Набор государственных служащих для партийных ведомств, Вьетнамского отечественного фронта, а также политических и общественных организаций в провинции Нгеан.

В соответствии с Планом № 88-КХ/ТУ от 22 марта 2022 года Постоянного комитета провинциального комитета партии по набору государственных служащих в партийные органы, Отечественный фронт и политические и общественные организации провинции Нгеан в 2022 году, Организационный отдел провинциального комитета партии – Постоянное агентство Совета по набору персонала – объявляет о наборе государственных служащих в партийные органы, Отечественный фронт и политические и общественные организации провинции Нгеан в 2022 году следующим образом:

1. Критерии отбора для подачи заявки

Кандидаты должны соответствовать условиям, изложенным в пункте 1 статьи 36 Закона о кадрах и государственных служащих 2008 года, Постановлении Политбюро 58-QĐ/TW от 8 февраля 2022 года по некоторым вопросам, касающимся защиты внутриполитической деятельности партии, выполнять требования к должности, на которую ведется набор, а также следующие условия:

- Кандидаты, претендующие на исследовательские, консультативные, административные и архивные должности в партийных учреждениях районного и областного уровней, должны быть членами партии.

- На должность специалиста по работе с молодежью приоритет будет отдаваться кандидатам, обладающим талантами в области культуры, искусства, физического воспитания, спорта, навыками социальной работы, а также опытом работы в молодежных союзах и молодежных движениях.

- Выпускники университетов по специальности, соответствующей требованиям вакансии. Дипломы, выданные зарубежными учебными заведениями, должны быть переведены на вьетнамский язык и признаны Министерством образования и профессиональной подготовки на момент подачи заявления.

Следующие лица не имеют права подавать заявки на должности в государственной службе:

Не проживаю во Вьетнаме.
+ Утрата или ограничение дееспособности.
+ В настоящее время находится под следствием по уголовному делу; отбывает или отбыл наказание по уголовному приговору или решению суда, но судимость еще не снята; в настоящее время к нему применяются административные меры, такие как помещение в лечебное учреждение, учебное заведение или исправительное учреждение.

2. Количество вакансий, названия должностей и требуемая квалификация для заполнения.
Целевой показатель набора государственных служащих составляет 68 человек в 27 населенных пунктах и ​​подразделениях.
(Краткое изложение критериев и требований к кандидатам прилагается.)

3. Зарегистрируйтесь для подачи заявки.

3.1.Заявки следует поместить в папку в твердом переплете. Каждый кандидат может подать заявку только на одну должность, при этом квоты на замещение вакансий указаны в списке. Кандидаты, подавшие заявки на две или более вакансий, или предоставившие ложную информацию в своих заявках, будут дисквалифицированы или их результаты тестирования будут аннулированы.

3.2. Заявка включает в себя:
- Заявление (по шаблону).
- Копия свидетельства о рождении.
- Заверенные копии дипломов, свидетельств и академических справок. В случае дипломов, выданных иностранными учебными заведениями, они должны быть нотариально заверены и переведены на вьетнамский язык, а также признаны Министерством образования и профессиональной подготовки на момент подачи заявления.
- Медицинская справка, выданная компетентным органом здравоохранения в течение 30 дней с даты подачи заявления.
- Свидетельство, подтверждающее право на приоритетное рассмотрение при приеме на работу в государственные учреждения (если применимо), заверенное компетентным органом.
- Две фотографии размером 4x6 дюймов, сделанные в течение последних шести месяцев (с четко указанными на обороте полным именем и датой рождения), три конверта с марками и четко указанным контактным адресом заявителя.

4. Время и место приема заявок и проведения предварительного отбора.

4.1. Период подачи заявок: с 24 марта 2022 г. по 24 апреля 2022 г. Заявки принимаются в рабочее время.

4.2. Место приема заявок и проведения предварительного отбора:
- Подайте заявления в агентство или подразделение, куда вы подаете заявку. Если ваша заявка соответствует требованиям, но подразделение отказывается ее принять, подайте подробную жалобу в Организационный отдел провинциального партийного комитета. Организационный отдел провинциального партийного комитета рассмотрит, примет и перешлет заявку в соответствующие агентства или подразделения для включения в список заявителей.
- После истечения срока подачи заявок, в течение 7 рабочих дней, районные, городские и поселковые партийные комитеты, агентства и подразделения должны организовать предварительный отбор, составить списки и направить досье лиц, отвечающих критериям отбора, в Организационный отдел провинциального партийного комитета.

4.3. Регистрационный сбор: 400 000 VND за каждую заявку.

5. Метод набора персонала:Вступительный экзамен.
Процесс набора на государственную службу состоит из двух этапов экзаменов, а именно:

а) Первый раунд: Тест на общие знания и навыки.
- Формат экзамена: тест с выбором одного из вариантов ответа на компьютере или тест с выбором одного из вариантов ответа на бумаге, по решению экзаменационной комиссии. Если экзамен проводится на компьютере, тест с выбором одного из вариантов ответа не будет включать раздел по информационным технологиям.
Экзамен состоит из 3 частей и имеет следующие временные ограничения:

Часть I: Общие знания. 60 вопросов, проверяющих общие знания о политической системе, организационной структуре партии и государства, политических и социальных организациях; государственном управлении; государственных служащих, государственной службе и другие знания для оценки компетентности. Время экзамена: 60 ​​минут.

Часть II: Иностранный язык. 30 вопросов, основанных на требованиях к должности, на одном из пяти языков: английском, русском, французском, немецком, китайском или другом иностранном языке, выбранном экзаменационной комиссией (предполагается, что экзамен будет проводиться на английском языке). Время экзамена: 30 минут.

Часть III: Информационные технологии. 30 вопросов, соответствующих требованиям вакансии. Время экзамена: 30 минут.
От сдачи экзамена по иностранному языку освобождаются следующие категории лиц:
+ Наличие университетского или послевузовского образования по иностранному языку.
+ Иметь диплом университета или магистра, выданный иностранным учебным заведением и признанный во Вьетнаме в соответствии с действующим законодательством.
+ Кандидаты должны иметь свидетельство о владении языком меньшинства или принадлежать к этническому меньшинству, подающему заявку на государственные должности в районах проживания этнических меньшинств (включая пять районов: Ки Сон, Тыонг Зыонг, Кон Куонг, Куи Чау и Куе Фонг).
- Экзамен по информатике отменяется для кандидатов, имеющих диплом профессионального училища или более высокую квалификацию по специальностям, связанным с информатикой или информационными технологиями.
Результаты первого раунда определяются количеством правильных ответов в каждом разделе, как указано в пункте а, Раздел 1. Если кандидат правильно ответил на 50% или более вопросов в каждом разделе, он имеет право перейти ко второму раунду.

б) Второй этап: Экзамен по специализированным профессиональным навыкам.
- Формат экзамена: Исходя из характера, характеристик и требований к замещаемой должности, экзаменационная комиссия выберет один из трех форматов экзамена: собеседование; письменный экзамен; или сочетание собеседования и письменного экзамена.
- Содержание экзамена: Проверка знаний руководящих принципов и политики Партии, законов и нормативных актов, касающихся отрасли и сферы найма; а также навыков кандидата в выполнении служебных обязанностей, требуемых для занимаемой должности.
- Продолжительность экзамена: собеседование 30 минут; письменный экзамен 180 минут. Если выбран комбинированный формат, включающий собеседование и письменный экзамен, время проведения собеседования и письменного экзамена будет соответствовать указанному в этом разделе.

6. Время и место проведения вступительного экзамена, учебные материалы.
Предварительно, отборочный экзамен запланирован на май 2022 года. Экзаменационная комиссия объявит время, место проведения и учебные материалы для участвующих подразделений и кандидатов позднее.
Анкета, учебные материалы и информация о наборе государственных служащих в 2022 году для партийных и массовых организаций находятся в открытом доступе на электронном портале провинциального партийного комитета Нгеан. Адрес доступа: nghean.dcs.vn. Категория: Набор государственных служащих для партийных и массовых организаций. Контактный телефон: 0238 3599 236 (связь в рабочее время).

СИНТЕТИЧЕСКИЙ
Целевые показатели набора государственных служащих в партийные ведомства, Отечественный фронт и политико-общественные организации в провинции Нгеан на 2022 год.

(Прилагается к уведомлению № 68-TB/BTCTU от 22 марта 2022 года, подготовленному Организационным отделом провинциального партийного комитета)