Формирование культуры внутри партии в новую эпоху.
Профессор Динь Суан Дунг утверждает, что многие члены партии и должностные лица различных уровней подвергаются дисциплинарным взысканиям именно из-за отсутствия культуры и неспособности регулировать свою деятельность, используя силу культурных ценностей.
15 января Центральное управление пропаганды в координации с Центральным теоретическим советом, Национальной политической академией имени Хо Ши Мина, Национальным политическим издательством и рядом других ведомств организовало национальную научную конференцию.Теоретические и практические вопросы, касающиеся формирования культуры внутри партии в новую эпоху.

Роль культуры порой не получает должного внимания и не используется должным образом.
Г-н Нгуен Суан Тханг, член Политбюро, директор Национальной академии политических наук имени Хо Ши Мина и председатель Центрального теоретического совета, подтвердил, что на протяжении всей 95-летней истории руководства партии вьетнамской революции, охватывающей эпохи борьбы за независимость и национальное объединение, а также эпоху реформ, интеграции и развития, культура внутри Коммунистической партии Вьетнама всегда играла важную роль, воплощая лучшие и наиболее новаторские ценности вьетнамской национальной культуры.

По словам г-на Танга, наряду с большими достижениями необходимо признать, что задача формирования культуры внутри партии по-прежнему имеет множество ограничений и недостатков. Роль культуры в партийном строительстве и политической системе в некоторых местах не получает должного внимания и поддержки. Содержание и методы формирования культуры внутри партии не получают должного внимания.
Некоторые партийные комитеты и члены партии не уделяли достаточного внимания задаче формирования партийной культуры и не были решительными или тщательными в управлении членами партии. В частности, коррупция и негативные практики становятся все более сложными, серьезными и изощренными, вызывая общественное возмущение.
«Существуют кадры и члены партии, включая высокопоставленных партийных чиновников, которым не хватает честности, самосовершенствования, и которые деградировали в идеологии, морали и образе жизни. Они поддаются искушениям, взяткам и вовлечены в незаконные интересы, не выполняя своих обязанностей перед партией, государством и народом», — заявил г-н Нгуен Суан Тханг.
На семинаре г-н Тханг предложил делегатам рассмотреть исторические вехи за 95 лет руководства партии вьетнамской революции, включая 40 лет руководства партии в процессе обновления страны, уточнить научную основу для единого понимания роли и важности построения культуры внутри партии в работе по партийному строительству и исправлению, формированию политической культуры и созданию передовой вьетнамской культуры, богатой национальной идентичностью; обобщить и оценить конкретные задачи по реализации построения культуры внутри партии; и предложить и рекомендовать цели, направления и методы построения культуры внутри партии, соответствующие новому контексту.
Регулятивная роль культуры очень важна.
Профессор Динь Суан Дунг считает, что регулирующая роль культуры очень важна, особенно в управлении взаимоотношениями между добром и злом, красотой и безобразием, чистотой и жадностью, благородством и низостью, добродетелью и злом… с целью минимизации морального разложения. В последнее время многие члены партии и чиновники различных уровней подвергались дисциплинарным взысканиям именно из-за недостатка культуры и неспособности регулировать себя силой культурных ценностей. Поэтому необходимо обучать и воспитывать чиновников и членов партии, чтобы они развивали в себе культурные ценности и способность применять эти ценности для регулирования своей жизни, мыслей и действий.
«Мы должны установить культурные нормы и механизмы их соблюдения. Жизнь и работа в соответствии с законом имеют обязательную юридическую силу. Однако жизнь, деятельность и поведение в соответствии с культурными ценностями и нормами являются добровольными и мотивированными. Поэтому я хотел бы использовать термин «культурная норма», а не «правила или директивы». После того, как норма будет согласована, будут созданы механизмы обеспечения ее соблюдения», — заявил г-н Дунг.
Выступая на конференции, генерал-майор Нгуен Ба Дуонг, бывший директор Института военных социальных наук и гуманитарных исследований Министерства национальной обороны, подтвердил позицию президента Хо Ши Мина в отношении нашей партии и подчеркнул, что «если мы завоюем доверие народа, он последует за нами».
Г-н Дуонг далее проанализировал, что построение партийной культуры означает «быть образцовым, выполнять свои обещания и подавать хороший пример». Если кадры и члены партии нарушают дисциплину, не подают хороший пример или занимаются коррупцией, то «ничего нельзя сказать».

В заключение семинара член Политбюро, секретарь Центрального комитета партии и руководитель Центрального отдела пропаганды Нгуен Чонг Нгиа подчеркнул, что для содействия формированию культуры внутри партии и построения по-настоящему чистой и сильной партии, отвечающей требованиям нового периода, необходимо реализовать множество ключевых задач и решений.
В своем выступлении г-н Нгуен Чонг Нгиа подчеркнул необходимость строгого соблюдения правил образцового поведения кадров и членов партии, особенно руководящих кадров и глав всех уровней в политической системе. Он подчеркнул необходимость активного выявления, борьбы, предотвращения и пресечения проявлений идеологической и политической деградации, морального разложения, отклонений от образа жизни, «саморазвития», «самопреобразования», коррупции, расточительства и негативного поведения; а также дальнейшего повышения роли и ответственности заинтересованных сторон, особенно партийных комитетов и их руководителей всех уровней, в формировании культуры внутри партии.
«Усиление инспекции и надзора за реализацией программ культурного развития внутри партии, связанное с оценкой, ранжированием, поощрением и дисциплинарными мерами в отношении партийных организаций и членов, приведет к фундаментальному сдвигу в самосознании и ответственности каждой партийной организации и члена в формировании и применении культурных ценностей внутри партии», — подтвердил г-н Нгуен Чонг Нгиа.
Глава Центрального отдела пропаганды также потребовал сосредоточиться на укреплении защиты идеологических основ партии, борьбе и опровержении ошибочных, враждебных, искаженных и клеветнических взглядов, противоречащих высоким культурным ценностям партии; решительном и настойчивом противодействии и разгроме планов и тактики «мирной эволюции» враждебных сил.


