义安省:确保工业园区工人的安全和健康
(Baonghean.vn)- 五年来,义安工会与省内各部门、组织和单位合作,开展了许多与职业安全卫生(OSH)相关的活动,以确保工人的健康和安全。
及时实施和部署
《劳动安全卫生法》于2016年7月1日颁布实施后,义安省劳工联合会下发文件指示全省各级工会组织贯彻落实,包括向全省各级工会、工会会员、职工广泛传达《劳动安全卫生法》、法令、通知和指导文件、越南总工会、省委、省人民委员会关于劳动安全卫生工作的指示等内容。
![]() |
清章县工会与政府协调,了解企业生产环境(疫情爆发前拍摄)。图片来源:PV |
通过组织工人月劳动安全卫生行动月期间,各级工会加强宣传教育,提高企业和职工对劳动安全卫生认识和遵守情况的责任感和觉悟,有效贯彻落实《劳动安全卫生法》和指导性文件,将此作为劳动关系工作的一项重要任务。
省劳动联合会法律政策与劳动关系部部长黄氏秋香女士表示:省劳动联合会每年都会与国家管理机构一起参与制定劳动安全法律文件,特别是有效参与劳动安全卫生法的制定工作;组织收集意见,提出许多有关劳动安全卫生法律政策制定的意见,主要是在劳动安全卫生计划中以及在集体代表与企业主谈判和签署集体劳动协议的会议上提出具体和实际问题,如:改进工艺流程,增加合适的设备,改善工作环境,确保光线、振动、噪音、灰尘,并设置围栏以分隔危险区域......
![]() |
在工会的监督下,职业安全健康问题已明显改善(疫情爆发前)。图片来源:PV |
此外,还有组织启动仪式,散发传单、图片等活动,向劳动者宣传多方面的职业安全卫生知识,进行视觉宣传;在大众传媒上进行宣传;企业、生产经营单位在机关、单位悬挂有关职业安全卫生的标语、横幅、标语……
建立劳动安全文化
在上班
工作场所劳动安全对保护劳动者起着至关重要的作用,而劳动者是企业生产经营效率、质量和效益的决定性因素。省总工会每年都会发放宣传单,宣传保障劳动安全卫生的措施,内容包括:矿产开采安全、电力安全、建筑施工安全、一般安全。目前,省总工会已向29个县、市、镇总工会和行业工会发放了1万多份宣传单,供劳动者分发。
2015年至今,省总工会针对用工大户企业部署组织流动法律咨询40场次,参与职工7000余人次,重点讲解《职业安全健康法》相关内容。
![]() |
省总工会领导参观当地一家外商投资企业工厂(疫情爆发前拍摄)。图片来源:PV |
省总工会指导、协调各单位举办职业安全卫生培训班,提高企业用人单位和劳动者对职业安全卫生的认识。培训内容包括:职业安全卫生的一般法规、法律文件、技术标准;注重应用、转移和推广应用先进的技术措施和技术,改善劳动者的工作环境和条件,特别是在职业事故和职业病高风险行业和领域;确保员工配备足够的基本个人车辆、应急救援设备和劳动保护设备;注重培训和提高职业安全卫生干部素质……各行业单位和企业已累计培训1.5万人次参加职业安全卫生培训……
Hoang Thi Thu Huong 女士补充道:除了组织培训班在单位和企业,省劳工联合会还与澳大利亚代表团和澳大利亚海外健康、教育与发展人民组织(APHEDA)协调,为30家企业的工会官员举办了12期培训班,共有695人参加,旨在开展医疗保健工作,提高人们对职业病的认识,预防职业病,特别是职业癌和接触石棉对人体健康的危害。组织了优秀安全卫生工作者竞赛,来自省内企业和位于该地区的中央单位的区、市、镇劳工联合会和行业工会共17支队伍参赛……
![]() |
义安省各级工会定期协调开展职业安全与健康检查(疫情爆发前拍摄)。图片来源:PV |
省总工会还协调辖区内职能部门每年对10-15家企业进行职业安全卫生检查督导。经检查,90%的受检企业定期组织工人进行健康检查。企业提供齐全的个人防护用品,如工作服、鞋帽、手套、口罩、护目镜等,有些甚至高于国家标准,以满足生产需要。危险津贴和三班倒津贴制度均由企业按规定以实物形式发放。工作时间、休息时间基本按规定执行,不少企业已实行每周44小时工作制。
经职工与工会协商,合理保障加班时间。许多单位将有利于职工的劳动安全卫生内容具体化,经工会协商后纳入集体劳动协议,作为劳资双方共同履行的依据,有效促进了劳动安全卫生工作。
此外,省总工会还对工业园区职工宿舍的防火、灭火工作进行监督。工会代表作为劳动事故调查组成员,及时到场安抚劳资双方,参与调查,依法依规处理工伤事故遇难者,配合企业克服事故后果和工伤事故,看望慰问工伤事故遇难者家属,为遇难者家属稳定生产生活。
Trong 5 năm qua, Liên đoàn Lao động tỉnh tham gia điều tra 50 vụ TNLĐ chết người, phối hợp với Sở Lao động - TB&XH và BHXH tỉnh giải quyết dứt điểm các đơn thư khiếu nại về giải quyết chế độ TNLĐ cho người lao động trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
![]() |
Trong điều kiện ATVSLĐ đảm bảo, người lao động sẽ hạn chế tối đa tai nạn lao động hoặc rủi ro sức khỏe. Ảnh: PV |
Bên cạnh đó, công tác nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ về ATVSLĐ, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động luôn được các cấp công đoàn quan tâm. Hằng năm, có từ 15 đến 20 sáng kiến kinh nghiệm được áp dụng một cách có hiệu quả vào các ngành nghề, lĩnh vực sản xuất, kinh doanh tiêu biểu.
Ông Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Luật An toàn, vệ sinh lao động ra đời đã tác động lớn đến công tác an toàn, vệ sinh lao động; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức của các cấp, các ngành, người sử dụng lao động, người lao động về công tác an toàn, vệ sinh lao động; nâng cao ý thức trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp về ATVSLĐ cho người lao động, bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, bảo vệ sức khỏe cho người lao động tại nơi làm việc; góp phần giảm thiểu TNLĐ, tạo động lực, sự gắn bó của người lao động với đơn vị, doanh nghiệp...