Уведомление о наборе государственных служащих в 2024 году

I. ДОЛЖНОСТЬ, ЗВАНИЕ, КОЛИЧЕСТВО:

1. Набор государственных служащих:181 индикатор

2. Получение перевода на другую работу:02 индикаторы

II. СТАНДАРТЫ И УСЛОВИЯ РЕГИСТРАЦИИ

1. Условия и стандарты регистрации:

Быть гражданином Вьетнама в возрасте 18 лет и старше, иметь диплом, сертификат об обучении или профессиональный сертификат, соответствующий должности, на которую претендуете. Иметь безупречную биографию и быть достаточно здоровым для выполнения работы. Соответствовать другим требованиям, предъявляемым к должности, но не противоречащим законодательству.

2. Не допускаются к регистрации следующие случаи:

а) утрата или ограничение гражданской дееспособности;

б) находящимся под уголовным преследованием, отбывающим наказание по уголовному делу или по решению суда, подвергнутым мерам административного воздействия в виде направления в лечебное учреждение, воспитательное учреждение или исправительно-трудовую колонию.

3. Приоритетные темы:

а) Герои Вооруженных Сил, Герои Труда, инвалиды войны, лица, пользующиеся страховкой инвалидов войны, инвалиды войны группы Б: к результатам 2-го тура добавляется 7,5 баллов;

б) Этнические меньшинства, военные офицеры, полицейские, демобилизованные профессиональные военнослужащие, лица, работающие в секретарской сфере и сменившие профессию, выпускники курсов подготовки офицеров запаса, выпускники курсов подготовки командиров военных командований на уровне общин в основном военном секторе, которым присвоено звание офицера запаса и которые зарегистрировались в категории офицеров запаса, дети мучеников, дети раненых солдат, дети больных солдат, дети лиц, пользующихся политикой как раненые солдаты, дети раненых солдат группы B, биологические дети бойцов сопротивления, инфицированных токсичными химикатами, дети Героев Вооруженных сил, дети Героев Труда: к результатам 2-го тура будет добавлено 5 очков;

в) Лица, прошедшие военную службу, службу в органах общественной безопасности или являющиеся членами молодежных волонтерских отрядов: к результатам второго тура добавляется 2,5 балла.

г) Профсоюзные деятели, выросшие на низовом уровне и в рабочем движении: к результатам 2-го тура добавляется 1,5 балла;

В случае если заявитель относится более чем к одной приоритетной категории, как указано выше, к результатам оценки 2-го тура будет добавлен только наивысший приоритетный балл.

III. СОДЕРЖАНИЕ И ФОРМА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

Отбор на государственную службу осуществляется путем проведения экзамена, включающего два тура:

1. Раунд 1:

- Проверить условия и стандарты кандидатов, зарегистрированных в анкете, на соответствие требованиям должности;

- Проверка знаний в области ИТ и иностранных языков у кандидатов, не имеющих сертификатов в области ИТ или иностранных языков.

2. Раунд 2:

Отбор проводится в форме собеседования. Содержание собеседования: проверка знаний и профессиональных навыков кандидатов в соответствии с занимаемой должностью. Время собеседования – 30 минут (на подготовку кандидатам отводится не более 15 минут, не входит в время экзамена). Шкала оценки собеседования: 100 баллов.

IV. ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ

1. Набор государственных служащих:

Заявление о приеме на работу в качестве государственного служащего (Форма № 01 размещена на сайте больницы:www.benhvienthanhphovinh.vn)

">www.benhvienthanhphovinh.vnwww.benhvienthanhphovinh.vn)

">)

2. Получение перевода на другую работу:

Лица, являющиеся государственными служащими или работниками государственных органов, будут переведены.

- Заявление о приеме на работу в качестве государственного служащего (Форма № 01 размещена на сайте больницы:www.benhvienthanhphovinh.vn);

">www.benhvienthanhphovinh.vn);

- Заявление о приеме на работу;

- Официальное письмо-подтверждение перевода из текущего рабочего агентства или подразделения;

- копия решения о приеме на государственную службу, решения о назначении на должность государственного служащего;

- резюме согласно действующим нормативным актам, утвержденное агентством или подразделением, где вы работаете, составленное не позднее 30 дней до даты подачи заявления;

- Копии дипломов и сертификатов, необходимых для переводимой должности;

- Копия последнего решения о повышении заработной платы;

- Копия книжки социального страхования, копия свидетельства о рождении;

- справка о состоянии здоровья, выданная компетентным органом здравоохранения в течение 30 дней до даты подачи заявления;

- Самооценка и оценка политических качеств, моральных качеств, профессиональной квалификации и компетентности, а также трудового процесса, подтвержденные руководителем учреждения или подразделения, где вы работаете.

V. ВРЕМЯ И МЕСТО ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ

1. Срок подачи заявки:

С 23 сентября 2024 г. по 22 октября 2024 г.

2. Место приема документов:

Кандидаты подают свои заявления (в рабочее время) непосредственно в Отдел административной организации - Городская больница общего профиля г. Винь, Корпус 2 - Улица Ле Нинь № 31 - Район Куан Бау - Город Винь - Провинция Нгеан.

Если в процессе подачи заявления возникнут какие-либо проблемы, кандидаты могут обратиться по номеру телефона: 0964.446.881 для получения инструкций.

VI. ВСТУПИТЕЛЬНЫЙ ВЗНОС

Временный сбор: 400 000 донгов за дело (в соответствии с циркуляром Министерства финансов № 92/2021/TT-BTC от 28 октября 2021 г., регулирующим уровень сбора, режим сбора, управление и использование сборов за прием на работу, проверку на продвижение по службе и повышение в должности государственных служащих и должностных лиц).

VII. ВРЕМЯ И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ ВСТУПИТЕЛЬНОГО ЭКЗАМЕНА

Список кандидатов, допущенных к участию во 2-м туре, перечень контрольных работ, время, место проведения устного экзамена и другую связанную информацию Совет по набору персонала уведомит кандидатов и разместит на веб-сайте больницы:http://www.benhvienthanhphovinh.vn