Соревнуясь в том, чтобы… признать свои ошибки!

(Баонгхеан) - Избегайте ситуаций, когда люди соревнуются за получение критики, а затем молчат; в противном случае недостатки не только не будут ограничены или исправлены, но могут даже усугубиться.

Здравствуйте! Реализация проверки кадров и членов партии в соответствии с духом Постановления № 4 12-го Центрального комитета достигла низового и нижнего уровней. По общим оценкам, данное постановление реализовано на практике, с четкими целями и содержанием, господин!

— Верно! Если мы хотим строить и исправлять, но продолжаем «стрелять наугад», никого не задев, эффективность будет низкой. На этот раз, выявив 27 проявлений деградации, «самотрансформации» и «саморазвития», каждый кадр и каждый член партии не могут оставаться в стороне. Каждый должен сам определить их и предложить свои рекомендации товарищам. Поэтому никому не удастся избежать ответственности. Для каждого человека и каждого коллектива четко определены сильные и слабые стороны, связанные с сильными и слабыми сторонами в соответствующих областях ответственности и работы.

— На одном из объектов, которые мы посетили, мы услышали очень интересную историю о «повороте событий». Первоначально никто не осмеливался признать свои недостатки, опасаясь дисциплинарных мер. После того, как они выслушали указания вышестоящих руководителей, они поняли, что цель выявления слабых мест — прямо противостоять им, откровенно признать и проанализировать их, а также найти решения для улучшения. Только когда ситуация становилась серьезной, и отдельные лица или группы демонстрировали несерьезное отношение к выявлению недостатков, отказывались принимать обратную связь, отказывались вносить исправления или их исправления оказывались неэффективными, предлагались дисциплинарные меры.

Местные власти проводят проверки в соответствии с духом Центральной резолюции № 4. (Изображение: Интернет)

После получения рекомендаций и анализа стало очевидно, что многие члены партии сами признавали свои недостатки. Некоторые даже считали признание многочисленных недостатков проявлением образцового поведения, что заставляло других членов партии считать это чрезмерным. Суть в том, что «никто не идеален», то есть никто не безупречен, поэтому незначительные недостатки — это нормально. Однако признание ошибок при каждом удобном случае кажется чрезмерным!

— На самом деле, признание недостатков не является поводом для беспокойства. Настоящая проблема заключается в том, есть ли после признания недостатков решения для их преодоления, есть ли искреннее желание учиться и серьезная приверженность исправлению этих недостатков.

— Я тоже согласен с этой точкой зрения. Признание недостатков — это хорошо. Но было бы еще лучше, если бы существовали коллективные усилия по преодолению и исправлению этих недостатков. Следует избегать ситуации, когда в процессе самокритики люди признают множество недостатков, но затем игнорируют их, возвращаясь к старым привычкам. Если вы признаете недостатки, но отказываетесь их исправлять, это еще один недостаток: «говорить одно, а делать другое», «говорить одно, а делать другое»... И это также признак нечестности, неискренности и несерьезного отношения к процессу самокритики.

Поэтому крайне важно, чтобы партийные комитеты всех уровней, после проведения самокритики в соответствии с духом Центральной резолюции № 4, эффективно проверяли и контролировали выполнение решений по преодолению и исправлению недостатков, пробелов и ограничений. Необходимо избегать ситуации, когда люди соревнуются в признании своих ошибок, а затем молчат, препятствуя устранению недостатков и потенциально приводя к дальнейшему ухудшению ситуации.

Дык Дуонг