Соревнуйтесь, признавая свои недостатки!

(Баонхянь) — Избегайте ситуации, когда вы соревнуетесь за поощрения, а потом молчите. Это не только не позволит устранить или устранить недостатки, но и создаст риск их усугубления.

Эй, проведение проверки кадров и членов партии в духе резолюции № 4 Центрального Комитета (XII созыв) дошло до низовых и поднизовых уровней. По общей оценке, эта резолюция вошла в жизнь, имеет чёткий адрес и содержание, сэр!

— Верно! Если мы хотим строить и исправлять, но при этом просто «стрелять в воздух» и никого не задевать, эффект будет невелик. На этот раз выявлено 27 признаков деградации, «самопреобразования», «самопреобразования». Каждый кадр и каждый член партии не может оставаться в стороне. Каждый должен определить себя и дать совет своим товарищам. Поэтому избежать этого сложно. Каждый человек и каждый коллектив чётко определили свои сильные и слабые стороны, связанные с сильными и слабыми сторонами тех направлений работы, за которые они отвечают, которые выполняют и с которыми связаны.

На одном из объектов, которые мы посетили, мы услышали очень интересную историю о том, как «переломить ситуацию». Поначалу никто не решался признать свои недостатки, опасаясь дисциплинарных взысканий. Выслушав, как руководство обсуждает и направляет их, они поняли, что цель идентификации — прямо взглянуть на слабые места, честно признать их, проанализировать и найти решения для их преодоления и исправления. Только в серьёзных случаях, когда человек или группа не настроены на серьёзную идентификацию, не принимают замечания, не исправляют или исправляют безрезультатно, предлагаются дисциплинарные меры.

Местные органы власти организуют обзоры в духе Центральной резолюции 4. Фото: Интернет

После того, как все члены партии были направлены и проанализированы, наблюдается феномен, когда все они признают свои недостатки. Некоторые даже считают признание множества недостатков высшим проявлением образцового поведения, поэтому они признают их, создавая у других членов партии ощущение, что они принимают на себя слишком много. «Никто не идеален», никто не абсолютно идеален, поэтому предположение о наличии мелких недостатков тоже нормально. Если вы признаете недостатки везде, где только можете, боюсь, это уже слишком!

— На самом деле, признание множества недостатков не вызывает беспокойства. Вопрос в том, есть ли решение для их устранения, есть ли реальная готовность и серьёзность в их исправлении.

— Я тоже согласен с этой концепцией. Конкуренция за признание недостатков — это хорошо. Но было бы лучше, если бы конкуренция существовала за их преодоление и исправление. Избегайте ситуации, когда при проверке люди признают множество недостатков, но потом не обращают на них внимания и возвращаются к прежнему положению. Если вы признаете недостатки, но не исправите их, у вас появится другой недостаток — «говорить, но не делать», «говорить, но не делать»... И это также проявление нечестности, неискренности и несерьёзности при проведении проверки.

– Поэтому для партийных комитетов всех уровней важно после проведения проверок в духе Постановления №4 Центрального Комитета, тщательно контролировать и контролировать реализацию решений по устранению и устранению недостатков, существующих проблем и ограничений. Не допускайте ситуации, когда люди соревнуются в признании недостатков, а затем замалчивают их, поскольку это не только не ограничивает и не устраняет недостатки, но и грозит их усугублением.

Дык Дуонг