«Золотые руки» рабочих в Нгеане
Сегодня рабочая сила в Нгеане занимает новое положение благодаря своему интеллекту, технологическому мастерству и самоотверженности. Благодаря этому дух творческого труда выходит за рамки простых показателей прибыли и охватывает горячее стремление к самосовершенствованию и развитию.
Сегодня рабочая сила в Нгеане занимает новое положение благодаря своему интеллекту, технологическому мастерству и самоотверженности. Благодаря этому дух творческого труда выходит за рамки простых показателей прибыли и охватывает горячее стремление к самосовершенствованию и развитию.
Дух освоения конвейерного производства стоимостью в миллион долларов.
В «столице» молочной промышленности TH (Нгиа Дан) широко известна история инженера Тран Ван Манха (родился в 1994 году). Манх всегда стремился освоить производство на миллионных производственных линиях. После окончания Технологического и педагогического университета Винь и года работы в пивоваренной компании «Сайгон», в 2018 году Манх решил присоединиться к акционерному обществу TH Milk. Для Манха это была не только работа рядом с домом, но и идеальная среда для молодого инженера, позволяющая продемонстрировать свои творческие способности.
Тран Ван Манх, обладающий длинным списком новаторских идей, утверждает, что самым сложным периодом был переход от отдела технического обслуживания к отделу совершенствования – когда старые знания должны были уступить место новым и более сложным рабочим процедурам. К счастью, в этой «технической семье», насчитывающей более 100 человек, Манх встретил особых «вдохновителей», которые помогли ему определить четкий карьерный путь и взрастить дух «превращения невозможного в возможное».
Самым значительным достижением в карьере Маня стал его проект автоматизированного робота для загрузки картонных упаковок с молоком в коробки. Этот проект Мань лично исследовал и реализовал с самого начала. Запущенная в сентябре 2022 года, эта инициатива не только получила престижную награду ВОИС, но и принесла компании более 13 миллиардов донгов. На сегодняшний день система работает с эффективностью 98%, доказывая, что вьетнамские рабочие вполне способны выполнять эту работу.Международный технологический лидер.
Вспоминая свой самый запоминающийся опыт, Мань с волнением рассказал о том, как он устранил неисправность в машине для производства мороженого. В течение 14 дней и ночей вся техническая команда ела, спала и работала рядом с оборудованием. Вся система, от механических компонентов до панели управления, импортированной из-за границы, была полностью разобрана и перепроектирована на 100% в соответствии с видением Маня и его коллег из TH.
Когда были выпущены первые изделия, соответствующие стандартам, братья обнялись, переполненные эмоциями. Это была радость от полного освоения производственной линии, превращения внешнего дизайна в собственную технологию.
Инженер Тран Ван Манх поделился своими мыслями.
После успеха своей системы управления техническим обслуживанием CMMS и системы управления энергопотреблением EPMS (занявшей третье место на WIPO 2026), Мань не позволяет себе отдыхать. Он развивает новые проекты, связанные с искусственным интеллектом и обработкой изображений, для дальнейшей оптимизации производственных процессов. Для Маня каждая неудача — это всего лишь испытание, а главной мотивацией является преданность и сплоченность инженерной команды, где каждый стоит плечом к плечу, уверенный в себе в любых обстоятельствах.
К достижениям Тран Ван Маня относятся: третье место на конкурсе научно-технических инноваций ВОИС Вьетнама (2026); премия за творческий труд от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (2025); и две почетные грамоты от председателя Народного комитета провинции Нгеан (2024, 2026).
Инженер-самоучка
В компании Minh Anh – Kim Lien Garment Joint Stock Company (промышленная зона Бак Винь) Фам Нгуена до сих пор называют «инженером-любителем». Это потому, что этот человек, родившийся в 1984 году, по сути, является фабричным рабочим, никогда не получавшим формального образования в области программирования или сложной механики, но тем не менее он владеет «секретами» управления самым сложным оборудованием завода.
Путь Фам Нгуена на швейную фабрику был довольно долгим и извилистым. Прежде чем обосноваться в Винье, он перепробовал множество профессий в Хошимине. В 2007 году, с намерением «освоить одну профессию», он решил научиться ремонту одежды в Биньзыонге. В 2015 году он решил вернуться в родной город и устроился в отдел технического обслуживания швейной компании «Минь Ань - Ким Лиен».
«Изначально я отвечал за обслуживание около 20 производственных линий. Но, что интересно, когда компания импортировала новое технологическое оборудование, для его работы потребовались навыки программирования. Чтобы освоить его, мне ничего не оставалось, как учиться самостоятельно», — вспоминает г-н Нгуен. Его увлечение инновациями началось с тех ночей, которые он проводил, возясь с кодом и электронными схемами.
В действительности, предварительно запрограммированное программное обеспечение на станках обычно отвечает только базовым требованиям. Между тем, требования клиентов к дизайну становятся все более строгими. Чтобы станки «понимали» и работали так, как задумано, Фам Нгуен самостоятельно проводил исследования, тестировал каждую задачу и совершенствовал процесс. Звучит просто, но за всем этим стояли месяцы работы, в которой мы жили и работали со станками, и многие проекты приходилось бросать на полпути, потому что их невозможно было применить на практике.
Рассказывая о своих творческих проектах, г-н Фам Нгуен с энтузиазмом поделился информацией о своей инновационной машине для обработки планок воротника. Этот проект отнял у него много сил, но и принес большую радость, особенно когда его широко внедрили в масштабах всей корпорации. Это решение не только обеспечивает качество пошива, но и помогает компании сэкономить двух работников на этом этапе.
Несмотря на то, что г-н Нгуен считается «мастером своего дела», принесшим предприятию сотни миллионов донгов прибыли, он скромно объясняет свой успех в основном поддержкой начальства и коллег. Для него счастье заключается просто в том, чтобы видеть, как рабочие легче выполняют задачи, сокращается время производства и уменьшается количество дефектов в продукции.
Философия работы Фама Нгуена такова: работа не заканчивается с наступлением вечера. Для него творчество — это состояние свободы, позволяющее ему взращивать и воплощать идеи даже во время еды или поездок.
Несмотря на то, что его дом находился в 30 км от компании, он отказался от служебного автобуса и ездил на собственном мотоцикле, чтобы лучше распоряжаться своим временем и спокойно проводить время в исследовательской лаборатории после смены, усердно работая над своими незавершенными усовершенствованными проектами. Из-за этого образ этого добродушного, невысокого мужчины, покидающего компанию в одиночестве поздним вечером, стал очень знаком многим.Рабочийв компании Minh Anh Garment Joint Stock Company - Ким Лиен.
«Пока у меня есть возможность проявлять творчество, независимо от того, насколько это сложно, я нахожу это стоящим делом», — улыбнулся он мягкой улыбкой мастера, который всегда находит радость в работе со своими станками.
К достижениям г-на Фам Нгуена относятся: 2 Почетные грамоты от Председателя Народного комитета провинции Нгеан (2022, 2025 гг.); Почетная грамота от Профсоюза работников провинции Нгеан (2024 г.); а также многолетние подряд Почетные грамоты за «Творческий труд» от Совета директоров компании.