Влияние соревнований

(Баонгхеан) – В городе Винь сейчас стоит невыносимая жара, но актовый зал Провинциальной политической школы по-прежнему полон зрителей, приветствующих конкурс «Молодые государственные служащие и достижения на государственной службе» (проходящий с 18 по 20 мая). Конкурс – это не только выступления участников, их выдающиеся презентации и аплодисменты, которые они получают, но, что более важно, его широкое влияние.

Из трех обязательных конкурсных разделов (проверка знаний, сценка и презентация) конкурса «Молодые чиновники и государственная служба» наибольшее впечатление на зрителей произвела сценка. Истории и ситуации, которые очень реальны и часто встречаются в ведомствах и подразделениях по всей провинции, были ярко и глубоко драматизированы на сцене. Это рассказ «Истории из «офисного» кафе» газеты «Нге Ан», в котором рассказывается о чиновниках и государственных служащих, которые пропускают работу, чтобы посидеть и поболтать в кафе; когда их вызывают начальники, они утверждают, что находятся вне дома, собирая информацию; когда граждане звонят, чтобы узнать о ходе обработки их документов и процедур, они говорят, что находятся на совещании в провинции, оправдываясь тем, что «если людям что-то нужно, но «механизма» еще нет, то чиновники не торопятся». Помимо освещения этого явления, короткий рассказ из газеты «Нге Ан» также предлагает радикальные решения для исправления этики государственной службы: набор чиновников должен быть прозрачным и объективным; Необходимо принимать строгие дисциплинарные меры в отношении должностных лиц, которые постоянно говорят «да, да», но часто пренебрегают своими обязанностями.

В сценке «Бог внутренних дел 2013», поставленной Провинциальной политической школой, были затронуты недостатки в экзаменах для государственных служащих, процессе набора персонала и политике привлечения и удержания талантов. Нгуен Ань Туан, преподаватель кафедры государственного права Провинциальной политической школы, сыгравший роль «Бога внутренних дел», поделился: «Основная причина отклонения чиновников и государственных служащих от этики государственной службы связана с условиями жизни. В настоящее время зарплаты государственных служащих слишком низкие, недостаточные для обеспечения достойного уровня жизни, а их работа тяжелая и стрессовая. С помощью этой сценки мы хотим донести до всех: доверьтесь нам и разделите наши опасения!»

Помимо отражения «плохих привычек и недостатков» молодых чиновников и государственных служащих при исполнении своих обязанностей, существует также множество коротких пьес, восхваляющих хорошие качества, непоколебимый характер и дух постоянного служения обществу и народу. Среди них — истории о том, как деньги могут поставить под угрозу справедливость и беспристрастность при рассмотрении дел судьей; и о чиновниках, контролирующих рынок, которые не закрывают глаза на «уловки» торговцев, продающих поддельные шлемы, контрабандные товары и некачественную продукцию.

Сценическая постановка газеты Nghe An на конкурсе.

Не менее интересными были убедительные презентации подразделений, посвященные эффективности государственной службы, этике государственной службы, административной реформе и т. д. Помимо представления аргументов, доказательств и теоретических знаний об административной реформе и эффективности государственной службы, подразделения также соотносили это со своими практическими рабочими ситуациями, предлагая решения и меры по внедрению принципов бережливости, борьбе с расточительством, формированию корпоративной культуры и проведению административной реформы.

Наблюдая за конкурсом, каждый зритель остался доволен каждой деталью и каждой историей. Их удовлетворение было вызвано тем, что конкурс всесторонне отразил все аспекты применения кодекса поведения в административных органах. Г-н Нгуен Суан Лам из района Хунг Бинь (город Винь) с радостью сказал: «Конкурс был великолепен! Я пришел просто посмотреть ради удовольствия, но не ожидал, что он окажется настолько значимым. Благодаря ему мы действительно лучше понимаем и сопереживаем тем, кого считают «государственными служащими».

Г-н Нгуен Ван Тхань, секретарь Союза молодежи блока провинциальных органов власти и глава организационного комитета конкурса, с энтузиазмом заявил: «Атмосфера конкурса была очень оживленной; подготовка была очень тщательной. Конкурс продемонстрировал понимание, энтузиазм и ответственность должностных лиц и служащих при выполнении своих обязанностей и соблюдении правил этикета на рабочем месте. Мы надеемся, что благодаря этому конкурсу каждый участник, каждый должностное лицо и служащий, задумается над собой, чтобы лучше понять себя, раскрыть свои сильные стороны и улучшить те области, в которых им необходимо совершенствоваться, чтобы еще лучше служить народу, как и было задумано в рамках конкурса».

Конкурс действительно создал оживленную атмосферу, способствуя обмену опытом и сотрудничеству между коллегами, внося вклад в образование, распространение информации и повышение осведомленности и ответственности среди молодых чиновников и государственных служащих при выполнении ими своих политических обязанностей в соответствующих ведомствах и подразделениях. Благодаря этому, он широко распространил информацию о Законе о чиновниках и государственных служащих и Законе о государственных служащих среди чиновников и государственных служащих. Одновременно он был направлен на сбор новых идей и эффективных решений для повышения эффективности государственного управления и постепенного исправления этического поведения молодых чиновников при выполнении своих обязанностей.

После двух дней напряженных соревнований вчера вечером (20 мая) организационный комитет вручил призы командам, показавшим отличные результаты в различных мероприятиях. Первый приз достался прокуратуре, а вторые призы разделили между собой: газета «Нге Ан», провинциальная радио- и телестанция и Министерство финансов. Вечером 20 мая были представлены выдающиеся сценки и презентации.

Текст и фотографии: Тхань Фук