Активная цифровая трансформация, повышение качества работы партийных организаций

Выпуск Постоянным комитетом партийных органов провинции Нгеан Плана № 18-KH/DU от 13 июня 2025 года по пилотированию модели «четырех хороших партийных ячеек» и «четырех хороших низовых партийных организаций» является практическим шагом по конкретизации Инструкции Оргкомитета провинциального партийного комитета № 10-HD/BTCTU от 2 января 2024 года, напрямую способствующим укреплению и повышению качества низовых партийных организаций, а также кадрового состава и членов партии в текущий период.

В контексте того, что вся партия содействует построению и совершенствованию партии и политической системы в духе Постановления № 4 Центрального Комитета 13-го созыва, модель «четырех хороших партийных ячеек» и «четырех хороших низовых партийных организаций» является не только критерием соревнования, но и стандартом для каждой партийной ячейки и партийной организации, над которым следует размышлять, самооценивать и постоянно совершенствоваться.

Критерии модели: «Хорошее выполнение политических задач; Хорошее качество жизни; Хорошая солидарность и дисциплина; Хорошие кадры и члены партии» — содержат всеобъемлющие, но в то же время очень конкретные и понятные требования, которыми следует руководствоваться низовым партийным организациям.

В частности, ответственное и непосредственное участие вышестоящего партийного комитета и каждого назначенного члена партийного комитета играет решающую роль в успешном внедрении модели. Это не только политическая задача, но и проявление ответственности, стремление подавать пример, быть на одной волне с низовыми партиями и сопровождать их.

Убеждён, что модель «четырех хороших партийных ячеек» и «четырех хороших низовых партийных организаций», при условии её надлежащей и содержательной организации и внедрения, станет основой для инноваций и повышения качества деятельности партийных ячеек, в соответствии с духом Директивы Секретариата № 50-CT/TW от 23 июля 2025 года. Она также создаст живую атмосферу состязательности, усилит чувство ответственности, будет способствовать развитию инициатив и передового опыта во всей партийной организации.

Это важное направление для постепенного улучшения качества низовых партийных организаций, создания партийного комитета провинции Нгеан, который будет становиться все более чистым и сильным, по-настоящему ядром руководства в каждом агентстве и подразделении.

* * * * *

Подача примера – одна из основных ценностей революционной этики, яркое проявление политической воли и личной ответственности, а также важнейший метод руководства партии. В контексте стремления всей партии к реализации стремления к построению процветающей и счастливой страны, подача примера, особенно со стороны кадрового состава и членов партии в руководящих органах провинции, становится всё более актуальной и решающей.

Партийный комитет провинции Нгеан – это место сбора кадров и членов партии, работающих в консультативных органах, оказывающих непосредственное содействие провинциальному комитету партии и ряду ведущих учреждений провинции. В связи с этим особым положением, каждый кадр и член партии должен быть поистине образцовым как в сознательности, так и в действиях, ясно демонстрируя дух «хорошего совета, хорошего служения, правильного решения». Подача примера – это не общий лозунг, а конкретизация конкретными делами: высокое чувство ответственности, слова неразрывно связаны с делами, смелость мыслить, смелость действовать, смелость брать на себя ответственность за общее благо.

Практика показывает, что когда лидеры и кадры подают пример этики, образа жизни, преданности делу и честности в работе, возглавляемая ими организация будет сплочённой и сильной; кадры и члены партии последуют их примеру, а массы будут им доверять. Напротив, если кадры не являются образцовыми, нарушают этические нормы, впадают в негативизм и коррупцию, это подрывает доверие, наносит ущерб репутации партии и приводит к непредсказуемым последствиям для общего дела.

Поэтому съезду провинциальных партийных комитетов на 2025–2030 годы необходимо и впредь подчёркивать и конкретизировать необходимость подавать пример во всех сферах деятельности. Подавать пример — это не только ответственность, но и честь, мера престижа и качества кадрового состава. Только когда каждый кадр и член партии действительно станет «живым примером», это будет достаточно убедительно для распространения духа преданности, укрепления солидарности и консенсуса — решающего фактора в построении чистой и сильной партийной организации и достижении устойчивого развития Нгеана в новый период.

* * * * *

В эпоху цифровой трансформации защита идеологической основы партии — это не только постоянная политическая задача, но и «священный долг» каждого партийного комитета, партийной организации, каждого партийного кадра и члена партии. Современное киберпространство — это не только среда для общения и обмена знаниями, но и ожесточённый «фронт», где враждебные силы активно противостоят партии, искажая её политику и историческую правду.

В сложившейся ситуации каждый член партии, особенно молодые члены партии, работающие в учреждениях провинциальных партийных комитетов, должны быть пионерами с твердой позицией, твердой идеологией, активно бороться и своевременно опровергать ошибочные и враждебные взгляды, внося вклад в сохранение «идеологического фронта» партии.

Для этого я хотел бы донести до участников Первого съезда делегатов провинциальных партийных органов, что в новом семестре необходимо усилить политическую подготовку кадров и членов партии; повысить политический потенциал и ответственность; быстро улавливать, анализировать и ориентировать общественное мнение, своевременно выявлять и бороться с негативной, токсичной и искажённой информацией. В то же время необходимо разработать решения, способствующие новаторской роли в цифровой трансформации и коммуникации, особенно в киберпространстве, чтобы кадры и члены партии могли активно распространять позитивную информацию о партии, стране и народе Нгеана.

Кроме того, необходимо обновить содержание и методы деятельности партийных ячеек, не ограничиваясь только отчетами, но и анализируя конкретные ситуации, тем самым изучая, обмениваясь и черпая глубокий опыт борьбы за защиту идеологической основы в каждой партийной организации.

Партийным комитетам провинциальных партийных органов и каждой партийной организации необходимо уделять внимание воспитанию, обучению и совершенствованию революционной этики, чтобы каждый кадр и член партии был поистине образцом этики и образа жизни, серьезно выполнял положения о подаче примера и был достоин быть основной силой, сохраняющей доверие народа к партии.

Веря в то, что съезд, проявив высокую политическую решимость и дух новаторства, придаст партийным комитетам провинциальных партийных органов важный импульс для того, чтобы они могли твердо шагнуть вперед в эпоху национального роста.

* * * * *

В условиях, когда страна вступает в период быстрого развития и глубокой интеграции, необходимость повышения лидерского потенциала и боеспособности партии крайне актуальна. Одной из ключевых задач является укрепление дисциплины и порядка внутри партии, а также содействие проведению проверок и надзора в рамках цифровой трансформации для повышения эффективности партийного строительства и реформирования.

Дисциплина и порядок внутри партии являются основой поддержания организационных принципов, единства и сплоченности всей партии. Наряду с укреплением дисциплины, необходимо решительно, инициативно, всесторонне и оперативно совершенствовать контрольно-надзорную работу внутри партии. Контрольно-надзорная работа направлена ​​не только на выявление и пресечение нарушений, но и на их своевременное предупреждение, предупреждение и устранение. Это также является ключевым фактором защиты престижа партийной организации, чести кадров и членов партии. Для высокой эффективности этой работы необходимо участие партийных комитетов, партийных организаций и контрольно-надзорных комиссий всех уровней.

В частности, увязка инспекций и надзора с цифровой трансформацией позволит существенно обновить содержание, методы и подходы инспекций и надзора на основе содействия цифровой трансформации и применения информационных технологий во всех аспектах деятельности. Особое внимание следует уделить созданию и синхронному объединению данных для реализации работы по принципу «мониторинг данных, инспектирование данных» в соответствии с требованиями национального развития в текущий период.

Поэтому съезду провинциальных партийных комитетов на период 2025–2030 годов необходимо чётко определить: укрепление дисциплины и порядка внутри партии, развитие контроля и надзора, связанных с цифровой трансформацией, является неизбежным требованием в новых условиях. Это ключевое решение для построения чистой и сильной партии, повышения её лидерского потенциала и боеспособности, обеспечения устойчивого развития страны в период индустриализации, модернизации и международной интеграции.

* * * * *

Как член партии, работающий в аппарате обкома партии, имеющий доступ к проекту политического доклада, который будет представлен на съезде делегатов органов обкома партии на I семестр (2025–2030 гг.), я особенно согласен с поставленной целью: 100% подведомственных партийных организаций должны разработать и эффективно реализовать план цифровой трансформации и административной реформы в партии. Это правильное, своевременное и необходимое направление для постепенного формирования современного, прозрачного и эффективного партийного аппарата, отвечающего требованиям цифровой эпохи.

В проекте политического доклада чётко обозначена цель постепенного перехода к цифровой форме отправки, получения и обработки документов, ориентированной на модель «безбумажного офиса», и одновременной стандартизации административных процедур в партийных органах. Это прорывной шаг, демонстрирующий стратегическое видение и решимость Комитета партии к инновациям. Определение цифровой трансформации и административной реформы как одного из двух прорывов ещё раз подтверждает новаторскую и ведущую роль партии в содействии развитию провинции.

Исходя из практической работы, я предлагаю Съезду ряд конкретных решений. Необходимо стандартизировать данные, создать общую базу данных внутри партии; усовершенствовать синхронную, безопасную и удобную для пользователя систему электронного документооборота; создать специализированную рабочую группу по цифровой трансформации для руководства и координации её эффективного внедрения. Одновременно необходимо развивать цифровую рабочую среду, формировать цифровую культуру, совершенствовать обучение кадров и членов партии цифровым навыкам, а также проводить пропагандистскую работу для распространения духа цифровой трансформации по всей системе.

Кроме того, поощрение инноваций среди членов партии, особенно среди молодежи, сотрудничество с технологическими предприятиями для использования социализированных ресурсов, а также создание механизмов своевременной оценки и вознаграждения будут мощными стимулами для партийных комитетов и организаций на всех уровнях к принятию более решительных мер.

Я верю, что при пристальном руководстве со стороны партийного комитета провинциальных партийных органов, а также при высокой политической решимости и солидарности сотрудников и членов партии цифровая трансформация в партии достигнет прочных результатов, создав основу для современного партийного управления и внеся вклад в построение Нгеана для быстрого и устойчивого развития.