制定年度职业安全与健康计划的说明
（Baonghean.vn）- 在劳动安全卫生月期间，我公司收到通知，正在组建一个小组来监督劳动安全卫生工作的执行情况。请问：哪些法律文件指导制定年度劳动安全卫生计划？它包含哪些内容？员工定期健康检查是否包含在计划中？
黄河（东亚矿业股份公司）
回复：
根据该法第76条职业安全与卫生雇主每年必须制定并实施安全及职业卫生计划。对于计划年度内出现的工作，必须在安全及职业卫生计划中增加适当的内容。
* 职业安全卫生规划必须与基层工会执行委员会协商，并基于以下理由：
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| 制定职业安全与健康计划是雇主的强制性要求。插图：Diep Thanh |
- 工作场所职业安全卫生风险评估、危险有害因素控制及应急预案；
- 去年职业安全卫生工作实施成果；
- 计划年度生产经营计划的任务、方向和劳动情况；
——职工、工会、检查组、稽查组的推荐。
* 计划职业安全与卫生必须具备以下主要内容：
- 劳动安全和防火防爆技术措施；
- 劳动卫生技术、预防有害因素、改善劳动条件的措施；
- 为工人提供个人防护设备；
- 工人的医疗保健；
- 有关职业安全和卫生的信息、宣传、教育和培训。
定期对员工进行健康检查是年度职业安全健康计划的内容之一。
