Продолжая внедрять инновации в работу по подражанию и поощрению в новую эпоху.

(Baonghean.vn) – 8 июля Центральный совет по поощрению и награждению провел онлайн-конференцию по реализации Директивы 34-CT/TW от 7 апреля 2014 года Политбюро «Продолжение инновационной работы по поощрению и награждению». Конференцию возглавил член Политбюро и заместитель премьер-министра, товарищ Нгуен Суан Фук. В конференции приняли участие член Центрального комитета партии, вице-президент Республики и первый заместитель председателя Совета по поощрению и награждению, товарищ Нгуен Тхи Доан, а также руководители центральных министерств и ведомств.

В отделении в Нгеане приняли участие товарищ Динь Тхи Ле Тхань, член Постоянного комитета провинциального комитета партии и заместитель председателя провинциального народного комитета, а также руководители провинциальных департаментов и ведомств.

Заседание вел товарищ Нгуен Суан Фук.

На конференции товарищ Нгуен Суан Фук подтвердил, что после 10 лет выполнения Директивы № 39-CT/TW от 21 мая 2004 года IX Политбюро работа по поощрению и награждению претерпела позитивные изменения, способствуя успешному достижению целей и задач экономического и социального развития, обеспечению безопасности, национальной обороны, внешней политики и укреплению национального единства. Широко организовано патриотическое движение поощрения, постепенно обновляются содержание и формы проведения кампаний, строго придерживаясь реалий и будучи связанным с кампанией «Изучение и следование нравственному примеру Хо Ши Мина» и выполнением политических задач в каждом населенном пункте и административном подразделении. Уделяется внимание выявлению, развитию, обобщению и продвижению передовых образцов и выдающихся личностей; правовая система поощрения и награждения на всех уровнях укреплена и усовершенствована…

Тем не менее, движение подражания развивалось неравномерно и не непрерывно; во многих местах оно остается в значительной степени формалистическим и не тесно связанным с политическими задачами. Во многих областях ему не хватает точности и своевременности, а награды для непосредственных производственных рабочих, фермеров и трудящихся недостаточны. Выявление, развитие, обобщение и тиражирование передовых моделей не очень эффективны, а методы пропаганды не скоординированы, что ограничивает мотивацию к коллективному и индивидуальному подражанию.

В целях внедрения инноваций в работу по подражанию и поощрению, а также для осуществления масштабных преобразований в организации и реализации патриотического движения по подражанию и поощрительной работы в период ускоренной индустриализации, модернизации и активной международной интеграции, 7 апреля 2014 года Политбюро издало Директиву № 34 о дальнейшем внедрении инноваций в работу по подражанию и поощрению.

Товарищ Чан Тхи Ха – заместитель министра внутренних дел, глава Центрального совета по поощрению и награждению – рассмотрела процесс формирования и развития законодательства о поощрении и награждении в различные периоды, подчеркнув при этом некоторые новые положения Закона о поощрении и награждении 2003 года и его исполнительного указа, а также новое содержание Закона, вносящего изменения и дополнения в некоторые статьи Закона о поощрении и награждении, вступившего в силу 1 июня 2014 года.

На онлайн-конференции участники из различных регионов страны, включая провинции Хатинь, Куангнинь, Хазянг, Ханой и Министерство информации и коммуникаций, высказали мнения, касающиеся работы по поощрению и награждению в новых условиях, в контексте практических кампаний, таких как строительство новых сельских районов, выполнение Директивы 03 и патриотические движения по поощрению, связанные с подготовкой к Национальному патриотическому конгрессу по поощрению 2015 года; а также по вопросам консолидации персонала, работающего над поощрением и награждением.

Выступая на конференции, товарищ Динь Тхи Ле Тхань подтвердила, что в Нгеане всегда уделялось особое внимание работе по поощрению и награждению, а также постоянно внедрялись инновации для удовлетворения все более высоких требований патриотического движения, а также экономического и социального развития.

Товарищ Динь Тхи Ле Тхань выступила с речью на конференции.

В соответствии с директивой Политбюро № 34-CT/TW от 7 апреля 2014 года провинция Нгеан издала документы, направленные на развитие патриотических подражательных движений. В частности, было запущено множество практических патриотических подражательных движений, таких как: подражательное движение «Отличные советы, энтузиазм в труде и производстве, отличное выполнение поставленных задач»; движение «Изучение и следование нравственному примеру Хо Ши Мина»; подражательное движение «Нгеан объединяет усилия для строительства новых сельских районов»… Эти движения оперативно выявляли, развивали, обобщали и продвигали передовые модели, усиливали распространение хороших примеров и добрых дел; оперативно отмечали и награждали выдающиеся коллективы и отдельных лиц во всех областях, особенно за исключительные достижения в защите морского суверенитета, границ, поддержании общественного порядка и безопасности, спасении людей и имущества государственных органов, а также за выдающиеся достижения, отмеченные высокими национальными и международными наградами…

Заместитель председателя Народного комитета провинции обратился с просьбой к Центральному совету по поощрению и награждению в ближайшее время принять меры для оказания помощи Нгеану в завершении работы над досье на заслуженных лиц, которые еще не были награждены или были награждены, но еще не получили положенные им выплаты; а также попросил рассмотреть вопрос о лицах, имеющих право на социальные льготы в сфере здравоохранения, образования и т. д.

В заключение конференции товарищ Нгуен Суан Фук подтвердил, что работа по поощрению и награждению является одним из ключевых направлений, играющих важную роль в социально-экономическом развитии и международной интеграции. Необходимо серьезно и более энергично реализовывать шесть пунктов программы действий по поощрению и награждению, в частности, конкретизировать некоторые положения Директивы 34-CT/TW Политбюро. Ведомства, местные органы власти, а также каждый член партии и должностное лицо должны повышать чувство ответственности в вопросах поощрения и награждения. Необходимо продолжать тщательно изучать руководящие принципы и политику партии, а также государственные законы о поощрении и награждении; широко распространять Закон о поощрении и награждении; усиливать пропаганду инноваций в работе по поощрению и награждению; внедрять инновации в содержание, форму и методы патриотического поощрения; оперативно награждения и тиражирование образцовых примеров в различных формах. Необходимо оперативно, прозрачно и справедливо вознаграждать… Товарищ Нгуен Суан Фук обратился к центральным ведомствам и органам с просьбой оперативно устранить некоторые препятствия и нерешенные вопросы в организации поощрительных мероприятий.

Нгуен Кхоа