В округе Нам Дан планируют реорганизовать и сократить 3 агентства и 7 партийных организаций.
В плане организационной реструктуризации район Нам Дан планирует сократить 1 партийный комитет, 2 специализированных отдела при районном народном комитете, 1 партийный комитет и 6 партийных ячеек при районном партийном комитете.
Днем 16 декабря Руководящий комитет подвел итоги реализации Постановления № 18 Центрального комитета партии 12-го созыва от 25 октября 2017 года «Некоторые вопросы продолжения инноваций и реорганизации аппарата политической системы в целях оптимизации и повышения эффективности ее работы» в округе Намдан, проведя совещание для обсуждения и внедрения плана реорганизации аппарата в новый период.
Руководствуясь принципом «Центр не ждет провинцию, провинция не ждет район, район не ждет низовых органов» в вопросе организации аппарата, Руководящий комитет подвел итоги реализации Постановления № 18 от 25 октября 2017 года Центрального Комитета партии 12-го созыва «Некоторые вопросы дальнейшего внедрения инноваций и организации аппарата политической системы с целью ее оптимизации, эффективности и результативности», а район Намдан проактивно поручил консультативным органам разработать план по направлениям организации аппарата политической системы района.
В частности, реорганизовать и объединить отдел пропаганды и пропаганды райкома партии и отдел мобилизации масс райкома партии; объединить департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды с департаментом сельского хозяйства и развития села; объединить департамент внутренних дел с департаментом труда, инвалидов войны и социальных вопросов.
Прекратить деятельность районного управления здравоохранения и охраны кадров и передать его функции и задачи организационному совету районного комитета партии, районному отделу здравоохранения и районному центру здравоохранения.
План также предусматривает, что окружной департамент образования и обучения возьмет на себя функции и задачи в области профессионального образования, связанные с организацией и персоналом данной области, от Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов.
Департаменту здравоохранения передаются функции и задачи в области социальной защиты, защиты детей и профилактики социального зла, связанные с организационной структурой, а также персоналом и государственными служащими в данной области, переданные из Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов (включая руководителей и менеджеров, если таковые имеются).
Создать два новых партийных комитета при районном комитете партии: партийный комитет партийных органов, массовых организаций, народных советов и районных судебных органов (включая партийные организации в консультативных и вспомогательных органах районных партийных комитетов, политических центров, народных советов, Отечественных фронтов и общественно-политических организаций, народной прокуратуры, народного суда и районных отделов исполнения судебных решений по гражданским делам) и районный комитет партии при правительстве (включая партийные организации специализированных управлений/отделов, районных подразделений государственных услуг при районном народном комитете).
После реорганизации в округе Намдан были сокращены 1 партийный комитет, 2 специализированных отдела при районном народном комитете, 1 партийный комитет и 6 партийных ячеек при районном комитете партии.
Исходя из плана реструктуризации организационного аппарата, Постоянный комитет Руководящего комитета по реструктуризации организационного аппарата округа Нам Дан требует сосредоточиться на реализации в духе «никаких отступлений», только обсуждая решения и эффективные процессы реализации.
При этом процесс распределения не осуществляет механическое распределение, а фокусируется на рассмотрении с целью дальнейшего упорядочивания и рационализации аппарата в каждом департаменте и офисе, связанного с рационализацией фонда заработной платы, при этом уделяется внимание рассмотрению и оценке качества команды кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений беспристрастно, объективно, публично и прозрачно для распределения и назначения кадров с квалификацией, способностями и качествами, отвечающими требованиям задач в новый период, для общего развития отрасли, агентства, подразделения и района.
Наряду с этим Постоянный комитет окружного руководящего комитета также потребовал от всех уровней и секторов усилить пропагандистскую работу, особенно от подразделений, подлежащих реорганизации, провести качественную идеологическую работу, мобилизовать кадры, государственных служащих и рабочих для согласования и поддержки политики реорганизации и упорядочения фонда оплаты труда; уделять внимание выполнению профессиональных задач, особенно не нарушая ход выполнения работ гражданами и предприятиями.