公务员若不符合职务任职资格要求，不得参加晋升考试。
获得提名参加晋升考试的公务员，若不符合晋升考试的标准、条件或者不符合任职资格要求的，将不予参加晋升考试。
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内政部正在起草一份通知，详细说明有关国家行政机关和事业单位公务员和公职人员招聘、提升公务员级别、晋升公职人员专业技术职务以及在若干工种实行劳动合同制度等内容。
据此，草案对公务员晋升考试的组织工作作出了明确规定：公务员管理机构具备下列条件的，方可组织公务员晋升考试：
公务员管理机关建立所管理的机关、团体、单位公务员等级制度，并报主管部门批准。
公务员管理机关根据主管部门批准的本机关、团体、单位公务员等级结构，列出并确定其所缺岗位数，作为确定各等级公务员晋升目标的依据。
根据上述公务员管理机构的晋升名额，符合第24/2010/ND-CP号法令第29条第3款、经第161/2018/ND-CP号法令第1条第14款修订及补充的所有标准与条件的公务员，可报名参加考试。每个晋升名额的公务员报名考试人数不受限制。
主管机关办理公务人员升等考试前，应将所辖机关、团体、单位现有公务人员等级人数及构成、主管机关核准各机关、团体、单位职务名单及员额，以及主管机关核准各职务对应公务人员升等考试符合标准条件之公务人员人数，以书面报告内政部或中央组织委员会，经协商一致后，始得办理。
草案还明确规定：经提名参加晋升考试，但不符合晋升考试标准、条件或者不符合任职要求的公务员，不予参加晋升考试。公务员使用非法学历、证书，或者提供虚假材料以达到晋升考试标准和条件的，一经发现，将依据《干部法》和《公务员法》的规定给予处分，并取消其晋升考试成绩。对此类情况，由组织晋升考试的主管部门负责取消其晋升考试成绩。