制定年度职业安全与健康计划的指南
（Baonghean.vn）- 在职业安全健康月期间，我公司收到通知，一个小组正在筹备监督职业安全健康计划的实施。请问：哪些法律文件指导企业制定年度职业安全健康计划？它包含哪些内容？员工定期健康检查是否包含在计划中？
黄河（东亚矿业股份公司）
回复：
根据该法第 76 条职业安全与健康雇主每年应订定并执行劳工安全卫生计划，并于计划年度内发生之工作，应于劳工安全卫生计划中增加适当内容。
* 职业安全卫生规划必须与基层工会执行委员会协商，并基于以下理由：
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| 制定职业安全与健康计划是雇主的强制性要求。插图：Diep Thanh |
- 工作场所职业安全卫生风险评估；危险有害因素控制及应急预案；
- 上一年度职业安全卫生工作成效；
- 计划年度的生产经营计划任务、方向和劳动状况；
- 职工、工会、检查组、审查组的推荐。
* 计划职业安全与卫生须具备以下主要内容：
- 劳动安全和防火防爆技术措施；
- 劳动卫生技术、预防有害因素和改善劳动条件的措施；
- 为工人提供个人防护设备；
- 员工医疗保健；
- 有关职业安全和卫生的信息、宣传、教育和培训。
定期为员工进行健康检查是年度职业安全健康计划的内容之一。
