Бонус Тет не такой, как ожидалось!

С нетерпением ожидая награды

Позвонив своей семье в район Ха Хюй Тап (город Винь), г-н Буй Ань Тханг, рабочий компании по производству кожаной обуви в провинции Бакзянг, сказал: «Компания ещё не приняла решение о бонусе к празднику Тэт и решила, что даже если он будет, его будет недостаточно, поскольку в прошлом году был убыток и было слишком мало заказов. Если бонуса к празднику Тэт не будет, будет считаться, что в этом году Тэта нет, и он, вероятно, не сможет вернуться домой».

Много месяцев подряд господину Тангу приходилось по очереди брать отпуск, поскольку не было распоряжений, а его доход составлял всего две трети от прежнего. Многие коллеги господина Танга решили сразу же отказаться от социального страхования, чтобы иметь деньги на поездку домой и расходы во время Тэта.

Аналогичным образом, г-жа Ле Тхи Туй, работница, снимающая комнату на улице Данг Тхай Май (промышленный парк Бак Винь, город Винь), также заявила, что не рассчитывает на премию в честь китайского Нового года, поскольку производственные и деловые показатели компании серьёзно ухудшились. «Если каждый год в это время нам приходилось работать сверхурочно, чтобы выполнить заказы к празднику Тэт, то в этом году объём производства будет лишь умеренным. Это означает, что в этом году нам не будут платить дополнительную оплату за сверхурочные. Компания ещё не объявила о размере официальной премии в честь Тэт, но все понимают, что бизнес сталкивается со множеством трудностей, поэтому мы ничего не ожидаем, а просто надеемся, что будет работа и заказы».

Г-жа Ви Тхи Сюань, работница компании Woosin Vina в промышленном парке VSIP (Нгеан), рассказала, что в прошлом году компания получила премию к празднику Тет в размере 1 миллиона донгов наличными и 2 литров растительного масла. Кроме того, поддержку оказал профсоюз. «Мы с мужем оба работаем, и у нас живут двое маленьких детей. Без премии к празднику Тет семье пришлось бы очень тяжело, и мы не знали бы, где взять деньги, чтобы погасить долг», — призналась г-жа Сюань.

Хотя ситуация в бизнесе довольно мрачная, г-н Тханг, г-жа Туй и г-жа Сюань заявили, что это все равно намного лучше, чем те компании, которые «незаметно увольняют» сотрудников перед Тэтом, чтобы «избежать бонусов» — «чрезмерный» метод, который применяют некоторые испытывающие трудности предприятия.

«Послушайте по телевизору, в газетах, по радио об уровнеТет бонус«Миллиарды, сотни миллионов, но мне жаль рабочих. В нашей компании работа — это уже очень хорошо», — поделился господин Тран Динь Хао, владелец строительной компании в городе Винь. По словам господина Хао, несмотря на снижение цен на строительные материалы в последние месяцы года, проектов всё ещё очень мало, и многие рабочие сочувствуют и заранее просят отпуск для выполнения других работ.

Попытки «провести Тет»

Вместо того чтобы пассивно ждать праздничного бонуса от компании, г-н Дау Дык Ань (коммуна Хынглок, город Винь) предпринял активные действия, чтобы заработать больше праздничного бонуса, чтобы позаботиться о своей семье.

«В предыдущие годы я заранее просил сверхурочную работу, чтобы заработать больше денег, но в этом году я заранее попросил неоплачиваемый отпуск. Моя компания производит упаковку, и с начала года заказов было очень мало, а работники по очереди уходят в отпуск, поэтому мой доход очень низкий. Пока компания не восстановилась, я воспользовался возможностью подработать курьером в городе Винь», — поделился Дык Ань.

Благодаря этой гибкости он получил дополнительный доход в размере более 10 миллионов донгов в декабре прошлого года. Учитывая необходимость перевозки грузов перед Тэтом, Дык Ань рассчитывает, что с этого момента и до Тэта ему удастся сэкономить приличную сумму.

С таким же энтузиазмом г-жа Ле Тхи Туй воспользовалась возможностью продать товары первой необходимости, чтобы заработать больше. Она призналась: «Мой родной город — Куи Чау, поэтому я продаю местные деликатесы: сушёные побеги бамбука, клейкий рис, благовония… К счастью, эти товары поддерживают друзья и знакомые, так что у меня есть деньги на подготовку к Тэту».

Не только рабочие стремятся организовать праздник Тэт. Г-жа Тран Тхи Нгует, вице-президент профсоюза Юго-Восточной экономической зоны, отметила: «Несмотря на трудности, связанные со спадом производства и бизнеса, а также отсутствием заказов, предприятия приложили значительные усилия для того, чтобы обеспечить своим работникам соответствующие бонусы к Тэту. В Юго-Восточной экономической зоне 100% предприятий имеют бонусы, и большинство из них…Бонусный уровеньэквивалентно 1 месячной базовой зарплате, около 4,2 млн донгов».

В том же духе г-н Тран Динь Хао признался: «Хотя это очень сложно, компания все равно старается выплачивать сотрудникам праздничные премии, чтобы поднять их боевой дух и удержать сотрудников».

В целях заботы о рабочих,Уровни профсоюзовТакже было реализовано множество значимых и практических мероприятий. В Нгеане Всеобщая конфедерация труда Вьетнама выделила 1 миллиард 550 миллионов донгов на подготовку к Тэту. Из этой суммы Федерация труда провинции предоставила 500 подарков на сумму 650 миллионов донгов; также были выпущены 3000 бесплатных карт на покупки (каждая стоимостью 300 000 донгов) общей стоимостью 900 миллионов донгов для рабочих и рабочих Нгеана, участвующих в программе «Профсоюзная ярмарка к Тэту» в 2024 году.

Провинциальная федерация труда также выделит 644 миллиона донгов из своего регулярного операционного бюджета на поддержку рабочих и рабочих, находящихся в трудной жизненной ситуации. Из них провинциальная федерация труда предоставит субсидии 858 рабочим и рабочим, находящимся в трудной жизненной ситуации, по 500 000 донгов каждому, на общую сумму 429 миллионов донгов. Организует программу «Тет Сум Вай – Суан Чиа Чиа» для 250 рабочих и рабочих на общую сумму 125 миллионов донгов...

Кроме того, федерации труда районов, городов, посёлков и отраслевые профсоюзы планируют выделить 4 миллиарда 941 миллион донгов на поддержку 6682 рабочих и рабочих, находящихся в трудной жизненной ситуации. Из них 3 миллиарда 341 миллион донгов будут направлены на поддержку членов профсоюза, рабочих и рабочих, организовав 48 программ «Тет сум вэй – сюань цзя цзя» с бюджетом в 1 миллиард 600 миллионов донгов.

Согласно опросу, низовые профсоюзы по всей провинции планируют оказать поддержку и заботу более чем 15 000 членов профсоюза, рабочих и рабочих. Предполагаемая сумма составит около 12 миллиардов донгов из фондов низовых профсоюзов, социальных источников и поддержки бизнеса.../.