15 năm xây dựng và phát triển
(Baonghean) Được thành lập năm 1997, trên cơ sở sáp nhập các nông trường quốc doanh ở địa bàn Nghĩa Đàn để tổ chức lại sản xuất cây công nghiệp xuất khẩu, trong điều kiện còn nhiều khó khăn, Công ty TNHH một thành viên Cà phê - Cao su Nghệ An đang dần khẳng định là một mô hình kinh tế đúng đắn, hiệu quả…
Thực hiện chủ trương sắp xếp lại các nông, lâm trường quốc doanh góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế trong thời kỳ hội nhập, ngày 22/7/1997, UBND tỉnh đã ra quyết định thành lập Công ty Đầu tư phát triển cà phê - cao su Nghệ An trên cơ sở sáp nhập 8 nông trường vùng Nghĩa Đàn thuộc tỉnh quản lý. Công ty được giao trách nhiệm quản lý 5.635 ha đất tự nhiên, trong đó 5.116 ha đất nông nghiệp và hơn 2.500 lao động để tổ chức sản xuất chế biến, tiêu thụ sản phẩm cà phê- cao su xuất khẩu theo tinh thần Nghị quyết 17 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy khóa XV.
Buổi đầu mới thành lập, công ty gặp không ít khó khăn thách thức. Hai loại cây trồng chính là cao su và cà phê đã trải qua 30-40 năm khai thác, hết chu kỳ kinh tế, năng suất thấp, cộng với thị trường cà phê-cao su liên tục giảm sút, bộ máy còn nhiều bất cập, thiết bị chế biến lạc hậu, sản phẩm làm ra không tiêu thụ được, vốn đọng, nợ nần, nhất là nợ bảo hiểm xã hội của các đơn vị thành viên ngày một dày thêm, trong khi đó, 2.700 ha cà phê catura bị sâu đục thân tàn phá có nguy cơ xóa sổ… làm cho công ty đứng trước bờ vực giải thể.
Công nhân công ty thu hoạch cà phê catimor xuất khẩu. Ảnh: Hữu Nghĩa
Trong điều kiện đó, được tỉnh chỉ đạo công ty đã chuyển trụ sở từ Thành phố Vinh lên Nghĩa Đàn để bám địa bàn, bám cơ sở tìm giải pháp, từng bước tháo gỡ khó khăn, đẩy mạnh sản xuất kinh doanh. Công ty đã rà soát lại quy hoạch, xây dựng phương án sản xuất, kinh doanh theo hướng lấy ngắn nuôi dài, tập trung sức khai thác tiềm năng lợi thế của vùng đất đỏ ba-zan đầu tư phát triển 2 cây trồng chủ lực được giao là cà phê và cao su.
Trong điều kiện ngặt nghèo về vốn, một mặt công ty tranh thủ nguồn tài trợ của tổ chức phi chính phủ đẩy mạnh phát triển diện tích cà phê Arabica, mặt khác, khẩn trương thanh lý diện tích cao su hết chu kỳ kinh tế để lấy tiền mua giống, phân bón và tạo quỹ đất trồng cà phê xen cao su giống mới. Đồng thời, chỉ đạo các đơn vị tận dụng diện tích đất nhàn rỗi, đất ruộng, đất hóc chọ, gò đồi trồng các cây ngắn ngày, cây ăn quả như: trồng mía phục vụ Nhà máy đường liên doanh Quỳ Hợp, trồng cam, ngô, lúa, trồng cỏ nuôi bò để tạo nguồn thu nhập, giải quyết việc làm, đời sống cho người lao động, khắc phục khó khăn trước mắt, khi 2 cây trồng chính chưa có thu nhập. Đi đôi với tổ chức lại sản xuất, công ty tập trung đổi mới cơ chế quản lý thực hiện giao khoán vườn cây đến hộ gắn với cơ chế thu mua hợp lý. Nhờ đó, công ty không những đẩy mạnh mở rộng diện tích mà còn tăng nhanh năng suất sản lượng.
Sau 15 năm xây dựng và phát triển, đến nay, công ty đã hình thành vùng chuyên canh 1.344 ha cà phê, 2.520 ha cao su, 350 ha cam, trong đó có 400 ha cà phê chè Catimor. Năng suất cà phê đạt bình quân 12-15 tấn quả tươi/ha, có nhiều diện tích tưới tiêu chủ động, chăm sóc chu đáo đạt năng suất 18-25 tấn quả/ha và cao su đạt trên 3 tấn mủ/ha. Hàng năm công ty sản xuất đạt 6.000-7.000 tấn quả cà phê tươi, 3500- 4.000 tấn mủ nước cao su, 4.000-4.500 tấn cam quả và 25.000-30.000 tấn mía.
Đặc biệt, để nâng cao chất lượng sản phẩm xuất khẩu, kịp thời giải quyết tốt đầu ra, công ty đã đổi mới máy móc thiết bị chế biến cà phê cao su, đẩy mạnh công tác tìm kiếm thị trường. Đến nay, công ty đã đầu tư trên 5,2 tỷ đồng đưa vào hoạt động 4 dây chuyền chế biến cà phê theo công nghệ chế biến ướt của Brazin với công suất 20 tấn/h, 400 m2 sàn sấy tĩnh, 1.300 m2 sân phơi, 10 hệ thống sấy quay, nâng cấp hệ thống máy xát khô đánh bóng, đổi mới dây chuyền chế biến cao su mủ Crếp sang mủ cốm. Nhờ đó, chất lượng sản phẩm của công ty được nâng cao, được khách hàng thế giới ưa chuộng, đã xuất khẩu trực tiếp sang các nước: Hoa Kỳ, Cộng hòa Liên bang Đức… Từ đó, đã góp phần tạo doanh thu hàng năm đạt 120 đến 180 tỷ đồng, gấp 10 lần so với những năm đầu thành lập.
15 năm một chặng đường chưa dài, công ty đã tạo được dấu ấn quan trọng, khẳng định chủ trương phát triển một mô hình kinh tế đúng đắn và hiệu quả, xây dựng vùng sản xuất cây công nghiệp xuất khẩu gần 4.000 ha cà phê và cao su, giải quyết việc làm thường xuyên cho gần 6.000 lao động trong và ngoài công ty có việc làm thường xuyên, sản xuất tiêu thụ 8.000 tấn mủ cao su khô, 7.000 tấn cà phê nhân, trong đó xuất khẩu 5.000 tấn với tổng kim ngạch 11 triệu USD, lợi nhuận 10,6 tỷ đồng. Công ty không chỉ bảo toàn được vốn mà còn nộp ngân sách 25 tỷ đồng, thu nhập bình quân 4-4,5 triệu đồng/người/tháng và có điều kiện đầu tư xây dựng văn phòng làm việc khang trang xanh, sạch, đẹp, không ngừng tăng cường bổ sung các cơ sở phúc lợi, để cải thiện nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động. Ngoài ra, công ty còn đẩy mạnh phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện được cấp trên đánh giá cao.
Ghi nhận những nỗ lực phấn đấu xuất sắc đó, Chủ tịch nước đã tặng Huân chương Lao động hạng Ba, Thủ tướng Chính phủ và các bộ ngành T.Ư, UBND tỉnh tặng nhiều Bằng khen cho tập thể cán bộ CNVCLĐ công ty và cá nhân đồng chí Nguyễn Văn Hải - Chủ tịch Hội đồng quản trị, kiêm Tổng Giám đốc công ty.
Khen thưởng:
- Liên tục từ 2007-2011, đảng bộ được công nhận trong sạch vững mạnh và trong sạch vững mạnh tiêu biểu; chuyên môn được ngành xếp loại đơn vị xuất sắc, công đoàn – đoàn thanh niên được xếp loại vững mạnh xuất sắc.
- Năm 2007, được Bộ Nông nghiệp & Phát triển nông thôn tặng Bằng khen.
- Năm 2008 được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen.
- Năm 2009, được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
- Năm 2010 được Sở Nông nghiệp & Phát triển nông thôn suy tôn đơn vị xuất sắc của ngành.
- Năm 2011, được UBND tỉnh tặng danh hiệu tập thể lao động xuất sắc.
Hải Yến