Создание чистой и сильной партии снизу

Влияние модели «4 товаров»

Партийная ячейка деревни Фан, подчиняющаяся партийному комитету коммуны Хунг Нгуен Нам, была признана успешно выполняющей свои задачи на протяжении многих лет. В ячейке насчитывается 47 членов, что делает её настоящим «ядром» руководства в жилом районе, что делает деревню Фан ведущей организацией в местных движениях, особенно в деле создания образцового нового сельского района.

Чтобы добиться этого результата, товарищ Ле Нгуен Нхуан, секретарь партийной ячейки деревни Фан, сказал: «Подразделение уделяет особое внимание инновациям и повышению качества деятельности партийных ячеек, реализуя модель «четырех хороших партийных ячеек» в соответствии с конкретными критериями и стандартами, установленными провинциальным партийным комитетом. В деятельности партийных ячеек все обсуждаемые вопросы и дискуссии тесно связаны с реальностью».

В частности, партийная ячейка способствует развитию духа критики и самокритики, прежде всего в комитете партийной ячейки и у каждого члена партии, ответственного за группы самоуправления и группы безопасности и порядка. В этом духе каждый член партии также занимается «самоанализом», чтобы адаптироваться, повысить чувство ответственности и создать атмосферу в обществе.

Реализация модели «4 хороших партийных ячеек», основанной на четырёх принципах: добросовестное выполнение политических задач, высокое качество деятельности, высокая степень сплочённости и дисциплины, хорошие кадры и члены партии, целенаправленно доводится партийной ячейкой села Фан до каждого члена партии. Это способствует созданию отношений солидарности и единства, а также развитию высокого чувства ответственности у каждого члена партийного комитета по отношению к каждому члену партии. Благодаря этому решения вышестоящего партийного комитета и партийной ячейки реализуются и принимаются народом.

Заместитель секретаря парткома провинциального парторгана товарищ Чан Куанг Хоа, опираясь на практический опыт руководства реализацией модели «4 хороших партийных ячеек» и «4 хороших партийных комитета» в парткомах провинциальных парторганов, сказал: «Это одно из решений, которое напрямую способствует укреплению и повышению качества низовых партийных организаций, кадрового состава и членов партии в текущий период».

Изложенные в них 4 четких содержания и критерия являются не только критериями соревнования, но и стандартами для каждой партийной ячейки и партийного комитета, которые следует осмысливать, самооценкой и постоянным совершенствованием.

При правильной реализации эта модель станет ядром инноваций в деятельности партийных ячеек, пробуждая дух соревнования, поощряя инициативы и передовой опыт в каждой партийной организации, способствуя повышению качества работы низовых партийных организаций в каждом ведомстве, подразделении и населенном пункте.

Комплексное новаторство партийного строительства

Создание чистой и сильной партии с низовых позиций всегда является ключевым условием для обеспечения всеобъемлющей руководящей роли партии. В Нгеане, помимо повышения качества деятельности партийных ячеек и внедрения модели «4 хороших партийных ячейки» и «4 хороших низовых партийных организаций», партийные организации взяли на себя работу по развитию членов партии для создания сильной партийной организации.

Товарищ Нгуен Хыу Хоат, секретарь партийной ячейки деревни Зянглам, партийного комитета коммуны Бичхао, поделился: «При жизни дядя Хо учил: партийная ячейка — это корень партии, место, где можно напрямую руководить массами». В сельской местности повышение качества работы партийных ячеек и воспитание новых членов партии является насущной необходимостью. В сложных условиях, когда источники пополнения ограничены, поскольку молодые люди учатся или работают далеко, партийная ячейка расширяет целевую аудиторию, обучая, обучая и создавая источник для партии — массы, активные в общественно-политических организациях.

Наряду с чётким определением цели, партийная ячейка также уделяет внимание повышению своего потенциала и боеспособности; престиж партийной ячейки и членов партии ставится на первое место, чтобы массы могли «смотреть» на неё и стремиться к ней. Ни в коем случае не снижайте планку ради достижения цели, тем самым укрепляя и повышая качество партийных организаций на низовом уровне.

Наряду с развитием членов партии партийные организации также позаботились о всестороннем новаторстве в партийном строительстве, приняв ряд ключевых решений: новаторская работа в области политического и идеологического воспитания, связанная с изучением и следованием за дядюшкой Хо; повышение качества репортеров; забота о кадровой работе, назначение нужных людей на нужные должности и решительная замена слабых кадров.

Кроме того, партийные организации также усиливают инновации. Внедрять инновационную работу по мобилизации масс, внимательно следить за низовыми органами, прислушиваться к законным чаяниям людей и оперативно удовлетворять их; усиливать контроль и надзор, особенно в сферах, подверженных негативным тенденциям, таких как земля и финансы; внедрять инновационные методы руководства, пропагандировать образцовую ответственность кадров, особенно руководителей; содействовать применению технологий, содействовать цифровой трансформации в партийной работе.

Несмотря на множество позитивных решений в области партийного строительства, всё ещё существует множество проблем, требующих решения, особенно в отношении качества деятельности. В некоторых партийных ячейках содержание деятельности остаётся скудным и неглубоким; некоторые члены партии проявляют нерешительность, редко высказываются, не обладают критическим мышлением, а самокритика и критика не отличаются серьёзностью и даже формальностью.

Управление членами партии, особенно теми, кто не работает и не производит продукцию на местном уровне, имеет определённые ограничения. Работа по воспитанию новых членов партии и разработке инновационных методов руководства, лидерские качества и боеспособность некоторых партийных организаций неясны. Качество кадрового состава и государственных служащих по-прежнему не отвечает требованиям к способностям, профессиональным навыкам, духу и стремлению служить народу.

Из вышеизложенного следует, что хотя работа по партийному строительству в Нгеане достигла многих результатов, ей все еще необходимо продолжать внедрять инновации более комплексно, решительно и существенно.

«

Создание чистой и сильной партии – основа всех успехов. Каждый кадр и член партии должен быть первопроходцем, ярким примером в действии; осмеливаться думать, чтобы проложить путь, осмеливаться действовать, чтобы совершить прорыв, осмеливаться брать на себя ответственность, чтобы сохранить веру. Высшая мера – это эффективность работы и доверие народа.
Кадры должны обладать сердцем, видением, интеллектом, добродетелью и быть преданными народу. Это необходимое условие для укрепления авторитета партии в сердцах людей. Это также цель и мотивация партийной организации продолжать укреплять свою ключевую руководящую роль в новый период.

Товарищ Во Тхи Минь Синь — заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта, глава делегации провинциального Национального собрания