政府2011年600号项目是选拔青年知识分子担任边远贫困乡人民委员会副主席的试点项目，我长期关注并参与其中，因此，我特别关注“省委常委会责成省委组织委员会研究并提出建议，就出台关于试行动员厅级、支部级干部加强乡级工作的条例”（乂安省电子报，2023年8月29日）的信息。这是乂安省委2023年8月28日第1029-TB/TU号通知的内容之一，该通知公布了省委常委会2023年与全省乡、坊、镇党委、机关负责人会晤对话计划的结论。
关于全省各乡、坊、镇党委和机关领导，省委常委会在此次活动中评估，乡、坊、镇各级干部队伍在领导、指挥、管理和开展经济社会活动，基层党建和政治建设中发挥着十分重要的作用，是紧密联系党和人民群众的桥梁和纽带。同时，省委常委会肯定，乡、坊、镇各级干部队伍的素质和工作能力不断提高，为全省发展做出了许多十分积极的贡献。尽管做出这样的评估和表彰，省委常委会也指出，一些乡、坊、镇各级干部仍然缺乏模范行为，违反纪律和政纪；在一些方面，领导、指挥、管理和开展工作不够到位。
因此，省委常委会为乡镇级主要领导干部提出的诸多重点任务中，要求强化责任担当，处理好工作关系；提高政府管理能力，有效运用数字化转型，推进行政改革，落实基层民主制度。为了在认识和行动上形成团结和积极转变，省委常委会提出的解决方案之一是责成省委组织部研究并建议主管部门出台关于试行动员厅级和支级干部参与乡镇、坊镇建设的条例。
回顾2011年政府的600项目，回想起那段时期，该省奇山、祥阳、桂峰30a县的帕丹、会都、友姜、安那、芒诺等许多困难乡都任命了年轻知识分子担任乡人民委员会副主席，以加强乡政府的实力。我从早期就与担任乡人民委员会副主席的年轻知识分子一起工作，我知道他们中的大多数人刚从大学毕业不久，对社会问题还不成熟，缺乏实践经验，特别是在国家管理工作方面，就像一张白纸。然而，通过跟踪他们，我看到了年轻人的热情和奉献精神，经过一段时间的共同工作，他们在充满困难的新土地上证明了自己的能力。
有些年轻人在少数民族聚居区担当重任，经济社会生活极其艰苦，风俗习惯落后，一些基层干部对他们抱有怀疑和排斥的态度。但他们凭借自身能力，赢得了信任，群众视他们为亲人，打消了他们的疑虑。他们甚至还提出了一些好的、有创意的做事方法，掀起了一股清风，为转变基层干部做事作风、转变思想观念作出了积极贡献。
从“600计划”青年知识分子的积极表现来看，省委常委指示在近期试点动员厅级干部到公社一级干部，是一项很好的、非常必要的内容。因为显然，与“600计划”的青年知识分子相比，“厅级干部”的级别更高。因为他们是经过专业、业务、政治、国家管理等方面全面培训的干部，而且大多拥有丰富的工作经验。相比之下，可能存在“一点差距”，那就是心理因素。“600计划”的青年知识分子，他们是刚从学校毕业的学生，没有稳定的工作，没有家庭的私事缠身，所以敢于冒险。至于那些“安身立命”在国家公职人员名册上，有稳定的工作，而且大多有家庭的厅级干部，他们对被调到公社工作，或多或少都会有一些心理上的顾虑。
但这个“小差异”肯定能得到彻底解决。因为在决定试点之前，省委常委会就已责成省委组织部研究建议主管部门出台相关规定。因此，我们坚信，这些被调入的科室干部也会有良好的心态，有奉献的热情和意愿，凭借他们所具备的条件，一定能做出更多贡献，积极为地方经济社会发展贡献力量。更重要的是，经过几个月的深入基层、贴近群众、在实践中磨练，这些被调入公社的科室干部一定会成为优秀的种子！
