Создание чистого, сильного и образцового партийного комитета провинции Нгеан
На родине любимого президента Хо Ши Мина, где зародились стойкие и несокрушимые революционные традиции и дух постоянного новаторства, провинциальный партийный комитет Нгеан всегда определяет партийное строительство и реформирование как ключевую задачу, имеющую решающее значение для всех побед.
.png)
• 30 сентября 2025 г.
На родине любимого президента Хо Ши Мина, где зародились стойкие и несокрушимые революционные традиции и дух постоянного новаторства, провинциальный партийный комитет Нгеан всегда определяет партийное строительство и реформирование как ключевую задачу, имеющую решающее значение для всех побед.
Придерживаясь последовательного руководства и курса нашей партии на общую стратегию развития страны, направленную на быстрое и устойчивое развитие; обеспечивая взаимосвязь и синхронность реализации задач: «Партийное строительство является ключевым, социально-экономическое развитие, связанное с охраной окружающей среды, является центральной задачей, культурное развитие человечества является основой, обеспечение национальной обороны, безопасности и иностранных дел является существенным и постоянным».
Партийный комитет Нгеан поставил перед собой твердую цель - повысить руководящий потенциал и боеспособность партийной организации; сформировать кадровый состав и членов партии с сильной политической волей, чистой этикой, а также достаточным авторитетом и способностями, чтобы взять на себя задачи нового периода; это прочная политическая основа, духовная опора для укрепления доверия народа, пробуждения силы великого национального единства, обеспечения быстрого и устойчивого развития Нгеана, реализации стремления родины дяди Хо подняться, стать достаточно развитой провинцией, полюсом национального роста.
В период 2020–2025 годов метод руководства провинциального комитета партии заметно изменился, что проявилось в его инициативности, креативности и решимости. Парткомы всех уровней не ограничились лишь принятием постановлений, директив и планов, а сосредоточились на их конкретизации с помощью механизмов, дорожных карт и осуществимых решений, связав ответственность лидера с результатами реализации, следуя девизу «слова неразрывно связаны с действиями».
Это нововведение внесло существенные изменения в деятельность политической системы, повысив возможности партийных организаций по планированию и реализации, а также эффективность и результативность управления правительством.
Пропагандистская работа обозначена как важная задача: «первым делом прокладывать путь, сопровождать исполнение и следить за его исполнением». Губернский партийный комитет настойчиво и творчески организует изучение и распространение резолюции, оперативно ориентирует общественное мнение, борется с ошибочными и враждебными взглядами, укрепляет доверие, пробуждает волю к самостоятельности и независимости.
Работа по защите идеологической основы партии становилась всё более глубокой, обновляла её содержание и методы, тесно увязываясь с реальными реалиями местности. Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина стали опорой партийного строительства, осуществляемого регулярно, синхронно с духом самосознания и тесно связанного с политическими задачами каждого населённого пункта, учреждения и подразделения. Благодаря этому появилось множество выдающихся коллективов и отдельных личностей, создавших мощную силу, способствовавшую развитию движения за соревнование, пробуждавшую дух самоотверженности, труда и творчества.
С начала семестра на провинциальном уровне были отмечены 132 типичных коллектива и 142 типичных человека; на районном и низовом уровнях были отмечены, о них были составлены отчеты, проведен обмен опытом и представлены отчеты о типичных примерах более 2500 коллективов и 3500 человек...
Работа по мобилизации масс вышла на новый уровень, наглядно демонстрируя девиз «народ – корень», «народ знает, народ обсуждает, народ делает, народ проверяет, народ контролирует, народ получает пользу». Партийные комитеты и органы власти всех уровней активно прислушиваются к законным чаяниям народа, ведут диалог и оперативно удовлетворяют их; одновременно развивая движения «квалифицированной мобилизации масс», связанные с политическими задачами каждого населённого пункта и сферы деятельности. Тем самым формируется общественный консенсус, всё прочнее укрепляются тесные, непосредственные связи между партией и народом, что способствует укреплению великого блока национального единства.
Глубоко осознавая, что кадры являются решающим фактором успеха или неудачи революции, партийный комитет Нге Ан придает особое значение кадровой работе, осуществляя ее методично и синхронно в сочетании с необходимостью создания четко организованного, эффективного и действенного аппарата.
В период с 2020 по 2025 год по всей провинции было мобилизовано, ротировано, назначено, обозначено и утверждено более 600 кадров, из которых 289 были выдвинуты на должность. Работа по планированию, обучению и развитию кадров проводилась открыто, прозрачно и в соответствии с принципами; при этом регулярно проводилась кадровая политика, способствующая мотивации и поощрению кадров, чтобы они чувствовали себя уверенно на работе и оставались на месте надолго.
Работа по организации аппарата партии и развитию её членов также принесла выдающиеся результаты. По состоянию на август 2025 года партийный комитет Нгеан принял в партию 23 215 человек, что превысило 103% от установленного целевого показателя. При этом число членов партии в частном секторе стремительно росло, что свидетельствует о влиянии и авторитете руководства партии в обществе в целом.
В области контроля, надзора, профилактики и борьбы с коррупцией и негативом обком партии твердо придерживается девиза «Расширенный надзор, целенаправленная и ключевая проверка».
Многие сложные дела, вызывающие общественный интерес, были рассмотрены оперативно и строго, что подтвердило политическую решимость построить чистую и сильную партийную организацию. В 2020–2025 годах ревизионные комиссии всех уровней осуществляли надзор за 5090 партийными организациями (на 18,23% меньше, чем в предыдущем периоде) и 7560 членами партии (на 13,87% меньше, чем в предыдущем периоде). Партийные комитеты и ревизионные комиссии всех уровней привлекли к дисциплинарной ответственности 52 партийные организации и 5337 членов партии. Это свидетельствует о серьёзном подходе, справедливости, обеспечении дисциплины и порядка в партии, укреплении доверия народа к руководству партии.
Отечественный фронт и общественно-политические организации также постоянно внедряли инновации и укрепляли свою ключевую роль в объединении и мобилизации людей всех слоёв общества. Широко развернулись патриотические движения, способствуя реализации решений партии.
Комплексные результаты в области партийного строительства усилили лидерские и управленческие возможности провинциального партийного комитета, внеся непосредственный и важный вклад в достижение больших успехов в социально-экономическом развитии провинции за отчетный период.
На протяжении последних 95 лет партия всегда придавала большое значение партийному строительству, считая его ключевой задачей, определяющей силу и авторитет партии. Вступая в новую эпоху, эпоху мощного и процветающего развития страны, необходимо всесторонне и решительно обновить партийное строительство, чтобы партия смогла и впредь сохранять свою руководящую и руководящую роль, выполнять свою новаторскую миссию и быть достойной великого кормчего вьетнамской революции.
В этом направлении провинциальный партийный комитет Нгеан – один из крупнейших партийных комитетов страны – продолжает развивать революционные традиции, постоянно внедрять новаторские методы руководства, повышать эффективность управления, укреплять роль политического ядра на местах, внося вклад вместе со всей страной в реализацию стремления к великому могуществу в новую эпоху. Для успешного достижения этой цели партийное строительство в Нгеане должно быть сосредоточено на решении ряда ключевых задач:
Первый,Создание по-настоящему чистой и сильной партийной организации во всех аспектах политики, идеологии и этики; обеспечение солидарности и единства внутри всей партийной организации. Решительное обновление методов руководства политической системой, отвечающее требованиям всестороннего руководства партией в новых условиях. Регулярное, широкое, творческое и эффективное изучение и следование идеям, этике и стилю Хо Ши Мина в сочетании с работой по построению и совершенствованию партии и политической системы. Конкретизация духа изучения и следования идеям дяди Хо в общественной этике, поведении, отношении к служению народу, а также в повседневной жизни кадров, членов партии, государственных служащих и работников государственных учреждений.
Понедельник,Продолжать внедрять инновации в работу по мобилизации масс, укреплять непосредственные связи между партией и народом, опираться на народ в построении партии и политической системы. Повышать эффективность контактов и диалогов, а также серьёзно организовывать реализацию выводов руководителей партийных комитетов и органов власти, принятых по итогам контактов и диалогов. Внедрять инновации и повышать качество патриотических движений и кампаний, связанных с созданием и тиражированием образцов и типичных примеров «умелой мобилизации масс». Одновременно активно повышать роль интеллигенции, рабочих, крестьян, женщин, молодёжи, ветеранов, национальных меньшинств, религиозных деятелей и т.д. в реализации местных политических движений и задач.
ВторникПродолжать совершенствовать и укреплять организационную структуру политической системы в целях оптимизации, повышения эффективности, результативности и эффективности ее деятельности. Своевременно корректировать и дополнять положения о кадровой работе в соответствии с требованиями центральных и местных органов власти на двух уровнях.
Решительно перейти от административного управления к современному, прозрачному местному управлению, ставя людей и бизнес в центр обслуживания. Эффективно реализовать проекты по повышению лидерского потенциала и боеспособности низовых партийных организаций, качества членов партии; развивать партийные и общественно-политические организации, особенно в секторе негосударственного предпринимательства, в особых регионах... Продолжать внедрять инновации и повышать качество деятельности партийных ячеек, связанной с обучением, пропагандой новаторской и образцовой роли членов партии; внедрять пилотные модели деятельности и управления членами партии, соответствующие практическим рекомендациям Центрального комитета.
Среда,Сосредоточьтесь на активном внедрении инноваций в работу кадров, рассматривая это как решающий фактор успеха или неудачи в выполнении политических задач. В частности, необходимо уделять внимание формированию команды кадров, особенно ключевых, следуя указанию Генерального секретаря То Лама: «Необходимо обладать передовым управленческим мышлением и потенциалом, отвечающим требованиям новой системы государственного управления и требованиям прорывного развития страны; в то же время, необходимо обладать достаточными добродетелями, талантом, мужеством, силой и энтузиазмом, чтобы взять на себя историческую ответственность за страну».
Всесторонне внедрять инновации, начиная с набора, обучения, воспитания, оценки, назначения и ротации кадров и заканчивая их использованием; использовать эффективность служения народу в качестве критерия оценки кадров и государственных служащих. Поощрять и защищать кадры, которые осмеливаются мыслить, действовать, внедрять инновации, брать на себя ответственность и жертвовать ради общего блага; в то же время решительно отбирать и заменять кадры, не обладающие достаточными качествами, способностями и авторитетом.
-1c447a5ea781d6105fdb56bcda65498b.jpg)
ЧетвергУсилить контрольно-надзорную работу, сосредоточить внимание на профилактике нарушений; сделать «строительство» главным направлением, одновременно активно выявляя и оперативно устраняя нарушения на ранней стадии и на расстоянии, не допуская перерастания мелких нарушений в крупные. Решительно и последовательно предотвращать и бороться с коррупцией, негативом и расточительством, способствуя укреплению доверия кадров, членов партии и народа к руководству партии.
ПятницаРешительно и эффективно внедрять цифровую трансформацию в партийных органах в соответствии с Решением Секретариата Центрального Комитета партии № 204-QD/TW об утверждении Проекта цифровой трансформации в партийных органах и Постановлением Политбюро № 57-NQ/TW о научно-технологических прорывах, инновациях и цифровой трансформации. Это неизбежное требование и прорывное решение для повышения эффективности руководства, управления и администрирования, а также для обновления методов руководства и управления Партией в новых условиях.
На встрече с Постоянным комитетом провинциального комитета партии Нгеан генеральный секретарь То Лам подчеркнул: «Как родина президента Хо Ши Мина — основателя идеологии и организационной модели Коммунистической партии Вьетнама, Нгеан несет особую политическую и моральную ответственность за создание по-настоящему чистого, сильного и образцового провинциального комитета партии с точки зрения политического характера, организационного интеллекта, общественной этики и методов руководства».
Указания Генерального секретаря являются одновременно стратегическим предложением и руководством для партийного строительства и реформирования Нгеана в новый период развития. Это также историческая и политическая ответственность родины дяди Хо перед партией, нацией и путём развития страны в новую эпоху.
