Создание чистой и сильной партии на низовом уровне.
Создание чистой и сильной партии на низовом уровне всегда было ключевым требованием для обеспечения всесторонней руководящей роли партии. В Нгеане было реализовано множество согласованных и инновационных решений, в частности, улучшено качество деятельности партийных отделений и внедрены пилотные модели «Четыре хороших партийных отделения» и «Четыре хороших партийных комитета на низовом уровне».
Влияние модели «4 блага»
Отделение партии в деревне Фан, подчиняющееся партийному комитету коммуны Хунг Нгуен Нам, на протяжении многих лет неизменно получает высокие оценки за отличное выполнение своих обязанностей. Имея в своем составе 47 членов партии, отделение действительно является ведущим «ядромом» в жилом районе, что делает деревню Фан ведущей единицей в местных движениях, особенно в строительстве образцовых новых сельских районов.
Для достижения этих результатов товарищ Ле Нгуен Нхуан, секретарь партийного отделения деревни Фан, заявил: «Подразделение сосредоточено на внедрении инноваций и повышении качества деятельности партийного отделения, увязывая их с реализацией модели «четырех хороших партийных отделений» в соответствии со специфическими критериями и стандартами, установленными провинциальным партийным комитетом. На собраниях партийного отделения обсуждаемые темы тесно связаны с практическими реалиями».
В частности, партийная ветвь активно продвигает дух критики и самокритики, прежде всего внутри партийного комитета и среди каждого члена партии, назначенного руководить группами самоуправления и группами по обеспечению безопасности и порядка. В этом духе каждый член партии также занимается самоанализом, чтобы скорректировать и укрепить свое чувство ответственности, создавая волновой эффект в обществе.
В рамках работы партийного отделения деревни Фан каждому члену партии была подробно разъяснена модель «Четырех эффективных партийных отделений», включающая четыре ключевых аспекта: успешное выполнение политических задач, поддержание высокого качества партийных собраний, укрепление единства и дисциплины, а также обеспечение наличия квалифицированных кадров и членов партии. Это способствовало укреплению единства и сплоченности, а также развитию высокого чувства ответственности у каждого члена комитета отделения и члена партии. В результате решения вышестоящих партийных комитетов и отделения были приняты на практике и получили поддержку населения.
Основываясь на практическом опыте руководства внедрением моделей «Четыре хороших партийных отделения» и «Четыре хороших партийных комитета» в партийных комитетах провинциальных партийных отделений, товарищ Чан Куанг Хоа, заместитель секретаря партийного комитета провинциальных партийных отделений, заявил: «Это одно из решений, которое напрямую способствует укреплению и повышению качества низовых партийных организаций, а также кадрового состава и членов партии в текущий период».
Эти четыре четко определенных критерия служат не только примером для подражания, но и ориентирами для каждого партийного отделения и комитета, позволяя им анализировать, проводить самооценку и постоянно совершенствоваться.
При систематическом внедрении эта модель станет ядром инноваций в деятельности партийных отделений, разжигая живой дух подражания, продвигая инициативы и передовые практики внутри каждой партийной организации; способствуя повышению качества низовых партийных организаций в каждом ведомстве, подразделении и населенном пункте.
Комплексная реформа работы по партийному строительству.
Создание чистой и сильной партии на низовом уровне всегда было ключевым требованием для обеспечения всесторонней руководящей роли партии. В Нгеане, помимо повышения качества деятельности партийных отделений и внедрения моделей «Четыре хороших партийных отделения» и «Четыре хороших партийных комитета на низовом уровне», партийные организации сосредоточились на развитии членов партии для построения сильной партии с точки зрения организации.
Товарищ Нгуен Хуу Хоат, секретарь партийного отделения деревни Зянг Лам при партийном комитете коммуны Бич Хао, поделился: «При жизни президент Хо Ши Мин завещал: партийное отделение — это корень партии, место, которое непосредственно руководит массами». В сельской местности повышение качества деятельности партийных отделений и привлечение новых членов партии является насущной необходимостью. В сложных условиях, когда источник новых членов ограничен из-за того, что молодежь учится или работает далеко, партийное отделение расширяет свою целевую группу для образования, обучения и создания источника для партии из числа масс, участвующих в политических и социальных организациях.
Наряду с четким определением целевой аудитории, партийная ветвь также уделяет внимание повышению своего потенциала и боевой мощи; приоритет отдается престижу партийной ветви и ее членов, чтобы массы могли видеть в ней пример для подражания. Абсолютно никаких стандартов не должно быть снижено ради достижения целей, что способствует укреплению и повышению качества партийных организаций на низовом уровне.
Наряду с развитием членов партии, партийные организации также сосредоточились на всестороннем реформировании работы по партийному строительству посредством множества ключевых решений: реформирование политического и идеологического образования, увязывание его с изучением и следованием примеру президента Хо Ши Мина; повышение квалификации преподавателей; решение кадровых вопросов, назначение подходящих людей на подходящие должности и решительная замена некомпетентных кадров.
Кроме того, партийные организации также усиливают реформы. Новые подходы к работе по мобилизации масс включают в себя тесное взаимодействие с населением на местах, выслушивание и оперативное удовлетворение законных чаяний народа; усиление инспекции и надзора, особенно в областях, подверженных коррупции, таких как земельные и финансовые дела; внедрение инновационных методов руководства, содействие образцовой ответственности должностных лиц, особенно занимающих руководящие должности; а также ускорение применения технологий и содействие цифровой трансформации в работе партии.
Несмотря на нововведения и множество позитивных решений в партийном строительстве, остается еще много проблем, требующих решения, особенно качество партийных собраний. В некоторых партийных отделениях содержание собраний по-прежнему слабое и недостаточно глубокое; некоторые члены партии не решаются высказаться, им не хватает критического мышления, а самокритика и самокритика не являются по-настоящему серьезными, а порой даже поверхностными.
Управление членами партии, особенно теми, кто не занят местным трудом или производством, по-прежнему имеет некоторые ограничения. Работа по развитию новых членов партии и внедрению инновационных методов руководства, повышению лидерского потенциала и боевого духа в некоторых партийных организациях пока не получила должного развития. Качество кадрового состава и государственных служащих все еще не соответствует некоторым требованиям с точки зрения компетентности, профессиональных навыков и духа служения народу.
Из вышеизложенного видно, что, хотя работа по партийному строительству в Нгеане принесла много результатов, она по-прежнему нуждается в всесторонней, решительной и более существенной реформе.
Создание чистой и сильной партии — залог любого успеха. Каждый кадр и член партии должен быть первопроходцем, ярким примером в действии; смело мыслить, чтобы прокладывать путь, смело действовать, чтобы совершать прорывы, и смело брать на себя ответственность, чтобы поддерживать доверие общественности. Высшим мерилом успеха является эффективность работы и доверие народа.
Кадры должны обладать честностью, дальновидностью, интеллектом и добродетелью, всецело посвящая себя народу. Это необходимое условие для укрепления престижа партии среди народа. Это также цель и движущая сила для того, чтобы партийная организация продолжала утверждать свою ведущую роль в новую эпоху.Товарищ Во Тхи Минь Синь – заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель комитета Вьетнамского отечественного фронта провинции и глава делегации провинциального национального собрания.