Новые правила, касающиеся численности заместителей директоров департаментов и заместителей начальников отделов.

Критерии для создания специализированных департаментов и подразделений в рамках областной/городской власти.
Постановление 107/2020/ND-CP вносит изменения и дополнения в статью 5 об организационной структуре ведомств. В частности, организационная структура ведомств включает в себя: подразделения.профессиональная экспертизаИнспекторат (если имеется); Управление (если имеется); Подразделение и аналогичные организации (если имеются); Подразделение государственной службы (если имеется).

Указ также определяет критерии для создания специализированных департаментов в рамках Департамента, в том числе: (1) наличие функции и задачи консультирования по вопросам государственного управления промышленностью и сферой деятельности в рамках функций и задач Департамента; (2) объем работы требует наличия не менее 7 сотрудников.подбор персонала для государственных служащихДля ведомств, находящихся в ведении Ханоя и Хошимина, предусмотрено минимум 6 должностей государственных служащих для ведомств, входящих в состав провинциальных администраций I типа; минимум 5 должностей государственных служащих для ведомств, входящих в состав провинциальных администраций II и III типов.

Критерии создания Управления при Департаменте применяются в соответствии с положениями пункта (2) выше. Если Управление при Департаменте не создано, функции и задачи Управления возлагаются на специализированный департамент.

Критерии для создания подразделений и эквивалентных организаций в рамках Департамента (подразделения) включают: а) наличие управленческих подразделений в специализированных областях и секторах в рамках функций и обязанностей Департамента, как это предусмотрено специальными законами; б) делегирование или предоставление полномочий для принятия решений по вопросам, входящим в сферу государственного управления в специализированных областях и секторах; в) объем работы требует наличия не менее 12 должностей государственных служащих.

Критерии для создания департаментов и эквивалентных подразделений в составе поддепартаментов провинциальных департаментов включают: наличие функции консультирования по вопросам государственного управления промышленностью или сферой деятельности в рамках функций и обязанностей поддепартамента, или консультирования по вопросам внутреннего управления поддепартамента; и требование наличия не менее 5 должностей государственных служащих для выполнения работы.

В Ханое и Хошимине разрешено добавить в свои департаменты не более 10 заместителей директоров.

Постановление предусматривает, что в каждом департаменте в среднем должно быть 3 заместителя директора. Исходя из количества созданных департаментов и общего числа заместителей директоров, Народный комитет провинции определит конкретное количество заместителей директоров для каждого департамента. Для Ханоя и Хошимина, помимо общего числа заместителей директоров, предусмотренного общим средним показателем, в каждом городе может быть не более 10 дополнительных заместителей директоров.

Постановление также вносит изменения в положения о количестве заместителей руководителей специализированных отделов в составе провинциальных департаментов. В частности, в департаменты провинциальных департаментов Ханоя и Хошимина с числом должностей государственных служащих менее 10, в департаменты провинциальных департаментов I типа с числом должностей государственных служащих менее 9, а также в департаменты провинциальных департаментов II и III типа с числом должностей государственных служащих менее 8 назначается 1 заместитель руководителя.

В ведомствах, находящихся в ведении Ханоя и Хошимина, насчитывается от 10 до 14 должностей государственных служащих; в ведомствах, находящихся в ведении провинций I типа, — от 9 до 14 должностей государственных служащих; а в ведомствах, находящихся в ведении провинций II и III типа, — от 8 до 14 должностей государственных служащих, при этом количество заместителей начальника ведомства не превышает 2.

В ведомствах, где работают 15 и более государственных служащих, может быть не более 3 заместителей начальника ведомства.

Что касается количества заместителей главного инспектора департамента, в Постановлении четко указано: в департаменте, где менее 8 должностей государственных служащих, может быть 1 заместитель главного инспектора; в департаменте, где 8 и более должностей государственных служащих, может быть не более 2 заместителей главного инспектора.

Численность заместителей начальника отдела определяется в соответствии с положением о численности заместителей начальников специализированных и профессиональных отделов в рамках отдела.

Что касается количества заместителей руководителей подразделений в составе Департамента, то в Указе установлено: подразделения, имеющие от 1 до 3 отделов и эквивалентных должностей, имеют 1 заместителя руководителя; подразделения, не имеющие отделов или имеющие 4 и более отделов и эквивалентных должностей, имеют не более 2 заместителей руководителей.

Что касается количества заместителей руководителей департаментов в ведомствах провинциального уровня, то в департаментах с менее чем 7 должностями государственных служащих может быть 1 заместитель руководителя; в департаментах с 7 и более должностями государственных служащих может быть не более 2 заместителей руководителей.

Указ вступает в силу с 25 ноября 2020 года.