制定年度职业安全与健康计划的指南
(Baonghean.vn)- 在职业安全健康月期间,我公司收到通知,一个小组正在筹备监督职业安全健康计划的实施。请问:哪些法律文件指导企业制定年度职业安全健康计划?它包含哪些内容?员工定期健康检查是否包含在计划中?
黄河(东亚矿业股份公司)
回复:
根据该法第 76 条职业安全与健康雇主每年应订定并执行劳工安全卫生计划,并于计划年度内发生之工作,应于劳工安全卫生计划中增加适当内容。
* 职业安全卫生规划必须与基层工会执行委员会协商,并基于以下理由:
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制定职业安全与健康计划是雇主的强制性要求。插图:Diep Thanh |
- 工作场所职业安全卫生风险评估;危险有害因素控制及应急预案;
- 上一年度职业安全卫生工作成效;
- 计划年度的生产经营计划任务、方向和劳动状况;
- 职工、工会、检查组、审查组的推荐。
* 计划职业安全与卫生须具备以下主要内容:
- 劳动安全和防火防爆技术措施;
- 劳动卫生技术、预防有害因素和改善劳动条件的措施;
- 为工人提供个人防护设备;
- 员工医疗保健;
- 有关职业安全和卫生的信息、宣传、教育和培训。
定期为员工进行健康检查是年度职业安全健康计划的内容之一。