Công đoàn Nghệ An tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ người lao động

Đồng chí Kha Văn Tám - Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì hội nghị. Ảnh: Diệp Thanh

Một trong những nội dung quan trọng của hội nghị là báo cáo sơ kết tình hình hoạt động 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022.

Theo đó, tính đến ngày 31/5, trong số 15 chỉ tiêu mà Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn giao, Công đoàn Nghệ An có 3 chỉ tiêu vượt, 2 chỉ tiêu hoàn thành (đạt 100%), 10 chỉ tiêu đang tiếp tục triển khai đến cuối năm 2022.

Liên đoàn Lao động tỉnh đã có nhiều hoạt động nhằm thực hiện chủ đề năm “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”, Hướng dẫn số 53/HD-TLĐ ngày 28/3/2022 của Tổng Liên đoàn về thực hiện chủ đề hoạt động công đoàn năm 2022.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, gắn với củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở theo Kế hoạch số 135/KH-TLĐ ngày 24/09/2021 của Tổng Liên đoàn đạt kết quả đáng ghi nhận.

Tính đến ngày 31/5, toàn tỉnh đã thành lập mới 14/20 công đoàn cơ sở, đạt 70% so với kế hoạch năm 2022, phát triển mới 11.710/15.600 đoàn viên, đạt 75% so với kế hoạch năm 2022, cập nhật 12.450 đoàn viên/160.294 đoàn viên, đạt tỷ lệ 70,15%. Đến nay, đã thực hiện việc in thẻ đoàn viên 5 đợt với số lượng 28.631 thẻ.

Nhiều ý kiến góp ý chất lượng được nêu tại hội nghị. Ảnh: Diệp Thanh

Ngoài ra, việc triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, tổ chức các hoạt động kỷ niệm 136 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5), Tháng Công nhân năm 2022 gắn với Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022, Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”… cũng được cụ thể hoá bằng nhiều hoạt động thiết thực, được cấp ủy, chính quyền, đoàn viên, công nhân, lao động ghi nhận.

Từ những kết quả đạt được và chưa đạt, các thành viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh cùng nhìn nhận, đánh giá, chỉ ra nguyên nhân khách quan, chủ quan. Nhiều ý kiến bổ sung, góp ý được ghi nhận để đưa ra giải pháp thực hiện 9 nhiệm vụ trọng tâm của 6 tháng cuối năm.

Đồng chí Hoàng Đình Tuấn – Phó ban Dân vận Tỉnh ủy ghi nhận những kết quả mà Công đoàn Nghệ An đạt được trong 6 tháng đầu năm. Ảnh: Diệp Thanh

Tham dự hội nghị, đồng chí Hoàng Đình Tuấn – Phó ban Dân vận Tỉnh ủy ghi nhận những kết quả mà Công đoàn Nghệ An đạt được trong 6 tháng đầu năm, đặc biệt là vai trò chăm lo cho người lao động và phối hợp chỉ đạo giải quyết các cuộc ngừng việc tập thể.

Đồng chí cũng khẳng định tầm quan trọng của chương trình đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh và công nhân lao động do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức. Thời gian tới, đồng chí mong rằng, Công đoàn Nghệ An tiếp tục hoàn thành những chỉ tiêu đề ra, nhất là trong công tác phát triển đoàn viên chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn các cấp trong năm 2023.

Các đại biểu đã chỉ ra những hạn chế, nguyên nhân và cách khắc phục để rút kinh nghiệm cho hoạt động 6 tháng cuối năm 2022. Ảnh: Diệp Thanh

Đánh giá kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm, đồng chí Kha Văn Tám đã chỉ ra 5 kết quả, 4 dấu ấn nổi bật và những tồn tại, hạn chế của các cấp công đoàn. Nhận định 6 tháng cuối năm vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức, đồng chí Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo, các cấp công đoàn cần nắm chắc tình hình đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động; Rà soát lại các chỉ tiêu, chỉ thị đã triển khai để quán triệt, giám sát thực hiện và hoàn thành; Tập trung đánh giá việc triển khai thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức công đoàn; Triển khai hướng dẫn công tác Đại hội Công đoàn; Tiếp tục thực hiện nhiệm vụ thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên.

Nhìn lại những kết quả đạt được trong Tháng Công nhân năm 2022, hội nghị ghi nhận công tác tuyên truyền, tổ chức của các cấp công đoàn trong tháng 5 cao điểm vừa qua. Các hoạt động chăm lo, đại diện bảo vệ quyền lợi cho người lao động được tập trung đẩy mạnh và triển khai có hiệu quả.

Một số hoạt động có sự sáng tạo, đổi mới, có điểm nhấn như: Tổ chức đối thoại, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”, Chương trình “Đến với nhà trọ công nhân”, "Gian hàng 0 đồng", Hội thi “Vũ điệu nhịp sống mới”, “Tuổi trẻ thanh lịch”… tạo được tiếng vang lớn.

Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Diệp Thanh

Tại hội nghị, các thành viên Ban Thường vụ đoàn Lao động tỉnh cũng cho ý kiến góp ý cho Báo cáo đánh giá phân cấp công tác tài chính công đoàn giai đoạn 2018 – 2021 và Đề án "Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể".