Повышение заработной платы должно идти рука об руку с контролем рыночных цен

Ниже приведены доли некоторых государственных служащих и работников бюджетной сферы в Нгеане до повышения заработной платы:

Г-н Тран Дан Дау - Глава администрации и общего отдела Провинциального культурного центра:

«Когда мы услышали новость о повышении базовой зарплаты до 1,8 миллиона донгов в месяц, мы очень обрадовались. Работая в административном учреждении, мы не получаем других доходов, кроме зарплаты, поэтому чем больше мы получаем, тем счастливее. Более того, это повышение довольно значительное (310 тысяч донгов), что помогает госслужащим и бюджетникам получить значительный дополнительный источник дохода для покрытия расходов на жизнь.

Для моей семьи повышение зарплаты действительно важно для улучшения жизни. Эти деньги пойдут на покупку большего количества товаров повседневного спроса, продуктов питания для улучшения здоровья. В частности, образование наших детей сейчас довольно дорогое, и повышение зарплаты поможет нам с мужем сбалансировать эти расходы.

Однако ажиотаж сопровождается опасениями по поводу колебаний рынка и роста цен. Практически каждое предыдущее повышение заработной платы сопровождалось ростом цен на потребительские товары, формируя новый ценовой уровень, делающий повышение зарплат менее значимым. Поэтому, наряду с повышением заработной платы, государству необходимо внедрять меры по управлению ценами, направленные на обеспечение жизни наемных работников и государственных служащих.

Г-н Чан Хунг Тай – директор средней школы-интерната Луонг Минь (Туонг Дуонг):

Информация о повышении базовой заработной платы с 1,49 млн донгов в месяц до 1,8 млн донгов в месяц появилась с начала года и была ожидаема многими, особенно учителями в горных районах, таких как мы. Постановление о повышении базовой заработной платы, вступившее в силу с 1 июля, оправдало мои ожидания, а также ожидания многих других государственных служащих и работников бюджетной сферы.

С ростом зарплаты у семьи появилось больше сбережений для погашения банковского кредита, что снизило давление процентных ставок, ведь при покупке дома нам пришлось занять большую сумму. Мы с мужем оба учителя, поэтому с повышением базовой зарплаты у нас появится значительный дополнительный источник дохода, чтобы покрыть потребности семьи и позаботиться об образовании детей.

Мы надеемся, что государство и соответствующие секторы оперативно введут новый уровень заработной платы, чтобы получатели пособий вскоре смогли его получить. И мы надеемся, что после этого повышения рыночные цены останутся стабильными, без существенных колебаний, которые могли бы повлиять на жизнь работников.

Г-жа Нгуен Тхи Ха Фуонг - Административный персонал, Библиотека Нге Ан:

«У нас, библиотекарей, нет других источников дохода, кроме зарплаты. Поэтому, когда мы узнали, что с 1 июля базовая зарплата увеличится до 1,8 миллиона донгов, мы были невероятно рады, взволнованы и ждали этого каждый день. Эта прибавка к зарплате довольно существенная по сравнению с предыдущими, что ещё больше радует меня и моих коллег в агентстве.

Базовая зарплата в размере 1,49 млн донгов сохранялась довольно долго из-за последствий пандемии COVID-19, повлиявшей на экономику, поэтому повышение зарплаты пришлось отложить. Повышение базовой зарплаты в настоящее время вполне обосновано, поскольку прежняя зарплата не покрывает жизненных потребностей. Потребительские товары и предметы первой необходимости выросли по сравнению с тем периодом, когда зарплата только повышалась, что затрудняет расходы и обеспечение семейных нужд.

С повышением базовой зарплаты до 1,8 миллиона донгов мой ежемесячный доход составит почти миллион донгов. Эта сумма поможет мне чувствовать себя увереннее в решении проблемы расходов на жизнь, не тратя время на подсчёты при каждой покупке риса, растительного масла и других необходимых вещей. Кроме того, меня и моих коллег беспокоит возможность роста рыночных цен, поскольку предыдущие повышения зарплат всегда приводили к росту цен. Надеюсь, на этот раз правительство примет разумные меры.

Г-жа Хоанг Ким Нган – специалист по культуре коммуны Туонг Сон (г-н Сон):

«Как и многие другие госслужащие и работники бюджетной сферы, я очень рад повышению базовой зарплаты до 1,8 миллиона донгов с 1 июля. Я рад, потому что у меня есть более миллиона донгов в месяц, чтобы содержать семью. Для некоторых эта сумма невелика, но для семей из сельской местности, таких как наша, это существенная сумма.

После длительного воздействия эпидемии, в последнее время цены на товары выросли, и нынешнее высокое повышение базовой зарплаты оправдало ожидания меня и моей семьи. В сельской местности овощи, клубни и фрукты могут быть самодостаточными, обеспечивая ежедневные потребности, поэтому повышенную зарплату я потрачу на образование своих детей.

И я также надеюсь, что наряду с повышением заработной платы правительство, а также соответствующие секторы и местные органы власти примут решения по контролю и стабилизации рыночных цен, не допуская чрезмерного роста цен на товары, чтобы повышение заработной платы было значимым».