Новые правила предоставления льгот учителям.

Правительство только что издало указ, устанавливающий специальные надбавки, льготные надбавки, надбавки за выполнение должностных обязанностей, а также надбавки за тяжелую, опасную и вредную работу для преподавателей государственных профессиональных учебных заведений..

Учителя, работающие с учениками с ограниченными возможностями, имеют право на надбавки за выполнение обязанностей и льготы.

Соответственно, преподаватели, специализирующиеся на обучении людей с инвалидностью в государственных учреждениях профессионального образования, предназначенных специально для людей с инвалидностью, или в классах, специально предназначенных для людей с инвалидностью, в рамках государственных учреждений профессионального образования, имеют право на надбавку за выполнение должностных обязанностей в размере 0,3 от базовой заработной платы и на льготную надбавку за обучение людей с инвалидностью в размере 70% от их текущей заработной платы, а также на надбавку за лидерство и надбавку за стаж, превышающую стандартную ставку (если таковая имеется).

Иллюстративное изображение.

Преподаватели, не являющиеся штатными инструкторами по работе с людьми с инвалидностью в специализированных классах для людей с инвалидностью в государственных учреждениях профессионального образования, имеют право на надбавку за выполнение должностных обязанностей в размере 0,3 от базовой заработной платы, а также на льготную надбавку за обучение людей с инвалидностью в размере 40% от их текущей заработной платы, плюс надбавку за лидерство и надбавку за стаж, превышающую стандартную ставку (если таковая имеется).

Преподаватели, специализирующиеся на обучении учащихся с ограниченными возможностями в инклюзивных классах для учащихся с ограниченными возможностями в государственных профессиональных учебных заведениях, имеют право на надбавку за выполнение должностных обязанностей в размере 0,2 от базовой заработной платы, а также на преференцию за обучение учащихся с ограниченными возможностями в размере от 35 до 65% от их текущей заработной платы, плюс надбавку за лидерство и надбавку за стаж (если таковая имеется), в зависимости от доли учащихся с ограниченными возможностями в инклюзивном классе.

18 выдающихся деятелей из сферы образования провинции Нгеан в 2015 году. (Иллюстративное изображение)

Преподаватели, не являющиеся штатными инструкторами по работе со студентами с инвалидностью в инклюзивных классах для студентов с инвалидностью в государственных профессиональных учебных заведениях, имеют право на надбавку за выполнение должностных обязанностей в размере 0,2 от базовой заработной платы и надбавку за обучение студентов с инвалидностью в размере от 5 до 35% от их текущей заработной платы, а также надбавку за лидерство и надбавку за стаж, превышающие стандартную ставку (если таковая имеется), в зависимости от доли студентов с инвалидностью в инклюзивном классе.

Преподаватели, специализирующиеся на обучении людей с инвалидностью и получающие надбавки за выполнение должностных обязанностей и льготы за обучение людей с инвалидностью, не имеют права на льготы, предусмотренные Постановлением № 244/2005/QD-TTg от 6 октября 2005 года Премьер-министра о режиме льгот для преподавателей, непосредственно работающих в государственных образовательных учреждениях.

Учителя, не работающие непосредственно с людьми с инвалидностью, имеют право на надбавку за выполнение должностных обязанностей и на льготную надбавку за работу с людьми с инвалидностью, а также на льготную надбавку, предусмотренную Постановлением № 244/2005/QD-TTg от 6 октября 2005 года Премьер-министра о режиме льготных надбавок для учителей, непосредственно работающих в государственных образовательных учреждениях.

Специальное пособие для учителей, преподающих интегрированные предметы.

Преподаватели, ведущие интегрированные предметы, преподаватели, являющиеся выдающимися специалистами или имеющими более высокую квалификацию, а также преподающие практические предметы в государственных профессиональных учебных заведениях, обладают высокой профессиональной квалификацией и имеют право на специальную надбавку в размере 10% от текущей заработной платы, а также надбавку за руководящую должность и надбавку за стаж, превышающую стандартную ставку (если таковая имеется).

Специальные надбавки рассчитываются исходя из количества часов, затраченных на преподавание интегрированных предметов и практическую подготовку. Эти надбавки выплачиваются вместе с ежемесячной заработной платой и не используются для расчета взносов на социальное страхование или пособий.

Четыре уровня надбавок за тяжелую, опасную и вредную работу для учителей, преподающих практические предметы.

Преподаватели практических занятий и инструкторы интегрированных курсов (практиканты) в учебных классах и мастерских государственных учреждений профессионального образования или предприятий, производственных и сервисных организаций, обучающие трудным, опасным или вредным профессиям, могут подвергаться воздействию одного из следующих факторов: прямой контакт с токсичными веществами, токсичными газами или токсичной пылью; обучение практическим навыкам в условиях, подверженных инфекциям или заражению инфекционными заболеваниями в соответствии с установленными нормами; обучение практическим навыкам в условиях высокого давления или недостатка кислорода, а также в местах с чрезмерно высокой или низкой температурой, превышающей допустимые нормы; обучение практическим навыкам в профессиях, связанных с высоким уровнем шума, или в местах с постоянной высокочастотной вибрацией, превышающей допустимые нормы охраны труда и техники безопасности; обучение практическим навыкам в условиях радиации, излучения или электромагнитных полей, превышающих допустимые нормы.

Надбавки за работу в тяжелых, опасных и вредных условиях рассчитываются исходя из базовой заработной платы и включают четыре уровня.:

1. Ставка 0,1 применяется к преподавателям, обучающим практическим навыкам в профессиональных областях, связанных с напряженной, опасной или вредной работой.

2. Ставка 0,2 применяется к преподавателям, обучающим практическим навыкам в профессиональных областях, которые включают два или более из следующих факторов: напряженная, опасная или вредная работа.

3. Оценка 0,3 присваивается преподавателям, обучающим практическим навыкам в профессиональных областях, которые включают в себя три из следующих факторов: напряженная работа, опасная работа или работа, представляющая опасность.

4. Оценка 0,4 применяется к преподавателям, обучающим практическим навыкам в профессиональных областях, включающих четыре фактора: тяжелая работа, опасная работа и опасность.

Надбавка за тяжелую, опасную и вредную работу рассчитывается исходя из фактического количества часов практического обучения по тяжелым, опасным и вредным специальностям. Эта надбавка выплачивается вместе с ежемесячной заработной платой и не используется для расчета взносов на социальное страхование или пособий.

Указ вступает в силу с 1 января 2015 года.

Согласно Chinhphu.vn