Набор новых стажеров для поездки в Японию в шести провинциях

Центр зарубежного труда объявил о наборе дополнительных кандидатов на программу стажировки в Японии в трех северных горных провинциях Лаокай, Каобанг, Хазянг и трех провинциях в районе дельты Меконга: Лонган, Донгтхап, Анзянг.

Обучение экспорту рабочей силы (Иллюстрация: Dolab).

Отборочный этап проходит в мае. Работники провинций Лаокай, Каобанг и Хазянг должны подать заявки до 19 мая 2014 года, а кандидаты из провинций Лонган, Донгтхап и Анзянг — до 23 мая 2014 года в местный Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел.

Кандидаты должны быть мужчинами в возрасте от 20 до 30 лет (родившимися в период с 18 апреля 1984 года по 18 апреля 1994 года для работников провинций Лаокай, Каобанг и Хазянг; с 19 июня 1984 года по 19 июня 1994 года для работников провинций Лонган, Донгтхап и Анзянг); иметь среднее или эквивалентное ему образование; быть ростом 1 м 60 дюймов или выше; не иметь татуировок, инвалидности, деформаций или шрамов; не иметь близорукости, амблиопии или нарушений цветового зрения; быть достаточно здоровыми для работы за границей; иметь высокие моральные принципы и дисциплину, а также не иметь судимостей.

Кандидаты должны иметь постоянное место жительства и проживать в шести вышеуказанных населенных пунктах; никогда не принимать участия в японских программах подготовки стажеров.

Программа по отправке вьетнамских стажеров в Японию на техническую стажировку реализуется с 2006 года в рамках Соглашения между Министерством труда, инвалидов войны и социальных вопросов и Международной организацией развития людских ресурсов Японии (IM Japan).

Стажеры и технические стажеры в Японии в течение трех лет; получают субсидию в размере 80 000 иен/месяц в первый месяц обучения и получают заработную плату согласно контракту, заключенному с принимающей компанией, в период технической стажировки с минимальной заработной платой 90 000 иен/месяц в первый и второй годы и 100 000 иен/месяц в третий год; получают страховку в период обучения и технической стажировки.

После завершения программы стажировки каждый работник, вернувшийся домой вовремя, получит от IM Japan 600 000 иен на открытие бизнеса.

Участвуя в программе, работникам не придется оплачивать никакие другие расходы, кроме: платы за паспорт, визовых сборов, сборов за медицинское обследование, сборов за предварительный отбор и подготовительное обучение (официальная плата за предварительную подготовку к командировке в течение четырех месяцев, покрываемая IM Japan), расходов на питание, проживание и проезд в период обучения во Вьетнаме.

По данным NDĐT