Продолжать содействовать подготовке высококвалифицированных кадров
Несмотря на результаты, достигнутые за 10 лет, подготовка высококвалифицированных кадров в Нге Ане все еще имеет ограничения, требующие более активного участия партийных комитетов всех уровней, органов власти, местных органов власти, Отечественного фронта и общественно-политических организаций.
Днем 2 августа рабочая делегация партийного комитета Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел во главе с товарищем Ле Хюй Намом, директором Департамента образования Центрального управления пропаганды, провела рабочую встречу с провинцией Нгеан для обзора 10 лет реализации Директивы № 37-CT/TW от 6 июня 2014 года Секретариата 11-го созыва «Об усилении руководства партии в подготовке высококвалифицированных кадров».
На встрече присутствовали: член обкома партии, заместитель заведующего отделом пропаганды и пропаганды обкома партии товарищ Во Ван Зунг, представители профильных ведомств, филиалов и ряда учебно-воспитательных учреждений и учреждений профессионального образования провинции.
Уровень подготовки кадров в провинции увеличился с 48% до 69%.
За 10 лет реализации Директивы № 37-CT/TW (далее – Директива № 37) постепенно совершенствовалась система документов по профессиональному образованию от центрального до местного уровня, реорганизовывалась и реорганизуется сеть учреждений профессионального образования в области, разрабатывалась политика социализации профессионального образования по различным видам и уровням подготовки.
Наряду с этим, осведомленность кадров, членов партии и населения о подготовке высококвалифицированных человеческих ресурсов для обеспечения социально-экономического развития провинции претерпела множество позитивных изменений в восприятии и действиях; мышление о подготовке кадров и использовании рабочей силы также постепенно изменилось; выбор профессии и будущая ориентация детей претерпели положительные изменения.
В настоящее время в провинции функционируют 54 учреждения профессионального образования, осуществляющие профессиональную подготовку. Из них 22 учреждения готовят высококвалифицированные кадры (10 колледжей, 12 средних школ). В целом по провинции 135 232 человека получают высшее образование, в том числе 48 675 – в колледжах, 86 557 – в средних школах. Из них 59 669 человек обучаются по основным профессиям (что составляет 44,1% от общего числа лиц, обучающихся по программам подготовки высококвалифицированных специалистов).
Ежегодно набор в системы профессионального образования и подготовка высококвалифицированных кадров достигают и превышают установленные провинцией целевые показатели, качество и эффективность значительно повышаются, особенно в высококачественных школах, по ключевым профессиям на национальном, АСЕАН и международном уровнях.
Благодаря этому доля подготовленных рабочих в провинции выросла с 48% на конец 2013 года до 69% на конец 2023 года (рост на 21%), из них доля имеющих дипломы и сертификаты увеличилась с 19,3% до 28,6% (рост на 9,3%).
Укрепление коммуникации по вопросам профессионального образования
Однако, помимо достигнутых результатов, осведомлённость некоторых партийных комитетов и местных органов власти о подготовке высококвалифицированных кадров порой непоследовательна и неполна. Возможности подготовки высококвалифицированных кадров в некоторых учреждениях профессионального образования по-прежнему ограничены; материально-техническая база не соответствует требованиям к обучению; содержание и программы обучения были модернизированы, но не полностью соответствуют производственной и деловой практике и новому технологическому оборудованию предприятий; преподавательский состав на местах избыточен или отсутствует, уровень квалификации и профессиональной компетентности по-прежнему недостаточен; развитию гибких навыков (иностранные языки, информационные технологии, профессиональный стиль, навыки поведения и т.д.) у обучающихся не уделяется должного внимания.
В целях эффективной реализации Директивы № 37-CT/TW Секретариата о подготовке высококвалифицированных кадров в провинции Нгеан в ближайшее время предложены решения, в том числе: усиление руководства и направления партийных комитетов и органов власти на всех уровнях и синхронная координация между всеми уровнями, секторами и политической системой в подготовке высококвалифицированных кадров; продолжение внедрения инноваций и дальнейшее продвижение пропагандистской работы, повышение осведомленности, роли, ответственности и важности профессионального образования и подготовки высококвалифицированных кадров.
Кроме того, продолжать укреплять и повышать потенциал, качество и эффективность учреждений профессионального образования и учреждений по подготовке высококвалифицированных кадров; содействовать социализации в сфере подготовки кадров; повышать роль Отечественного фронта и общественно-политических организаций в подготовке высококвалифицированных кадров.
Провинция Нгеан также рекомендовала Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов обратиться к правительству с просьбой в ближайшее время опубликовать список отраслей и профессий, в которых предприятия обязаны нанимать работников через профессиональную подготовку, чтобы увязать обучение с трудоустройством и избежать потерь человеческих ресурсов, особенно высококвалифицированных; внести изменения и дополнения в правовые документы и директивы, регулирующие реализацию национальных целевых программ на период 2021–2025 годов, в направлении уточнения и расширения круга бенефициаров.
На конференции представители департаментов, филиалов, округов, образовательных и учебных заведений и предприятий сосредоточились на обсуждении и разъяснении ряда проблем в сфере профессионального образования, таких как: не уделяется должного внимания консультированию, профессиональной ориентации и распределению учащихся средних и старших классов по ступеням среднего и высшего образования; возможности прогнозирования высококвалифицированных кадров не отвечают потребностям предприятий и рынка труда; материально-техническая база, учебное оборудование и качество преподавательского состава некоторых учреждений подготовки высококвалифицированных кадров не отвечают требованиям.
Завершая встречу, товарищ Ле Хюй Нам - начальник отдела образования Центрального отдела пропаганды предложил: провинции Нгеан необходимо продолжить пропагандистскую работу по внедрению Директивы № 37; продолжить содействие коммуникационной деятельности для изменения осведомленности родителей, учащихся и общественности о профессиональном образовании; изучить механизмы стимулирования и поддержки предприятий в расходах на обучение при участии в профессиональном обучении, чтобы мобилизовать социализированные ресурсы для профессионального образования... Что касается рекомендаций и предложений провинции, то Рабочая группа полностью запишет их для обобщения и представления отчетов.
