在义禄县义切乡丁村，年末将至，村干部和村民们正忙着准备年终总结和新年活动的规划。丁村村长范氏丁女士说：“村里的所有活动和活动都需要资金来维持和推动。因此，村干部必须积极主动、热情投入、认真负责，并做到收支透明，才能有效地号召和动员远方的孩子们以及“爱心人士”们支持和赞助这项活动。”
丁女士还透露，她和村支部书记武文战都年逾花甲，身体状况不佳，有时会遇到困难，但仍然努力履行职责。“一方面是因为他们对村子充满热情，另一方面是因为现在年轻一代几乎都远离家人，离开家乡去很远的地方工作，村里干部的资源已经枯竭。作为村委会成员，无论白天还是黑夜，无论‘事件’大小，我们都会从一开始就全力以赴，想办法解决。”丁女士表示。
丁村与班村合并前，村委会成员只有140户左右，村委会的工作也比现在轻松。合并后，丁村有近1200人，332户，面积和人口翻了一番，这在一定程度上导致村干部工作负荷过重，尤其是在发生自然灾害防治等紧急事件，影响群众生产生活的时候。大事小事，都需要村里“囚徒”们的表率。
丁村党委书记武文战举例说：近日，村委会分头前往各个居民组，不分昼夜，“走巷子，挨家挨户敲门”，动员群众捐款安装太阳能路灯，照亮村内道路。本着“党员先行”的精神，村里干部首先捐款，然后是党员家属……群众一致同意，平均每户捐款30万越南盾，安装8盏路灯，预计可安装25盏路灯，照亮村内100%的道路，既保障了交通安全，又美化了村容村貌。
宜切乡党委常务副书记陈忠山先生谈到村里的“领导力量”作用时表示，包括丁乡的武文战先生、归心乡的阮伯静先生在内的许多村干部，包括那些“坐过牢”二三十年的书记、村长……都是真正多才多艺、充满热情、负责任的人。没有他们，政策和战略就无法及时落实到民心。然而，目前，大多数村干部都是老年人，其中一些人甚至多次提出退休。然而，很难找到符合威望、热情和专业知识标准的接班人。因此，公社经常鼓励他们继续团结一心，共同奋斗。
金城公社党委副书记（安城县）潘达茂在介绍村组干部队伍活动时表示：“合并后的金城公社仍有5个村，人口4008户，面积很大，有些村距离公社中心近7公里，例如同班村。该村有芽垛联户小组，即以前的芽垛村，他们“无电、无路、无学校、无户口”，过着“四不”的散居生活，没有本地党员。因此，公社党委任命原公社老战士协会主席阮春荣先生为芽垛党支部书记，并吸收5名党员加入。 2019年，芽庄村并入东班村（芽庄村成为该村的跨家族组），荣先生被选为东班村村长，现已调任村支部书记。
合并后，同板村共有9个联户小组（每组30户）。至于芽都联户小组，由于位于山的“另一边”，与村委会隔开，需要向群众宣传的，村委会必须单独召开会议。其他活动，例如中秋节、村大团结节等，则需要召开两次。该村也面临人员短缺的问题，所以每到任期结束，村支书和村长就“互换”了位置。同板村支书阮春荣谈到自己的工作时透露，他的孩子们经常看到他夜里辛苦劳作，他的身体状况每况愈下，赡养费“不够买汽油、办红白喜事”，于是他便去找公社干部请假。但因为还没有找到接班人，考虑到自己作为一名党员的责任，他继续肩负起人民和党的工作。
在低地“扛着监狱和全村人”的工作尚且如此，但对于偏远山区的村庄来说，更是难上加难。在访问启山高地县会图乡孟帕邦村时，我看到村长何同楼手捧一本书，正沿着山坡往上走。一问之下，我得知村里有一位八十多岁的老人，十多年前移民到老挝，村长便立即上门了解情况。
自1998年接手“囚徒工作”以来，刘何堂先生坦言，“村里的工作比家务还忙”。他提到的村里工作，就是要参加区、公社的会议，掌握上级的政策部署，并进行宣传，动员群众理解和遵守。此外，村民的风俗习惯，无论喜怒哀乐，村干部都要第一时间到场，分享和支持。比如，最近村里就发生了一起村民因喝酒打架的事件。刘何堂先生和村里的调解小组，要组织调解，分析原因，分析情绪，使双方和睦相处，开开心心，不至于互相告状，影响村里的团结。
“帕邦村有60户人家，近300人。户户分散，村民经常去田里干活，所以需要联系或解决事情，村干部必须亲自前往，非常不容易。有时我们得去田里、去森林里，走一整天才能见到他们，但我们有责任尽力做到最好，只要村民们满意，积极生产，不随意迁移，不早婚，不做坏事，我们就心满意足了。”刘何堂先生说。
除了书记、村长和阵线工委负责人组成的团队外，各支部和工会的干部也是在基层开展运动的“核心”，为政策和运动的落地生根做出了贡献。在南坎边境公社（奇山县）的农德村，人们对1991年出生的拉氏汗女士怀有深厚的感情，她担任村里的妇女协会主席，非常积极、热情，并致力于共同工作。
我遇到汗女士时，她正挨家挨户地鼓励村里的妇女加入织锦小组。汗女士说：“人们长期以来一直保持着传统的织锦工艺，几乎家家户户都有织布机，但主要还是为了自给自足。现在，妇女联盟希望帮助妇女发展经济，把织锦产品变成商品，所以她们邀请大家加入织锦小组。织出来的产品在南坎边境市场出售，或者为老挝人民募集资金，让她们有了稳定的收入来源。最勤劳的家庭每月能挣500万到600万越南盾，通常情况下是300万到400万越南盾。” 拉氏汗女士透露：“妇女联盟的工作也很繁忙。从公社到村庄，从发展经济模式、维护文化特色，到参与维护边境安全、预防疫情……”，妇女联盟都参与其中。
南坎乡妇联主席武依奈女士在评价农德村妇联主席的作用时表示：“汗女士不仅积极参与工会活动，还操持家务，精通经济学。她的丈夫在外打工，她独自照顾两个年幼的孩子，虽然没有副主席，但她仍然积极做好妇女工作，是村里织布组的组长。她还开了一家杂货店，从事农业生产以增加收入。由于工作地点偏远，2022年村里将没有青年团书记，妇联主席拉氏汗女士将兼任青年团书记，她出色地完成了各项工作，为基层运动注入了新的活力。”
抵达奇山县会图乡法色村后，我们经过多次电话联系，终于约见了村妇联负责人武伊玛女士。她匆匆忙忙地从自家田地里赶回家，说平时村里有活儿干的时候，支部和组织的干部都待在家里，其他人则留在田里干活。因为“每月只有几十万盾的零花钱，加上山区道路偏僻，我们不得不干活、生产、饲养牲畜来赚取额外收入，这才能‘滋养’我们参加活动的热情”。尽管生活艰苦，像她这样的支部干部仍然对当地工作充满热情，她还兼任法色村刺绣队的队长。据武伊玛介绍，经过3年多的经营，帕色妇女刺绣小组已逐渐稳定下来，每月为妇女们带来每人150万至200万越南盾的收入。
谈到村委会干部的辛勤付出和默默奉献，会图乡人民委员会主席穆巴焦先生强调，他们是地方党委和政府的“延伸臂膀”。尤其是在青壮年外出务工，留在村委会的主要是老人和儿童的情况下，每当有什么运动或活动，以农会和妇会为代表的村委会干部总是发挥着关键作用。虽然他们仍然肩负着生计和家庭重担的压力，目前的补助也只是鼓励，但许多人仍然坚持不懈，坚守在村委会的共同工作岗位上。
