Новые правила проведения экзаменов для приема на государственную службу на уровне коммун

Иллюстрация фото.

Соответственно, статья 11 «Предметы и формы экзамена», статья 12 «Методы оценки» и статья 11 «Содержание, форма и время экзамена» изменяются и дополняются. В частности, экзамен для государственных служащих на уровне общин проводится в два тура: тест с вариантами ответов и специализированный профессиональный тест.

Первый тур экзамена с вариантами ответов проводится на компьютере. В случае отсутствия у районного Народного комитета условий для проведения экзамена на компьютере, экзамен проводится на бумаге.

Содержание теста состоит из 2 частей:

1. Общие знания: 60 вопросов по политической системе, организации и аппарату партии, государства, общественно-политических организаций; государственному административному управлению; политике, направлениям и принципам партии, а также законам государства. Время экзамена: 60 ​​минут.

2. Информатика: 30 вопросов, оценивающих базовые знания и навыки применения офисной информатики в профессиональных задачах. Продолжительность экзамена: 30 минут. В случае проведения экзамена на компьютере, экзамен с вариантами ответов не включает раздел по информатике.

Освобождение от экзамена по информационным технологиям (тур 1) для лиц, имеющих диплом колледжа по специальности «Информационные технологии», «Информационные технологии» или «Математика - ИТ» или выше.
Результаты первого тура определяются по количеству правильных ответов на каждую часть экзамена. Если кандидат правильно ответит на 50% или более вопросов каждой части экзамена, он/она допускается ко второму туру.

В случае, если районный народный комитет организует первый тур экзамена на компьютере, он должен уведомить кандидатов о результатах сразу же после завершения ими экзамена на компьютере; просмотр результатов первого тура экзамена на компьютере не производится.

В случае организации районным народным комитетом первого тура экзамена на бумажном носителе, выставление оценок осуществляется следующим образом: не позднее 15 дней после окончания первого тура должна быть завершена проверка результатов первого тура; не позднее 5 рабочих дней после окончания первого тура результаты экзамена должны быть объявлены кандидатам, а о поступлении заявлений на апелляцию должно быть сообщено в течение 15 дней со дня объявления результатов экзамена на электронном информационном портале районного народного комитета.

В случае подачи апелляции не позднее 15 дней после истечения срока приема апелляций оценка апелляции должна быть завершена, а результаты оценки апелляции должны быть объявлены кандидатам.
Исходя из практических условий в процессе организации экзамена, председатель районного народного комитета может принять решение о продлении срока выполнения вышеуказанных задач, но не более чем на 15 дней.

Не позднее 5 рабочих дней со дня окончания аттестации в первом туре председатель районного народного комитета обязан оповестить кандидатов, допущенных ко второму туру; не позднее 15 рабочих дней со дня оповещения кандидатов, допущенных ко второму туру, должен быть организован второй тур.

Второй тур – это экзамен по специализированным профессиональным предметам, содержание которого: знания, способности и навыки, необходимые для выполнения государственных обязанностей кандидатами в соответствии с требованиями к должности государственного служащего, на которую он претендует. В рамках того же экзамена, если на должность государственного служащего требуются различные профессиональные и технические навыки, Народный комитет районного уровня организует разработку экзаменов по различным специализированным профессиональным предметам, обеспечивая их соответствие должности государственного служащего, на которую он претендует.

Формат профессионального экзамена – собеседование или письменный экзамен. Формат собеседования или письменного экзамена определяется председателем районного народного комитета. В случае проведения второго тура в форме собеседования, аттестация не проводится. Продолжительность собеседования составляет 30 минут, письменного экзамена – 180 минут. Максимальный балл за собеседование или письменный экзамен – 100.

Определить победителя

Кандидаты, успешно сдающие экзамен по набору на государственную службу на уровне коммуны, должны соответствовать следующим условиям: набрать 50 баллов или выше во 2-м туре; иметь более высокий балл во 2-м туре плюс приоритетные баллы (если таковые имеются) в порядке от самого высокого к самому низкому в рамках квоты набора на каждую должность государственного служащего.

В случае если 2 или более человек наберут одинаковое количество баллов во втором туре, а также приоритетные баллы (если таковые имеются) для окончательного набора, то успешным кандидатом будет считаться человек, набравший большее количество баллов во втором туре; если это не определено, председатель районного народного комитета определит успешного кандидата и будет нести ответственность за свое решение.

Результаты экзамена для лиц, не сдавших экзамен на государственную службу на уровне коммуны, не будут сохранены для будущих экзаменов.

Постановление вступает в силу с 25 июня 2019 года.