Кафедра питания и диетологии | 1 | Бакалавр в области питания |
| 3 | Фармацевт III разряда | Фармацевтический отдел 01 | 2 | Фармацевтический университет |
| Фармацевтический отдел 02 | 3 | |||
| 4 | Фармацевт IV разряда | Фармацевтический отдел 01 | 4 | Фармацевтический колледж |
| Фармацевтический отдел 02 | 1 | |||
| 5 | Медицинский техник, III разряда | Отделение диагностической визуализации 01 | 2 | Бакалавр медицинских технологий визуализации |
| Лабораторный отдел 01 | 2 | Бакалавр медицинских лабораторных наук | ||
| Лабораторный отдел 02 | 1 | |||
| 6 | Медицинский техник, 4-й разряд | Отделение диагностической визуализации 01 | 2 | Колледж медицинских технологий визуализации или медицинских технологий |
| Лабораторный отдел 01 | 2 | Колледж лабораторных исследований | ||
| Лабораторный отдел 02 | 1 | |||
| С | АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ОТДЕЛ | 21 | ||
| 1 | Доктор общественного здравоохранения, III разряда. | Отдел управления качеством — Обучение и консультирование | 1 | Врач профилактической медицины |
| 2 | Категория общественного здравоохранения III | Отдел управления качеством — Обучение и консультирование | 1 | Бакалавр общественного здравоохранения |
| 3 | Социальный работник, III разряда | Отдел социальной работы | 1 | Бакалавр социальной работы |
| 4 | Специалист широкого профиля | Департамент генерального планирования | 2 | Специальности в университете: деловое администрирование; бухгалтерский учет. |
| 5 | Информационные технологии, III разряд | Технические поставки - Оборудование - Отдел информационных технологий | 5 | Университет, специализирующийся на информационных технологиях, компьютерных науках и прикладной информатике. |
| 6 | Специалист по управлению закупками | Технические поставки - Оборудование - Отдел информационных технологий | 2 | Специальности в университете: экономика; деловое администрирование. |
| 7 | Специалист по административной и офисной работе | Административно-организационный отдел | 1 | Университет, специализирующийся на управлении и экономике. |
| 8 | Специалист по управлению персоналом | Административно-организационный отдел | 1 | Специальности в университете: управление человеческими ресурсами и финансы. |
| 9 | Административный и офисный персонал | Административно-организационный отдел | 1 | Колледж, специализирующийся на управлении и финансах. |
| 10 | Бухгалтер | Департамент финансов и бухгалтерского учета | 6 | Специальности в университете: Бухгалтерский учет; Аудит; Финансы. |
| ОБЩИЙ | 181 | |||
2. Получение переводов на другие должности:02 индикатора
| ТТ | Должность, звание набор персонала | Отдел/Подразделение | Количество | Минимальные требуемые квалификации | Примечание |
| А | КЛИНИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ | 1 | |||
| 1 | Фармацевт IV разряда | Фармацевтический отдел 01 | 1 | Фармацевтический колледж | Прибыл один переведенный сотрудник. |
| Б | АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ОТДЕЛ | 1 | |||
| 1 | Доктор профилактической медицины, III степени. | Департамент генерального планирования | 1 | Врач профилактической медицины | Один государственный служащий был переведен на другую должность. |
| ОБЩИЙ | 2 | ||||
II. СТАНДАРТЫ И УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ
1. Условия и критерии подачи заявки:
Кандидаты должны быть гражданами Вьетнама в возрасте 18 лет и старше, иметь дипломы, свидетельства о прохождении обучения или профессиональные лицензии, соответствующие занимаемой должности. Они должны иметь безупречную репутацию и хорошее здоровье для выполнения работы. Они также должны соответствовать другим требованиям к должности, при условии, что не нарушают закон.
2. Следующие лица не имеют права подавать заявки:
а) Утрата или ограничение дееспособности;
б) В настоящее время находится под следствием, отбывает наказание или приговор суда, либо в отношении него применяются административные меры, такие как помещение в медицинское учреждение, учебное заведение или исправительное учреждение.
3. Приоритетные группы:
а) Герои Вооруженных Сил, Герои Труда, раненые солдаты, лица, получающие пособия, аналогичные пособиям раненых солдат, раненые солдаты типа B: получают дополнительные 7,5 баллов к своему результату во 2-м раунде;
б) Представители этнических меньшинств, офицеры вооруженных сил, сотрудники полиции, отставные профессиональные солдаты, специалисты по криптографии, перешедшие в другие области, выпускники курсов подготовки офицеров запаса, выпускники курсов подготовки командиров коммунских военных командных советов в низовом военном секторе, получившие звания офицеров запаса и зарегистрированные в категории офицеров запаса, дети погибших военнослужащих, дети раненых солдат, дети больных солдат, дети лиц, получающих медицинское страхование, аналогичное страхованию раненых солдат, дети раненых солдат типа В, биологические дети бойцов сопротивления, подвергшихся воздействию химических токсинов, дети Героев Вооруженных Сил, дети Героев Труда: 5 баллов будут добавлены к результату во втором раунде;
c) Лица, прошедшие военную службу, службу в Народных силах общественной безопасности или службу в Молодежном добровольческом корпусе: получают дополнительные 2,5 балла к своему результату во втором раунде.
d) Профсоюзные деятели, прошедшие путь от рядовых членов до руководителей рабочих организаций, получают 1,5 балла, которые добавляются к результатам второго тура;
Если заявитель подпадает под несколько указанных выше льготных категорий, то ко второму раунду будет добавлен только наивысший льготный балл.
III. СОДЕРЖАНИЕ И ФОРМАТ НАБОРА ПЕРСОНАЛА
Набор государственных служащих осуществляется посредством отборочного процесса, состоящего из двух этапов:
1. Раунд 1:
- Проверить квалификацию и соответствие требованиям к кандидатам, указанным в анкете, в соответствии с требованиями к должности;
- Оценить компьютерные навыки и знание иностранных языков у кандидатов, не имеющих сертификатов по работе с компьютером или знанию иностранных языков.
2. Раунд 2:
Отбор кандидатов будет проводиться в форме собеседования. На собеседовании будут оцениваться знания и профессиональные навыки кандидата, соответствующие занимаемой должности. Продолжительность собеседования составляет 30 минут (кандидатам отводится не более 15 минут на подготовку, которые не включаются во время экзамена). Собеседование оценивается по 100-балльной шкале.
IV. ЗАЯВИТЕЛЬСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
1. Набор государственных служащих:
Анкета для приема на работу государственных служащих (форма № 01 размещена на сайте больницы):(www.benhvienthanhphovinh.vn)
">www.benhvienthanhphovinh.vn(www.benhvienthanhphovinh.vn)
">)
2. Получение переводов на другие должности:
Те, кто в настоящее время являются государственными служащими или должностными лицами в государственных учреждениях, имеют право на перевод в рамках процедуры найма.
- Заявление о приеме на работу государственных служащих (форма № 01 размещена на сайте больницы):www.benhvienthanhphovinh.vn);
">www.benhvienthanhphovinh.vn);
- Заявление о приеме на работу;
- Копии дипломов и сертификатов, необходимых для переводимой должности;
- Копия последнего решения о повышении заработной платы;
- Копии книжки социального страхования, копии свидетельства о рождении;
V. ВРЕМЯ И МЕСТО ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЙ
1. Крайний срок подачи заявок:
С 23 сентября 2024 года по 22 октября 2024 года.
VII. ВРЕМЯ И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ ВСТУПИТЕЛЬНОГО ЭКЗАМЕНА
Список кандидатов, допущенных ко второму этапу отбора, темы обзорных работ, время и место проведения устного экзамена, а также другая相关 информация будут сообщены кандидатам Советом по подбору персонала и размещены на веб-сайте больницы.http://www.benhvienthanhphovinh.vn