Создан Национальный совет по заработной плате.

Утром 6 августа в Ханое состоялась церемония запуска Национального совета по заработной плате. На мероприятии присутствовал заместитель премьер-министра Ву Ван Нинь.

Вице-премьер Ву Ван Нинь подчеркнул необходимость тесной координации между членами Национального совета по заработной плате для эффективного выполнения задач, поставленных правительством и премьер-министром. Фото: VGP/Тхань Чунг

Согласно решению премьер-министра, Национальный совет по заработной плате, состоящий из 15 членов, возглавляет г-н Фам Минь Хуан, заместитель министра труда, инвалидов и социальных дел.

В состав Совета входят представители Министерства труда, инвалидов и социальных дел, Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, Вьетнамской ассоциации малых и средних предприятий, а также центральных отраслевых ассоциаций, в которых работает большое количество людей.

Национальный совет по заработной плате консультирует правительство по вопросам корректировки и объявления региональных уровней минимальной заработной платы и уровней заработной платы на рынке труда.

Таким образом, создание Совета по заработной плате заменит прежний механизм косвенных консультаций между партиями и правительством прямыми консультациями через Совет для обмена информацией и укрепления консенсуса в разработке плана корректировки региональной минимальной заработной платы, который будет применяться на предприятиях и представлен правительству.

Директор Международной организации труда (МОТ) во Вьетнаме, г-н Дьёрдь Сирачки, приветствовал инициативу Вьетнама по созданию нового механизма установления региональных минимальных заработных плат, применимого к бизнес-сектору, что способствует развитию сотрудничества и гармоничных трудовых отношений.

Создание Национального совета по заработной плате способствует реализации положений, касающихся этого органа, в измененном Трудовом кодексе, вступившем в силу 1 мая 2013 года.

На церемонии запуска заместитель премьер-министра Ву Ван Нинь заявил, что это новая модель, и поскольку члены комиссии выполняют свои обязанности одновременно, им необходимо проявлять ответственность, демократию и тесно координировать свои действия друг с другом и соответствующими ведомствами для эффективного выполнения задач, поставленных правительством и премьер-министром.

Вице-премьер Ву Ван Нинь подчеркнул, что деятельность Национального совета по заработной плате имеет большое значение, в частности, для установления региональной минимальной заработной платы и формирования политики в области заработной платы в целом, способствуя привлечению инвестиций и обеспечению социальной защиты работников.

Национальный совет по заработной плате состоит из 15 членов. Фото: VGP/Тхань Чунг

Вступая в должность, председатель Национального совета по заработной плате Фам Минь Хуан подтвердил, что будет стремиться к тому, чтобы соответствующие ведомства предоставляли всем сторонам точные аргументы, организовывали обмен информацией для улучшения взаимопонимания и добивались наивысшего уровня консенсуса при определении региональных уровней минимальной заработной платы.

В период с настоящего момента и до конца 2013 года Совет будет проводить исследования и предлагать правительству установить региональные минимальные уровни заработной платы, действующие в 2014 году.

Согласно Chinhphu.vn - LT