Проявите заботу на деле.

(Баонгхеан) - 1 мая 1886 года, откликнувшись на призыв Американской федерации труда, около 40 000 рабочих в Чикаго объявили забастовку, отказавшись выходить на фабрики. Они организовали митинги и демонстрации на улицах с транспарантами, провозглашавшими: «С сегодняшнего дня ни один рабочий не будет работать более восьми часов в день! Мы должны ввести восемь часов работы, восемь часов отдыха и восемь часов досуга!» Протест был жестоко подавлен, но в результате был установлен восьмичасовой рабочий день для всех, кто работал на фабриках, в мастерских и шахтах по всему миру. С тех пор 1 мая стало Международным днем ​​труда. Сейчас, 128 лет спустя, во многих местах этот лозунг стал реальностью, но во многих странах и регионах он остается мечтой для многих рабочих.

В нашей стране в процессе национального строительства и обороны, особенно за последние почти 30 лет реформ, наряду с индустриализацией и модернизацией страны, вьетнамский рабочий класс добился значительного прогресса как в качестве, так и в количестве. Он получил гораздо лучшее образование и профессиональную подготовку, чем раньше. Более десяти миллионов человек, включая работников предприятий всех отраслей экономики; работников индивидуального производства и домашних хозяйств; и вьетнамских рабочих, работающих за границей по контракту… внесли огромный вклад в национальную экономику, обеспечив более 60% общего общественного продукта и 70% государственного бюджета.

В свою очередь, материальная и духовная жизнь семей рабочих значительно улучшилась. Их дети получают внимательную заботу и поддержку со стороны общества. Свидетельством этому является растущее число жилых комплексов в зонах экспортной переработки и промышленных парках, в которых есть детские сады и школы для рабочих и их детей. Те, кто сталкивается с трудностями и лишениями, получают помощь от профсоюзов и местного сообщества. Их жизнь стала более безопасной, чем прежде, даже без работы, благодаря созданию Фонда страхования от безработицы. Сегодня рабочие участвуют практически во всех социальных мероприятиях, обладая всеми правами и обязанностями граждан, и многие из них благодаря своим усилиям и стремлениям достигли влиятельных позиций в обществе. Значительное число из них были отобраны в качестве «красных семян», служащих долгосрочным источником будущих лидеров политической системы на всех уровнях в своих населенных пунктах.

Однако больше всего многих беспокоит то, что, хотя жизнь части рабочей силы улучшилась в ходе социально-экономического развития страны, значительная её часть по-прежнему не соответствует стандартам, установленным для их вклада. В настоящее время работники сталкиваются с многочисленными трудностями и жалобами, касающимися занятости, материального благополучия и морального состояния, особенно среди неквалифицированных рабочих на частных и иностранных предприятиях. Их права и условия жизни не защищены и не обеспечены надлежащей поддержкой. Например, в последнее время неоднократно происходили забастовки из-за несправедливого обращения со стороны работодателей.

Наряду с этим участились случаи пищевых отравлений в промышленных зонах и зонах экспортной переработки, а также увеличилось число случаев попадания личинок мух в пищу рабочих, что вызвало сочувствие у пострадавших. Их скудные доходы вынуждали многих работать сверхурочно и в течение длительного времени, чтобы заработать больше. И если бы они работали по восемь часов в день, как того требовали более ста лет назад, они бы не знали, как сводить концы с концами. Их рабочий день иногда длился более десяти напряженных часов. Ночью им приходилось жить в тесных, ветхих съемных комнатах. Они засыпали от изнеможения, чтобы на следующий день повторить ту же рутину.

Они не только истощены, но и подвергаются риску несчастных случаев на производстве, тысячи которых происходят по всей стране каждый год, и они могут в любой момент потерять работу и доход. Их дети остаются в частных, нерегулируемых детских садах, потому что у них нет финансовых средств для посещения лучших государственных школ, и в итоге страдают от душераздирающих последствий. В случаях жестокого обращения с детьми в частных детских садах жертвами чаще всего становятся дети заводских рабочих. Существует бесчисленное множество других трудностей, несправедливостей и душераздирающих событий, которые рабочие переживают ежедневно, и перечислить их здесь невозможно.

Это показывает, что цель «8 часов работы, 8 часов отдыха, 8 часов досуга», поставленная 128 лет назад, остается целью для рабочего класса и сегодня. А для построения более сильного рабочего класса, способного удовлетворить потребности периода ускоренной индустриализации и модернизации страны, помимо правильного и полного выполнения указаний, директив и постановлений партии, а также государственной политики в отношении рабочей силы, необходимо иметь конкретные программы действий и инициативы, такие как обеспечение гигиеничного и питательного питания для рабочих; обеспечение их детей достойными местами для питания и учебы, чтобы они могли спокойно работать и производить продукцию; предоставление им стабильного и чистого жилья для восстановления сил после утомительных смен; и создание рабочих фондов для оказания им поддержки во время болезни и трудностей.

Дуй Хуонг