Губернская инспекция: рассмотрение жалоб и заявлений с высокими результатами

(Баонхянь) - Для разрешения жалоб и доносов Провинциальная инспекция содействует повышению ответственности кадров и государственных служащих, тесно взаимодействует с функциональными агентствами и местными органами власти; в результате 96,1% жалоб и доносов разрешаются...

Благодаря ответственным усилиям кадрового состава и государственных служащих, в 2014 году Инспекция Нгеан оказала содействие административным органам провинции в приёме 5585 граждан; приняла и обработала 7306 обращений всех видов; дала рекомендации компетентным органам по разрешению 347 жалоб и заявлений, что составило 96,1%. Кроме того, сектор также провёл 186 проверок социально-экономической деятельности в 686 организациях. В ходе проверок было выявлено экономических нарушений на общую сумму 42,1 млрд донгов (из которых 19,9 млрд донгов рекомендовано к взысканию, 22,1 млрд донгов урегулировано в ином порядке), взыскано 15,6 млрд донгов. В то же время было проведено 1160 специализированных проверок и инспекций в 13 575 организациях и частных лицах, выявлены нарушения, общая сумма которых составила 71,1 млрд. донгов (из которых: рекомендовано к взысканию 33,6 млрд. донгов, наложено административное взыскание на 23,3 млрд. донгов, взыскано 4,5 млрд. донгов за противоправные действия), взыскано 32,1 млрд./33,6 млрд. донгов. Было проведено 100 проверок должностных лиц всех уровней и секторов правоохранительных органов в сочетании с проверками исполнения должностных обязанностей и задач должностных лиц и государственных служащих в 151 подразделении для оперативного выявления нарушений и недостатков и вынесения рекомендаций по их устранению и исправлению. Предложить Народному комитету провинции обнародовать, изменить и дополнить механизмы и политику в области управления, руководства и эксплуатации в целях повышения эффективности и результативности государственного управления.

Сотрудники областной инспекции в рабочее время.

Однако приведенные выше цифры свидетельствуют об «огромном» объёме работы, выполняемой инспекционным сектором. Кроме того, сектор укрепил связь между антикоррупционными задачами и инспекционной деятельностью, обработкой жалоб и заявлений посредством принятия ряда конкретных мер, таких как: активное консультирование компетентных органов по разработке планов эффективной реализации превентивных мер; усиление контроля за ответственностью руководителей всех уровней и секторов правоохранительных органов в сочетании с контролем за исполнением должностных обязанностей и задач кадровыми работниками и государственными служащими; уделение особого внимания проверке, побуждению и руководству исполнением заключений инспекций и обработке вступивших в законную силу решений; дальнейшее содействие взысканию выявленных бюджетных потерь. В 2014 году только Провинциальная инспекция потребовала вернуть в государственный бюджет около 1,3 млрд донгов на основании вступивших в законную силу решений и заключений по результатам проверок, жалоб и заявлений, особенно решений и заключений, принятых после Директивы 15 CT/TU от 15 мая 2008 года Постоянного комитета Провинциальной партии об укреплении процедур послеинспекционной и досмотровой работы.

Помимо достижений в профессиональной деятельности, в 2014 году мы продолжили развивать традицию солидарности, преодолевать трудности и достигли выдающихся результатов в патриотическом движении, продемонстрированном во всех сферах деятельности. Наиболее заметными были работа по укреплению сил, обучению, поддержке и развитию персонала и государственных служащих; активное реформирование администрации, внедрение положений низовой демократии... С этого момента мы продолжили создавать сильную провинциальную инспекцию во многих аспектах, повышая качество работы; способствуя ограничению возникновения и разрешению жалоб и доносов, предотвращению, пресечению и выявлению, оперативному рассмотрению случаев, нарушений, негатива, коррупции, расточительства, повышению эффективности и результативности государственного управления на всех уровнях и в секторах. Эти результаты способствовали стабилизации политической ситуации с безопасностью, общественного порядка и безопасности в провинции; признаны и высоко оценены провинциальным комитетом партии, провинциальным народным комитетом, агентствами, подразделениями, организациями провинции и правительственной инспекцией.

Наряду с ростом и развитием Вьетнамской инспекции, Инспекция Нгеан подтверждает свои давние традиции выдающимися достижениями, внося важный вклад в процесс строительства и развития провинции. В отрасли насчитывается 39 организаций инспекции, в которых работают 286 сотрудников, государственных служащих и инспекторов, 97% из которых имеют высшее или высшее образование; многие сотрудники прошли обучение и получили последипломное образование, второе высшее образование, углубленную политическую и административную теорию, знания в области государственного управления и другие навыки для оперативного выполнения поставленных задач. В последние годы Инспекция провинции Нгеан была удостоена множества высоких наград от партии и государства: звания «Герой труда в период обновления»; медалей Независимости второй и третьей степени; медалей за труд первой, второй и третьей степени, девяти правительственных знамен «За отличную службу» и множества знамен «За службу» и почетных грамот Правительственной инспекции и Народного комитета провинции за выдающиеся достижения в различных областях деятельности. В 2013 году инспекция провинции Нгеан вновь была удостоена чести получить Превосходный флаг правительства за руководство движением соревнования.

Чтобы продолжить продвижение достижений, в ближайшее время Инспекция Нге Ан определит ключевые задачи, продолжит консультировать и руководить эффективной реализацией правовых положений по инспекции, приему граждан, урегулированию жалоб и доносов, а также по предотвращению и контролю коррупции; консультировать и эффективно реализовывать Директиву Политбюро № 35-CT/T.Ư от 26 мая 2014 года об укреплении руководства партии в приеме граждан, урегулировании жалоб и доносов; Постановление № 39/2012/QH13 от 23 ноября 2012 года Национальной ассамблеи о дальнейшем повышении эффективности и результативности реализации политики и законов в области приема граждан, жалоб и доносов, касающихся административных решений по земле; Директиву № 14/CT-TTg от 18 мая 2012 года Премьер-министра об исправлении и повышении эффективности приема граждан, жалоб и доносов; Директивы Постоянного комитета провинции КПК: Директива 21-CT/TU от 3 сентября 2014 года об усилении руководства и направления работы по внутренним делам для лучшего обслуживания съездов партии всех уровней на период 2015–2020 годов; Директива 22-CT/TU от 9 сентября 2014 года об усилении руководства партии и направления работы по предотвращению и контролю коррупции и Директива 23-CT/TU от 9 сентября 2014 года об усилении руководства партии по приему граждан и урегулированию жалоб и доносов; Планы Провинциального народного комитета: План по реализации Закона о приеме граждан (опубликован Решением № 3571/QD-UBND от 30 июля 2014 года); План № 531/KH-UBND от 10 октября 2013 года о проверке, обзоре и консультации по окончательному урегулированию нерешенных, сложных и затянувшихся дел; План № 531/KH-UBND от 7 октября 2014 года по реализации Директив Постоянного комитета провинциальной партии по внутренним делам, рассмотрению жалоб и заявлений, а также по предупреждению и борьбе с коррупцией; Планы по реализации Национальной стратегии по борьбе с коррупцией; Решение № 1140/QD-UBND от 27 марта 2014 года о реализации «Проекта по дальнейшему укреплению распространения и просвещению в области законов о жалобах и заявлениях в коммунах, районах и городах в период 2013–2016 годов в провинции Нгеан».

В соответствии с требованиями поставленных задач каждый сотрудник и инспектор отрасли должен постоянно повышать свою профессиональную квалификацию, стремиться к преодолению всех трудностей и вызовов, следовать принципам морали, действовать сплочённо и единодушно, а также стремиться к безупречному выполнению всех поставленных задач. Выполнение поставленных задач подразумевает содействие стабилизации политической обстановки, общественного порядка и безопасности в провинции, совместно с партийным комитетом и населением провинции сосредоточить усилия на социально-экономическом развитии, достижении целей, поставленных провинциальным съездом партии; продолжать укреплять веру, быть ещё более достойными звания «Герой Труда», быть лидером патриотического движения на родине любимого дяди Хо.

Нгуен Тунг Сон

(Губернская инспекция)