Продолжать содействовать подготовке высококвалифицированных кадров.
Несмотря на достижения последних 10 лет, подготовка высококвалифицированных кадров в Нгеане по-прежнему сталкивается с ограничениями, требуя более активного участия партийных комитетов, правительственных учреждений, местных властей, Отечественного фронта и общественно-политических организаций.
Во второй половине дня 2 августа делегация партийного комитета Министерства труда, инвалидов и социальных дел во главе с г-ном Ле Хуй Намом, директором отдела образования Центрального отдела пропаганды, провела рабочую встречу с представителями провинции Нгеан для обзора выполнения за 10 лет директивы № 37-CT/TW от 6 июня 2014 года XI Центрального комитета партии «Укрепление лидерства партии в подготовке высококвалифицированных кадров».
На встрече присутствовали товарищ Во Ван Дунг – член провинциального партийного комитета, заместитель руководителя отдела пропаганды провинциального партийного комитета; представители соответствующих департаментов и ведомств; а также ряд учебных и профессионально-технических учреждений провинции.
В провинции доля квалифицированных работников увеличилась с 48% до 69%.
За 10 лет реализации Директивы № 37-КТ/ТВ (далее – Директива № 37) система документов по профессиональному образованию от центрального до местного уровней постепенно совершенствовалась; сеть учреждений профессионального образования в провинции реорганизовывалась и продолжает реорганизовываться; а политика социализации профессионального образования развивалась разнообразно с точки зрения видов и уровней подготовки.
Наряду с этим, осведомленность чиновников, членов партии и населения о необходимости подготовки высококвалифицированных кадров для обеспечения социально-экономического развития провинции претерпела множество позитивных изменений как в восприятии, так и в действиях; постепенно изменились и представления об обучении и использовании рабочей силы; а также позитивно изменились выбор профессии и будущие ориентиры для своих детей.
В настоящее время в провинции действуют 54 учреждения профессионального образования и учебных центра. Из них 22 занимаются подготовкой высококвалифицированных специалистов (10 колледжей и 12 профессиональных училищ). В провинции прошли обучение 135 232 человека по программам высокого уровня квалификации, в том числе 48 675 человек в колледжах и 86 557 человек в профессиональных училищах. Из них 59 669 человек (44,1% от общего числа) обучаются по основным профессиональным направлениям.
Ежегодный набор высококвалифицированных кадров в системы профессионального образования и подготовки соответствует и превосходит целевые показатели, установленные провинцией, при этом наблюдается значительное улучшение качества и эффективности, особенно в высококачественных учебных заведениях и ключевых профессиональных областях на национальном, аСЕАНском и международном уровнях.
В результате доля квалифицированных кадров в провинции выросла с 48% на конец 2013 года до 69% на конец 2023 года (рост на 21%); при этом доля лиц с дипломами и сертификатами увеличилась с 19,3% до 28,6% (рост на 9,3%).
Укрепление коммуникации в сфере профессионального образования
Однако, несмотря на достижения, понимание некоторыми партийными комитетами и местными органами власти вопросов подготовки высококвалифицированных кадров порой противоречиво и неполно. Возможности некоторых учреждений профессионального образования по подготовке высококвалифицированных кадров по-прежнему ограничены; материально-техническая база и оборудование не соответствуют требованиям к обучению; содержание и программы обучения реформированы, но не в полной мере соответствуют практическим реалиям производства и бизнеса, а также новому технологическому оборудованию предприятий; в некоторых областях преподавательский состав либо переизбыточен, либо недоукомплектован, а их навыки и профессиональная компетентность по-прежнему недостаточны; и недостаточно внимания уделяется развитию у обучающихся «мягких навыков» (иностранные языки, информационные технологии, профессиональная этика, навыки межличностного общения и т. д.).
В предстоящий период для эффективного выполнения Директивы № 37-КТ/ТВ Центрального комитета партии по подготовке высококвалифицированных кадров провинция Нгеан предлагает следующие решения: укрепление руководства и координации действий партийных комитетов и органов власти всех уровней и обеспечение согласованной координации между всеми уровнями, секторами и политической системой в отношении подготовки высококвалифицированных кадров; продолжение внедрения инноваций и дальнейшего продвижения пропагандистской работы, повышение осведомленности, ответственности и важности профессионального образования и подготовки высококвалифицированных кадров.
Кроме того, необходимо продолжать укреплять и повышать потенциал, качество и эффективность учреждений профессионального образования и центров подготовки квалифицированных кадров; содействовать социализации в сфере подготовки кадров; и усиливать роль Отечественного фронта и общественно-политических организаций в подготовке высококвалифицированных кадров.
Провинция Нге Ан также обратилась в Министерство труда, инвалидов и социальных дел с просьбой рекомендовать правительству в ближайшее время опубликовать список отраслей и профессий, в которых предприятия, нанимающие работников, обязаны проходить профессиональную подготовку, чтобы связать обучение с трудоустройством и избежать неэффективного использования человеческих ресурсов, особенно высококвалифицированных кадров; а также внести изменения и дополнения в правовые документы и руководящие документы для реализации национальных целевых программ на период 2021-2025 годов таким образом, чтобы уточнить и расширить круг бенефициаров.
На конференции представители департаментов, ведомств, местных органов власти, образовательных и учебных заведений, а также предприятий сосредоточились на обсуждении и разъяснении ряда проблем в профессиональном образовании, таких как: недостаточное внимание к профориентации, консультированию и распределению учащихся из средних и старших классов в программы среднего и высшего образования; неспособность точно прогнозировать спрос на высококвалифицированных специалистов в соответствии с потребностями бизнеса и рынка труда; а также неадекватная инфраструктура, учебное оборудование и качество преподавательского состава в некоторых профессиональных учебных заведениях.
В завершение рабочей сессии товарищ Ле Хуй Нам, директор Департамента образования Центрального отдела пропаганды, предложил провинции Нгеан продолжить продвижение информации о реализации Директивы № 37; усилить коммуникационную деятельность для изменения представлений родителей, учащихся и общества о профессиональном образовании; а также изучить механизмы поощрения и поддержки предприятий в покрытии расходов на обучение при участии в программах профессионального обучения, чтобы мобилизовать социальные ресурсы для профессионального образования… Что касается рекомендаций и предложений провинции, рабочая группа полностью зафиксирует их для составления и представления отчета.
