Директива № 05: Укрепление доверия к партии и государству
Секретариат Центрального Комитета партии провёл общенациональную онлайн-конференцию по итогам пяти лет реализации Директивы № 05 12-го Политбюро. В конференции принял участие и председательствовал Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг.
![]() |
Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг, президент Нгуен Суан Фук, постоянный член Секретариата Во Ван Тыонг и делегаты осматривают выставку «Простые, но благородные примеры», представленную в конференц-зале. Фото: Три Дунг/VNA |
Утром 12 июня Секретариат Центрального Комитета партии провёл общенациональную онлайн-конференцию по подведению итогов пяти лет реализации Директивы № 05-CT/TW 12-го Политбюро, опубликовав Заключение № 01-KL/TW 13-го Политбюро о дальнейшей реализации Директивы № 05-CT/TW «О содействии изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина».
На конференции присутствовал и председательствовал Генеральный секретарь Центрального Комитета партии Нгуен Фу Чонг.
В конференции приняли участие члены Политбюро: президент Нгуен Суан Фук; премьер-министр Фам Минь Чинь; председатель Национального собрания Выонг Динь Хюэ; постоянный член Секретариата Во Ван Тыонг.
В работе конференции на Центральном и 67 общенациональных мостах приняли участие члены Политбюро, секретари ЦК КПК, члены Центрального комитета КПК, секретари и заместители секретарей провинциальных, городских и исполнительных комитетов КПК, партийные делегации и партийные комитеты непосредственного подчинения; руководители ведомств, министерств, отделений, Вьетнамского фронта Отечества и общественно-политических организаций Центрального и местных органов власти; специальные кадры, реализующие Директиву 05-CT/TW, а также 323 типичных коллектива и отдельных лиц, добившихся успехов в изучении и следовании идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина в отраслях и на местах по всей стране в период 2016–2021 гг.
Перед началом конференции делегаты посетили и прослушали вводную презентацию выставки «Простые, но благородные примеры» по изучению и следованию идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина.
Создать четкий курс на формирование этической и цивилизованной партийной культуры.
В отчете о 5 годах реализации Директивы Политбюро № 05-CT/TW от 15 мая 2016 года «О содействии изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина», представленном секретарем Центрального Комитета партии, начальником Центрального отдела пропаганды г-ном Нгуен Чонг Нгиа, говорится, что после выхода Директивы 05 Политбюро руководство и направление изучения и следования идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина осуществлялось серьезно, методично и достигло высокой эффективности во всей политической системе.
Реализации Директивы 05 в сочетании с реализацией Постановления XII съезда партии и политическими задачами на местах, учреждений и подразделений придается важное значение, что способствует позитивным изменениям в сознании и действиях.
За последние 5 лет реализация Директивы 05 была конкретизирована в конкретные задачи и программы, способствующие распространению и поощрению изучения и следования идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина во всех аспектах общественной жизни; все больше становясь реальностью, постепенно превращаясь в обычную практику, повседневную жизнь и образ жизни кадров, членов партии и народа; создавая позитивные изменения в сознании и действиях, создавая резонансную силу, единодушие и решимость во всей Партии, всей армии и всем народе для успешного выполнения социально-экономических задач, защиты Отечества, достижения многих очень важных и весьма всеобъемлющих достижений, создания многих выдающихся достижений, способствуя укреплению доверия людей к Партии, Государству и режиму.
В процессе реализации Директивы 05 министерства, отрасли и местные органы власти выявили прорывы, позволяющие сосредоточиться на руководстве, направлении и организации эффективной реализации: создание чистой и сильной партии; создание оптимизированной организации и аппарата, который работает эффективно и результативно; реформирование администрации, устранение громоздких административных процедур, которые создают трудности для предприятий и людей; разработка кодекса поведения, внедрение культуры общения, поведенческой культуры и офисной культуры; разработка положений и правил о руководителях учреждений и подразделений, принимающих людей, ведение прямого диалога с людьми и предприятиями, оперативное получение и решение отзывов и рекомендаций от людей и предприятий; выбор неотложных и важных вопросов, которые интересуют людей, сосредоточение на их преодолении и всестороннем решении; руководство радикальным осуществлением борьбы с коррупцией, негативом и устранением нарушений...
Благодаря умелому выявлению и внедрению прорывных решений, в течение срока полномочий 12-го Конгресса на местах по всей стране было разрешено 50 748 нерешенных и ожидающих решения дел, что вызвало возмущение общественности, способствовало социально-экономическому развитию и укрепило доверие людей к партии и государству.
Партийные комитеты от центрального до низового уровня издали положения о примерных обязанностях руководителей партийных комитетов, учреждений, подразделений, кадров и членов партии по реализации Директивы 05.
После того, как Центральный Исполнительный Комитет вынес Постановление № 4 Центрального Комитета 12-го созыва о партийном строительстве и реформировании, изучение и следование труду «дяди Хо» стали проводиться в сочетании с укреплением партийного строительства и реформирования, предупреждением и пресечением деградации политической идеологии, морали, образа жизни, проявлений «саморазвития» и «самопреобразования» внутри партии.
Реализация принципа ведения личного примера принесла позитивные изменения. Многие партийные комитеты, кадры, члены партии, руководители, особенно новаторская и образцовая роль членов Политбюро, Секретариата и Центрального Исполнительного Комитета, реализовывали свои конкретные действия и поступки под девизом «сверху – первый, внизу – последний», «внутри – первый, снаружи – последний», «учёба – рука об руку с следованием» во всех аспектах: от политической идеологии до этики, образа жизни, самокритики и критики, отношений с людьми, ответственности в работе, организованности и дисциплины, внутренней сплочённости, стиля работы...
Тем самым своевременно корректируя стиль работы, расточительный и расточительный образ жизни, вызывающие социальное недовольство кадров и членов партии, способствуя сдерживанию и предотвращению деградации политической идеологии, этики, образа жизни, проявлений «саморазвития» и «самопреобразования» внутри партии; активно защищая идеологическую основу партии, борясь с ошибочными и враждебными точками зрения; содействуя самосознанию в подаче примера, беря на себя инициативу в реализации цивилизованного, простого и бережливого образа жизни; чем выше положение кадров, тем более образцовыми они должны быть, создавая важные изменения в сознании и действиях кадров и членов партии в процессе выполнения политических задач, создавая четкий след в формировании этической и цивилизованной партийной культуры.
Активно распространять изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина.
В докладе оценивается, что пропагандистская работа проводилась в самых разных формах, способствуя широкому распространению изучения и следования идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина.
Пропагандистская работа по изучению и следованию идеям дядюшки Хо принесла много выдающихся и типичных результатов.
Центральный отдел пропаганды организовал 13 программ обмена типичными примерами для изучения и следования идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина.
С 2019 года в программу обмена велись интенсивные инвестиции, повышается ее качество, и она становится ежегодным мероприятием огромной значимости под названием «Хо Ши Мин — Путешествие стремления».
![]() |
Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг, президент Нгуен Суан Фук, премьер-министр Фам Минь Чинь, председатель Национального собрания Выонг Динь Хюэ и делегаты присутствовали на церемонии открытия конференции. Фото: Три Зунг/VNA |
Ежегодно в честь дня рождения президента Хо Ши Мина Центральный отдел пропаганды совместно с Музеем Хо Ши Мина организует выставку «Простые, но благородные примеры», знакомящую с типичными примерами и моделями изучения и следования идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина.
Центральный отдел пропаганды выпускал пропагандистские документальные фильмы о типичных примерах изучения и следования принципу дядюшки Хо: «хорошие люди, хорошие дела».
С 2020 года совместно с Вьетнамским телевидением мы начнем пилотное производство короткометражных фильмов, восхваляющих типичные примеры изучения и следования идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина с помощью реалистичных и ярких выражений.
Ценится зарубежная пропагандистская работа, а также изучение и следование идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина за рубежом.
Министерство иностранных дел активно руководило реализацией проекта «Почитание президента Хо Ши Мина, героя национального освобождения, выдающегося деятеля культуры за рубежом» в странах с дипломатическими отношениями, в рамках которого было проведено множество значимых мероприятий, таких как беседы, семинары, выставки, установка памятников дяде Хо, присвоение улицам и школам его имени...
Посольства и представительства Вьетнама за рубежом организовали пропаганду идеологии, морали и образа жизни Хо Ши Мина среди кадровых работников, членов партии и вьетнамской диаспоры за рубежом, особенно среди молодёжи, чтобы зарубежные друзья и вьетнамцы за рубежом могли узнать о жизни, деятельности и вкладе президента Хо Ши Мина во Вьетнамскую и мировую революцию. Кроме того, они учредили и поощряли участие в конкурсе на сочинение и продвижение литературных, художественных и публицистических произведений на тему «Изучение и следование идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина».
За последние 5 лет работа по просвещению кадров, членов партии, членов профсоюза, студентов и учащихся в области политической теории, содержания идеологии, морали и стиля Хо Ши Мина проводилась серьезно и актуализировалась, что способствовало повышению уровня и политического потенциала кадров, членов партии и людей всех слоев общества, особенно молодого поколения; работа по проверке, надзору, предварительному рассмотрению, поощрению и поощрению в рамках реализации Директивы 05 в сочетании с Постановлением 4 Центрального Комитета партии 12-го созыва проводилась серьезно и внимательно, своевременно пресекались нарушения и поощрялись коллективы и отдельные лица с выдающимися достижениями...
Помимо достигнутых результатов, в Отчете ясно показано, что реализация Директивы 05 по-прежнему выявляет недостатки и ограничения, которые необходимо преодолеть.
То есть, руководство, направление и реализация в некоторых местах и в некоторые моменты не были решительными и не продемонстрировали сознательности, роли и пристального внимания со стороны руководителей партийных комитетов, учреждений и подразделений, что привело к тому, что организация и реализация Директивы 05 были медленными, несвоевременными и далекими от реальности.
По-прежнему существует явление ожидания и опоры на указания начальства, что приводит к пассивности и отсутствию креативности.
Приверженность самосовершенствованию, обучению и «следованию» за дядюшкой Хо, особенно выполнение образцовых предписаний ряда кадров и членов партии, не стали рутиной, не очень эффективны и по-прежнему носят формальный характер.
Ситуация, когда говорят, но не делают, много говорят, но мало делают, а политическая идеология, этика и образ жизни деградируют, что по-прежнему наблюдается среди ряда кадров и членов партии, что приводит к нарушениям партийных уставов, вплоть до необходимости принятия дисциплинарных мер и привлечения к уголовной ответственности.
Реализация Директивы 05 связана с выявлением прорывов в партийном строительстве, выполнением политических задач, а также разрешением неотложных и нерешенных вопросов деятельности органов, подразделений и местностей, которые кое-где еще остаются запутанными.
Пропагандистская работа не получила широкого распространения в промышленных парках, экспортно-производственных зонах и жилых районах. В борьбе с ошибочными и враждебными взглядами бывают моменты и места, когда боевой дух падает, а сохраняется пассивность.
Работа по выявлению, восхвалению и продвижению типичных коллективов и отдельных личностей, изучающих и следующих примеру дядюшки Хо, в некоторых местах оказалась неэффективной и неубедительной. Борьба с девиантными проявлениями морали и образа жизни не была активной.
Самокритика и критика во многих местах по-прежнему носят формальный характер; почтение, избегание и страх конфликта по-прежнему имеют место во многих местах; ряду кадров и членов партии не хватает самосознания, чтобы признать свои недостатки и ответственность за порученные задачи.
Инспекции и надзор за моральным воспитанием и образом жизни кадров и членов партии в ряде мест не носят регулярного, существенного и радикального характера. Масштаб и направленность проверок остаются узкими, а эффективность предупреждения и предотвращения нарушений ограничена.