Повысить минимальную заработную плату для предприятий в 2013 году.

Министерство труда, инвалидов и социальных дел недавно опубликовало документ, в котором просит местные власти собрать мнения по «плану корректировки региональной минимальной заработной платы на 2013 год в различных видах бизнеса».

Таким образом, существует два варианта корректировки региональной минимальной заработной платы, применяемой к предприятиям в 2013 году.

Вариант 1: Корректировка региональной минимальной заработной платы в соответствии с планом, представленным Центральному комитету, со средним повышением примерно на 36% по четырем регионам, а именно:

Регион 1: 2 700 000 VND/месяц; Регион 2: 2 400 000 VND/месяц; Регион 3: 2 130 000 VND/месяц; Регион 4: 1 930 000 VND/месяц.

Вариант 2: Исходя из фактической производственной и деловой ситуации предприятий в 2012 году, которые столкнулись со многими трудностями, минимальная заработная плата будет скорректирована примерно до 90% от варианта 1, со средним увеличением примерно на 25% по всем четырем регионам, при этом наибольшее увеличение будет в регионе 1 и составит 2 500 000 VND в месяц.

Предложенные региональные уровни базовой заработной платы на 500 000–700 000 VND в месяц выше региональных уровней базовой заработной платы, действовавших с 1 октября 2011 года по 31 декабря 2012 года, и соответствуют требованиям минимальной заработной платы для предприятий, работающих в Регионе 1.

Однако вариант 1 был бы невыгоден для малых и средних предприятий, которые и без того сталкивались со многими трудностями в своей производственной и коммерческой деятельности в 2012 году.

Правительство объявит о корректировке региональной минимальной заработной платы для предприятий в октябре 2012 года, которая вступит в силу с 1 января 2013 года.

Согласно (vov.vn) - LT