Xã hội

Tôn giáo - Tín ngưỡng

Văn hóa - Văn nghệ

Quốc phòng

Du lịch

Tết dương lịch 2019: Kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày

Theo P.V (vtv.vn)

Theo dõi Báo Nghệ An trên Google News
Theo quy định của Luật Lao động và thông báo của Bộ LĐ-TB&XH, công chức và viên chức có 4 ngày nghỉ Tết dương lịch liền kề nhau.
Theo Điểm a Khoản 1 Điều 155 Bộ luật Lao động 2012 và Thông báo số 3238/TB-LĐTBXH ngày 6/8/2018 của Bộ LĐ-TB&XH, dịp Tết dương lịch 2019, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Hai (31/12/2018) đến hết thứ Ba (01/01/2019), đi làm bù vào thứ Bảy (05/01/2019).

Như vậy, dịp Tết dương lịch, công chức, viên chức nghỉ liền 04 ngày, từ ngày thứ Bảy (29/12/2018) đến hết thứ Ba (01/01/2019).

Đối tượng trong Thông báo của Bộ LĐ-TB&XH là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là công chức, viên chức).

Thông báo cũng nêu rõ, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân.

Các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.

Cũng theo Bộ LĐ-TB&XH, doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động khác tùy vào tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị để bố trí lịch nghỉ dịp lễ, Tết phù hợp quy định của pháp luật lao động.

Theo Điểm a Khoản 1 Điều 155 Bộ luật Lao động 2012 và Thông báo số 3238/TB-LĐTBXH ngày 6/8/2018 của Bộ LĐ-TB&XH, dịp Tết dương lịch 2019, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Hai (31/12/2018) đến hết thứ Ba (01/01/2019), đi làm bù vào thứ Bảy (05/01/2019).

Như vậy, dịp Tết dương lịch, công chức, viên chức nghỉ liền 04 ngày, từ ngày thứ Bảy (29/12/2018) đến hết thứ Ba (01/01/2019).

Đối tượng trong Thông báo của Bộ LĐ-TB&XH là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là công chức, viên chức).

Thông báo cũng nêu rõ, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân.

Các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.

Cũng theo Bộ LĐ-TB&XH, doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động khác tùy vào tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị để bố trí lịch nghỉ dịp lễ, Tết phù hợp quy định của pháp luật lao động.

Tin liên quan
Tết dương lịch luật lao động viên chức cơ quan hành chính bộ luật công chức ngày nghỉ kỳ nghỉ

Có thể bạn quan tâm

tin mới

[Infographics] Những điểm nhấn Lễ hội du lịch Cửa Lò 2024

[Infographics] Những điểm nhấn Lễ hội du lịch Cửa Lò 2024

Xã hội

(Baonghean.vn) - Năm 2024, lễ hội du lịch Cửa Lò hướng đến quảng bá các giá trị văn hóa, vẻ đẹp của vùng đất và con người Cửa Lò đến du khách trong nước và quốc tế. Theo đó, Cửa Lò sẽ tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực tạo điểm nhấn chào mừng kỷ niệm 30 năm thành lập Thị xã Cửa Lò.

Xu hướng du lịch dịp lễ 30/4 và 1/5 ở Nghệ An

Xu hướng du lịch dịp lễ 30/4 và 1/5 ở Nghệ An

Xã hội

(Baonghean.vn)- Biến động giá vé máy bay khiến xu hướng du lịch trong kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay ở Nghệ An ít nhiều có thay đổi. Theo đó, những tour đường bộ, điểm đến gần được nhiều du khách lựa chọn để tham quan, trải nghiệm trong kỳ nghỉ.