SLNA: Слишком много тренеров, но недостаточно

Стоит отметить, что, несмотря на наличие сильной тренерской команды,SLNAКоманда всё ещё переживает непростые сезоны, особенно последние два, где прямая ответственность была «свалена» на главного тренера и тренерский штаб. Главный вопрос: продолжит ли новый инвестор использовать «старый трюк», то есть использовать тренера команды на месте, или привнесёт новый фактор, чтобы вернуть былую славу, или даже создать новую силу, способную конкурировать с другими командами с сильными солдатами и генералами?

Тренер Нгуен Тхань Винь. Фото предоставлено телеканалом СТВ.

Реальность показывает, что под рукой могущественного и амбициозного «инвестора-босса» может произойти всё что угодно. Быстрое удержание Ван Дюка с помощью «громкого» события, с неприкрытым намерением в первую очередь сохранить основных игроков, найти хороших иностранных игроков, а в перспективе «возвратить» таланты SLNA, покинувшие команду в период «утечки талантов». Конечно же, те, кто останется в технической зоне команды, также будут тщательно рассчитаны на этапы вылета и «ускорения».

Многие знают, что SLNA уже давно владеет многими известными тренерами, в основном в молодежном футболе, такими как Нгуен Ван Тхинь, Динь Ван Зунг, Ле Ки Фыонг... и на более высоком уровне, в V. League, в дополнение к отставным или перешедшим тренерам, таким как Нгуен Тхань Винь, Нгуен Хыу Тханг, Ву Куанг Бао, Нгуен Тхань Конг, Фам Ань Туан..., доказал ли оставшийся тренерский состав свою квалификацию, приняв на себя задачу? Есть также люди, которые смело говорят то, что нелегко услышать: тренерский штаб в Сонг Ламе большой, их приходится отдавать в аренду, но найти по-настоящему хороших людей, чтобы Сонг Лам хорошо играл... очень не хватает?

Несмотря на многолетний успех молодёжных тренировок, общественное мнение стало говорить о слабости SLNA в технической сфере, когда молодые игроки постепенно уступают позиции другим перспективным центрам, особенно когда у них есть мощная «сила» и возможность пригласить полный состав иностранной команды. Или как тренер, который не боится прямо сказать, что играть против SLNA теперь очень легко, потому что команда привыкла действовать по старой «схеме»?

Тренер Нгуен Хуу Тханг. Фото: ЛДО

Глядя на карту тренировок, все знают, что тренеры SLNA повсюду, занимая важные позиции в командах V. League, Первого дивизиона, Второго дивизиона... на разных позициях. Видите ли, тренерский состав SLNA в настоящее время больше, чем у любого другого вьетнамского футбольного клуба, они могут выполнять свою работу, но им всё ещё нужно время, чтобы проверить необходимую «хладнокровность»? Более того, имея только одного основного тренера по основной специальности — обучению игроков футболу, можно заметить, что SLNA, как и большинству команд V. League, по-прежнему серьёзно не хватает тренеров вратарей, тренеров по физподготовке, медицинского персонала... это означает, что они не соответствуют требованиям профессиональной подготовки. Очень сложно добиться высоких результатов, если они всё ещё учат «еле-еле», тренируются «еле-еле» по планам уроков, которые, как видно, не обновляются регулярно.

«Карьера» тренера, как и «жизнь» игрока в целом, очень суровы. Сегодня вы можете добиться успеха, но завтра всё будет совсем иначе; в то же время, сегодняшняя неудача может породить решимость добиться успеха завтра, послезавтра и ещё послезавтра. Пример тренера Пак Хан Со, приехавшего во Вьетнам, — отличный урок для тех, кто «берёт на себя профессию» командира команды, всецело любящего и доверяющего своим ученикам, но при этом предельно строгого, умеющего постоять за себя, умеющего использовать возможности после неудач, от которых, кажется, невозможно оправиться.

Похоже, что для Сонг Лам Нге Ана эта возможность появится быстрее, чем многие думают? Смогут ли Хюй Хоанг, Нху Туат, Ван Куен… и многие другие воспользоваться этой возможностью, чтобы учиться и что-то делать, когда вьетнамский футбол на подъёме, особенно когда Сонг Лам спешит «поднять волну, поднять лодку»…