Оцените инвестиционный потенциал, чтобы обеспечить завершение проектов в срок и эффективно.
Утром 26 июня под председательством товарищей Хо Дык Фока – секретаря провинциального комитета партии; Чан Хонг Чау – постоянного заместителя секретаря провинциального комитета партии и председателя провинциального народного совета, Постоянный комитет провинциального комитета партии провел свое очередное июньское заседание для заслушивания и обсуждения ряда важных вопросов. На заседании присутствовали товарищ Нгуен Суан Дуонг – заместитель секретаря провинциального комитета партии и председатель провинциального народного комитета; члены Постоянного комитета провинциального комитета партии; и руководители ряда соответствующих ведомств и учреждений.
(Baonghean.vn) -Утром 26 июня под председательством товарищей Хо Дык Фока – секретаря провинциального комитета партии; Чан Хонг Чау – постоянного заместителя секретаря провинциального комитета партии и председателя провинциального народного совета, Постоянный комитет провинциального комитета партии провел свое очередное июньское заседание для заслушивания и обсуждения ряда важных вопросов. На заседании присутствовали товарищ Нгуен Суан Дуонг – заместитель секретаря провинциального комитета партии и председатель провинциального народного комитета; члены Постоянного комитета провинциального комитета партии; и руководители ряда соответствующих ведомств и учреждений.

Товарищ Хо Дык Фуок выступил с заключительной речью на встрече.
В начале заседания Постоянный комитет провинциального комитета партии заслушал и высказал свои мнения по инвестиционной политике в отношении проектов в городе Винь и поселке Куа Ло. В городе Винь были представлены три проекта Вьетнамско-лаосской корпорации экономического сотрудничества: проект по созданию зеленого парка, вилл и курорта вдоль городского регулирующего озера, расположенного в районе Хунг Дунг, коммуне Хунг Хоа и коммуне Хунг Лок; проект расширения дороги Нгуен Гиа Тхиеу (по модели BT) и проект городской застройки по обеим сторонам расширенной дороги Нгуен Гиа Тхиеу; и детальный проект планирования экологического туристического комплекса Лан Чау-Сонг Нгу, курортных вилл и спортивно-развлекательной зоны в поселке Куа Ло, инвестиции в который осуществляет компания Song Ngu Son Joint Stock Company.
Выслушав мнения членов Постоянного комитета и руководителей нескольких соответствующих ведомств, секретарь провинциального комитета партии отметил, что проект Лан Чау – Сонг Нгу требует координации с полицией и военными для обеспечения соблюдения норм национальной обороны и безопасности; что касается проектов в городе Винь, инвесторам первоначально разрешается разрабатывать планы, но до выдачи инвестиционных сертификатов специализированные ведомства должны провести исследования и оценить инвестиционный потенциал и конкретные обязательства в ходе реализации проекта, чтобы обеспечить его выполнение в срок и эффективность.
Что касается содержания некоторых положений политики в области подготовки высококвалифицированных кадров для партийных ведомств, Отечественного фронта, государственного управления, государственной службы и общественно-политических организаций в провинции Нгеан, все выступавшие сошлись во мнении, что это очень важная и необходимая политика, способствующая повышению качества кадров и государственных служащих, отвечающая требованиям социально-экономического развития провинции в текущий период и в последующие годы.
В заключение, товарищ Чан Хонг Чау, постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии и председатель провинциального народного совета, отметил, что необходимо различать данный механизм как средство привлечения талантливых людей, в отличие от правил найма. Этот механизм направлен на привлечение высококвалифицированных кадров в те области, где в провинции наблюдается дефицит кадров, а не на привлечение большого количества людей без разбора. Для выпускников вузов, помимо требуемой квалификации, необходимо учитывать качество поступления в вуз; кадры, продолжающие обучение, должны учиться по своей специальности; подразделения и учреждения должны пересматривать и разрабатывать долгосрочные планы использования человеческих ресурсов, которые должны быть публично объявлены через средства массовой информации. Он также отметил, что политика привлечения должна включать критерии для привлечения кадров для работы в партийных и отечественных ведомствах.
Текст и фотографии: Хуу Нгиа


