Формирование сильного интеллектуального кадрового резерва как по количеству, так и по качеству.

За 15 лет реализации Резолюции 27 10-го Центрального комитета «Формирование команды интеллектуалов в период ускоренной индустриализации и модернизации страны» было достигнуто много важных результатов, особенно в политике привлечения, поощрения и признания интеллектуалов.

Однако работа интеллектуалов и ученых, предоставляющих научные аргументы партии и государству, также сталкивается со многими трудностями и вызовами, требующими комплексных решений в плане политики и механизмов, направленных на поощрение творчества и обеспечение возможности интеллектуальным работникам в полной мере развивать свои способности и навыки.

Утром 24 марта в Ханое генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг встретился с делегатами и представителями интеллигенции, присутствовавшими на церемонии, посвященной 60-летию встречи президента Хо Ши Мина с интеллектуалами и 40-летию основания Вьетнамского союза научно-технических ассоциаций.

Доцент доктор Ле Тат Кхуонг, директор Института региональных исследований и развития при Министерстве науки и технологий, с более чем 40-летним опытом научных исследований не может вспомнить, сколько регионов он посетил и сколько фермеров встретил. Каждый раз, приступая к научному проекту в каком-либо регионе, он несет с собой надежду помочь местным жителям выбраться из нищеты. Недавно он руководил проектами: «Разработка нескольких высококачественных сортов апельсинов и помело в районе Бакшон, провинция Лангшон»; «Создание модели экспериментального выращивания нескольких сортов авокадо в провинции Бакзянг»; и «Исследование модели замкнутого цикла производства на основе органического земледелия для некоторых перспективных сельскохозяйственных продуктов в Северо-Центральном регионе…». Результаты этих проектов предоставляют важную основу для исследований, отбора и практического применения в производстве. Он был удостоен чести войти в число 112 выдающихся интеллектуалов, отмеченных в 2019 году.

Доцент д-р Ле Тат Кхуонг вспоминает: «Мы изучали сельское хозяйство каждого региона и определяли их ключевые сельскохозяйственные продукты, помогая им разрабатывать планы и исследовательские программы для устойчивого развития этих сельскохозяйственных продуктов. Во-вторых, мы исследовали и отбирали культуры для дополнения структуры посевов в каждом регионе».

Профессор Нгуен Лан Дунг — член Национального совета по образованию и развитию человеческих ресурсов.

Не только доцент д-р Ле Тат Кхуонг, но и тысячи других интеллектуалов за прошедший период активно участвовали в исследованиях, применении и инновациях в науке и технике, став важной силой в продвижении целей, задач, стратегий и планов быстрого и устойчивого национального развития. С момента принятия Постановления № 27 10-го Центрального комитета, спустя 15 лет, численность вьетнамского интеллектуального потенциала быстро выросла, качество его работы постоянно улучшалось, и он занимает лидирующие позиции в Четвертой промышленной революции.

Профессор Нгуен Лан Зунг, член Национального совета по образованию и развитию человеческих ресурсов, подтвердил: «Талант — это бесценный ресурс нации. Президент Хо Ши Мин всегда подчеркивал важность оценки талантов. В эпоху промышленной революции 4.0 мы остро нуждаемся в этой революции. Это интеллектуалы, выдающиеся деятели, внесшие значительный вклад в цифровую эпоху. Необходима политика, которая обеспечит им место в обществе, их вклад в развитие страны и поддержку в соответствии с указаниями партии и государства».

Однако недавно, комментируя проект доклада, обобщающего 15 лет реализации Резолюции № 27 «Формирование команды интеллектуалов в период ускоренной индустриализации и модернизации страны», Политбюро также указало на множество недостатков, в том числе на проблемы привлечения, поощрения и признания интеллектуалов как внутри страны, так и за рубежом, особенно элитных интеллектуалов и ведущих ученых. В Вьетнамской академии социальных наук — центре ведущих социальных ученых — результаты исследований служат научным обоснованием для разработки политики Партией и государством. Однако в последние годы эта деятельность сталкивается со многими трудностями и проблемами.

Президент Вьетнамской академии социальных наук, доктор Фан Чи Хиеу, заявил: «Наша команда научных исследователей сокращается. Многие известные ученые с высокими академическими званиями и степенями достигли пенсионного возраста. Кроме того, многие талантливые ученые просят о переводе в другие учреждения по различным причинам, в том числе из-за того, что гарантии для исследовательской деятельности, а также льготы и политика в этой области не так хороши, как в учреждениях за рубежом. Мы наблюдаем феномен «утечки мозгов»».

Для того чтобы интеллектуалы и ученые могли внести больший вклад в развитие страны, необходимы новаторские механизмы и политика, особенно политика мобилизации ресурсов, привлечения, поощрения и признания интеллектуалов, в частности, элиты и ведущих ученых. Это подчеркнул генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг: «Создание сильного интеллектуального кадрового резерва напрямую повышает интеллектуальный уровень страны, укрепляет страну, повышает лидерский потенциал партии и улучшает качество функционирования политической системы. Инвестиции в создание интеллектуального кадрового резерва — это инвестиции в устойчивое развитие».

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг.

Создание сильного интеллектуального кадрового резерва, как количественного, так и качественного, с рациональной структурой, а также развитие роли, обязанностей и компетенций интеллектуалов в реализации целей, задач и стратегий социально-экономического развития… является обязанностью партии, государства, политической системы и всего общества. Выявление необходимости сосредоточиться на ускорении институциональных реформ, мобилизации социальных ресурсов; уважении и применении демократии в исследованиях и инновациях; и наличии специальных механизмов и политики для поощрения талантливых личностей, элитных интеллектуалов и ведущих ученых – это основополагающий путь создания среды, условий и импульса для развития и продвижения интеллектуального кадрового резерва.

Профессор Фан Суан Дунг, президент Вьетнамского союза ассоциаций науки и техники, заявил: «Все страны мира, стремящиеся к развитию, должны рассматривать науку и технологии как первостепенный национальный приоритет. Это важная политика, и она должна быть конкретизирована в виде стратегий и решений для практического применения. Это означает уважение к интеллектуалам, использование их потенциала, поощрение их заслуг и создание условий для их работы. Речь идет не только о зарплате, но и об условиях труда, уважении к ним, распределении задач и, что наиболее важно, о применении результатов их работы».

За 15 лет, прошедших с момента принятия Резолюции 27, число вьетнамских интеллектуалов быстро возросло, что напрямую способствовало укреплению позиций и престижа Вьетнама в регионе и мире. Однако для поощрения их творческого потенциала в исследованиях и применении науки и техники по-прежнему необходимы политические механизмы и стимулы, позволяющие интеллектуалам в полной мере использовать свои способности и потенциал.