На каком аспекте нам следует сосредоточиться?
(Baonghean.vn) - Начиная с 10-го съезда партии, вопрос повышения лидерского потенциала и боевой мощи рассматривается как важнейший и высший приоритет всей партийной работы. Все задачи партийного строительства должны быть направлены на достижение этой цели. Это также означает, что для достижения этой цели все задачи партийного строительства должны выполняться эффективно.
(Baonghean.vn) - Начиная с 10-го съезда партии, вопрос повышения лидерского потенциала и боевой мощи рассматривается как важнейший и высший приоритет всей партийной работы. Все задачи партийного строительства должны быть направлены на достижение этой цели. Это также означает, что для достижения этой цели все задачи партийного строительства должны выполняться эффективно.
Партийная организация, считающаяся обладающей лидерским потенциалом и боевой силой, должна, прежде всего, быть сильной в политике, идеологии и организации. Политическая сила означает твердую приверженность своей линии. Это значит, что партийный комитет и его руководитель должны уметь правильно и творчески применять политику и руководящие принципы, изложенные выше, в соответствии с условиями своего региона или подразделения. Они должны уметь рассматривать и выбирать правильные задачи, вопросы и приоритеты для руководства и управления. Они должны уметь разрешать (или эффективно координировать для разрешения) сложные ситуации и трудности, возникающие в их регионе или подразделении. Идеологическая сила означает, что все члены партии должны обладать и поддерживать политические и моральные качества. Потому что в конечном счете, наиболее концентрированное выражение идеологии проявляется в поведении: от слов к делам, от отношений к повседневной жизни.
Сила организации проистекает из качества, компетентности, энтузиазма и участия членов партии; из качества проводимой деятельности, организации и распределения задач; из осознания приверженности принципам партии, особенно принципам демократического централизма, самокритики и самокритики, единства и постоянной связи с массами… Из строгого поддержания партийной дисциплины и порядка, научных методов руководства и стилей работы, разработки и эффективного выполнения внутренних уставов и правил. И, конечно же, партийный комитет, и особенно руководитель, должны быть по-настоящему компетентными и преданными движению. Если руководителю не хватает компетентности или преданности движению, коллективная сила, безусловно, не будет раскрыта, и руководящая роль партийной организации в ней не будет высокой.
Товарищ Фан Динь Трак, секретарь провинциального комитета партии, встречается и беседует с жителями коммуны Тхань Луонг (район Тхань Чуонг). Фото: Т. ЛЕ.
Укрепление лидерского потенциала и боевой мощи партии на низовом уровне — не новая проблема, но она остается крайне актуальной и требует пристального внимания для удовлетворения все более высоких требований процесса реформ, прежде всего для эффективного решения проблем на низовом уровне.
Помимо необходимости синхронного выполнения вышеупомянутых задач партийного строительства (которые на практике долгое время игнорировались), какая область считается наиболее слабой и нуждается в целенаправленном улучшении? Какая область требует правильного понимания и более целенаправленных решений?
Когда мы обсуждаем боеспособность партии, мы часто говорим о ней в качественном смысле, как о смелости думать, действовать, брать на себя ответственность и бороться за защиту нового и правильного, критикуя при этом неправильное и негативное… Однако существует очень важный аспект боеспособности, который редко упоминается в количественном отношении: способность к организации и реализации. Партийная организация считается боеспособной не только тогда, когда она может применять и формулировать правильную политику, но и когда она может организовать реализацию этой политики на практике. Это считается важнейшим шагом, наиболее точным показателем руководящей роли партийной организации на низовом уровне.
Для эффективного выполнения резолюций и политических решений вышестоящих уровней, а также резолюций и задач собственного уровня, секретарь партии должен прежде всего помочь партийному комитету количественно оценить задачи, определить приоритеты и ключевые области для разработки практических и соответствующих программ, проектов и планов (особенно преодолевая тенденцию к разработке программ, носящих лишь реактивный характер, путем обобщения резолюций и планов вышестоящих уровней и собственного уровня в общем виде). Программы, проекты и планы должны быть краткими и конкретными в отношении целей, мер, сроков и ресурсов.
В частности, необходимо тщательно обсудить организационные меры по реализации и распределить конкретные обязанности между ответственными лицами. Периодически (ежемесячно или ежеквартально) товарищ, которому поручено руководство, должен отчитываться о результатах реализации перед партийным комитетом (это содержание должно постоянно включаться в программу работы) для своевременной корректировки.
Для того чтобы помочь партийным комитетам на местах добровольно и систематически выполнять эту работу, провинциальный партийный комитет должен разработать специализированную программу обучения по разработке и реализации программ, проектов и планов для партийных секретарей и членов постоянных комитетов на местах. Необходимо разработать типовой образец программ, проектов и планов по реализации резолюций (аналогичный образцу рабочих положений партийных комитетов коммун). Партийные комитеты более высокого уровня должны усилить свою роль в руководстве, стимулировании, инспекции и надзоре.
Возложить на членов партийного комитета, ответственных за работу с низовыми подразделениями и партийными комитетами, ответственность за предоставление конкретных указаний и надзора по этому вопросу. Установить целевые показатели для проверки и мониторинга разработки и реализации программ, проектов и планов по выполнению резолюции (включить это в ежегодную программу проверки и мониторинга Постоянного комитета, Инспекционной комиссии партийного комитета на соответствующих уровнях и программу низовых партийных комитетов). Серьезно включить это в критерии ежегодной оценки, классификации и ранжирования.
Тон Манх
