Le développement d'une économie de marché, la quatrième révolution industrielle et l'intégration internationale croissante rendent indispensable une profonde modernisation de l'organisation et du fonctionnement du mouvement syndical vietnamien. C'est pourquoi le Bureau politique a adopté la résolution n° 02-NQ/TW relative à « L'innovation dans l'organisation et le fonctionnement du mouvement syndical vietnamien face à la nouvelle situation » (Résolution 02). Cette résolution témoigne de l'engagement constant du Parti à construire une classe ouvrière moderne et forte, ainsi qu'une organisation syndicale vietnamienne puissante. Face à cette transformation inévitable, les responsables syndicaux, les membres des syndicats, les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers de la province de Nghệ An l'ont accueillie et intégrée avec enthousiasme, contribuant ainsi à des changements positifs et significatifs.
Immédiatement après la publication de la résolution n° 02-NQ/TW du Politburo en date du 12 juin 2021, la Fédération provinciale du travail de Nghệ An a organisé, en juillet 2021, une conférence en ligne afin de diffuser la résolution à l'ensemble des fonctionnaires à temps plein, des agents de la fonction publique et à 200 présidents de syndicats de base du secteur privé. Parallèlement, elle a soutenu 10 sections syndicales de district et de secteur dans l'organisation de conférences de diffusion de la résolution auprès des responsables syndicaux de base. D'août à septembre 2021, la Fédération provinciale du travail a accompagné les fédérations du travail des districts, des villes, des communes et des secteurs d'activité dans leur démarche visant à informer les comités du Parti et à organiser directement des conférences de diffusion de la résolution auprès des camarades membres des comités du Parti, des dirigeants d'organisations politiques et sociales, des membres du Parti et des responsables syndicaux. Le nombre total de conférences pour diffuser la résolution au niveau des unités de base est de 39. Le Comité provincial du parti de Nghe An et la Fédération provinciale du travail de Nghe An ont élaboré et mis en œuvre un programme d'action adapté à la situation et aux conditions des fonctionnaires, des employés du secteur public, des travailleurs et du Syndicat du travail de Nghe An.
Afin de bien comprendre le contenu de la Résolution 02, la Fédération provinciale du travail a organisé, pour la première fois, un quiz en ligne sur le thème « Les responsables syndicaux de la province de Nghệ An découvrent la Résolution sur l'innovation dans l'organisation et le fonctionnement du syndicat vietnamien face à la nouvelle situation ». Ce concours, qui s'est déroulé sur quatre semaines (du 11 octobre au 7 novembre 2021), a attiré plus de 13 000 participants, des échelons provinciaux aux sections locales, contribuant ainsi à diffuser l'esprit et le contenu de la Résolution de manière flexible, créative et efficace. Il s'agissait également du premier concours national consacré au contenu de la Résolution 02. Dans le contexte de la pandémie, la Fédération provinciale du travail a organisé une conférence en ligne pour diffuser le contenu de la Résolution, avec la participation de plus de 600 responsables syndicaux répartis sur 24 sites dans toute la province. On peut donc affirmer que, dès sa promulgation, la Résolution 02 est devenue un sujet incontournable sur tous les forums syndicaux de Nghệ An, et la recherche de son contenu s'est généralisée.
Le camarade Kha Van Tam, membre du Comité provincial du Parti et président de la Fédération provinciale du travail, a déclaré : « L’équipe des responsables syndicaux s’est véritablement unie autour d’un objectif commun, la résolution 02, insufflant inspiration et enthousiasme à l’organisation, à chaque membre et à chaque travailleur. Lors de sa mise en œuvre, les échelons syndicaux ont suivi de près les objectifs, en particulier les trois principaux axes : le développement des membres, leur bien-être et les finances du syndicat. »
Ne se limitant pas au niveau syndical, pour mettre en œuvre la résolution, la Fédération provinciale du travail a déployé et mis en place une série de programmes visant à coordonner les activités avec de nombreux organismes et unités, dont le plus important est le programme de coordination entre la délégation du Parti de la Fédération provinciale du travail et le Comité permanent des comités du Parti de district, de ville et de commune, ainsi que le Comité du Parti du bloc des agences provinciales.
Reconnaissant le dynamisme et la détermination dont a fait preuve la Fédération provinciale du travail de Nghệ An dans ses activités innovantes, le camarade Ngoc Kim Nam, membre du Comité permanent et chef de la Commission de mobilisation des masses du Comité provincial du Parti, a déclaré : « Dès la publication de la résolution n° 2 du Bureau politique, la Fédération provinciale du travail a fait preuve de proactivité, de souplesse et de créativité pour diffuser efficacement cette résolution sous diverses formes, adaptées au contexte épidémique. La coordination proactive du Syndicat des travailleurs de Nghệ An contribuera à une mise en œuvre plus efficace et systématique de la résolution n° 2. »
En mettant en œuvre la résolution 02 dans le contexte de la pandémie de Covid-19 qui affecte gravement tous les aspects de la vie, le syndicat Nghe An a transformé les difficultés et les défis en opportunités pour affirmer son rôle.
Début octobre 2021, lorsque des convois de motos de travailleurs de Nghệ An, originaires des provinces du sud, se sont rassemblés pour rentrer chez eux et fuir l'épidémie, le syndicat fut parmi les premières organisations présentes au pont Ben Thuy pour leur venir en aide. Auparavant, témoins des difficultés rencontrées par les travailleurs expatriés, le 6 octobre 2021, les dirigeants de la Fédération provinciale du travail de Nghệ An avaient décidé de mettre en œuvre en urgence un programme sans précédent : une aide de 500 000 VND par personne pour les membres du syndicat rapatriés en situation précaire. Cette mesure humanitaire a rapidement fait le tour de la communauté, a été largement partagée sur les réseaux sociaux et a touché des milliers de travailleurs. Car ce soutien est arrivé à point nommé et a atteint les personnes qui en avaient réellement besoin.
En collaboration avec le système politique, le personnel du syndicat Nghệ An s'est tenu aux côtés des membres du syndicat, des travailleurs et des entreprises pour surmonter les difficultés. Parmi ces actions, on peut citer : des instructions précises pour assurer la prévention et le contrôle de l'épidémie de Covid-19, une participation rapide à la vaccination prioritaire des forces de production, des dons pour soutenir l'opération « 3 sur site », des programmes d'aide d'urgence, des « cuisines syndicales » proposant des repas gratuits, des initiatives de courses solidaires et des « bus solidaires » desservant les dortoirs des travailleurs.
Évoquant le soutien apporté par les organisations syndicales durant cette période difficile sans précédent, M. Kim Hyung Joo, directeur général de Havina Kim Lien Co., Ltd. (Nam Dan), s'est dit profondément touché : « Malgré d'innombrables difficultés, notre entreprise a bénéficié d'un soutien indéfectible de la part des syndicats à tous les niveaux, ce qui a permis de stabiliser la production, de prévenir et de combattre l'épidémie, et de prendre soin de nos employés. C'est une chance inouïe et je leur en suis infiniment reconnaissant. C'est le plus précieux cadeau que nous ayons reçu des organisations syndicales. » Ce témoignage est partagé par de nombreux autres chefs d'entreprise de la province.
Sous l'impulsion de la Fédération provinciale du travail, 100 % des syndicats de district et sectoriels ont déployé des actions de soutien efficaces auprès des personnels en première ligne face à l'épidémie et des travailleurs dont l'emploi et les revenus sont affectés par la COVID-19. Chaque section locale participe activement à la prévention et à la lutte contre la COVID-19, notamment en soutenant les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers touchés, ainsi que les zones de quarantaine et les personnels en première ligne. Chaque membre syndiqué se voit confier au moins une tâche concrète pour contribuer à la prévention et au contrôle de l'épidémie. Enfin, 100 % des responsables syndicaux à temps plein suivent de près le travail de terrain, en se concentrant sur les besoins des populations locales et en proposant des solutions et des recommandations adaptées pour soutenir les entreprises et les organisations fortement impactées par l'épidémie.
Revenant sur les réalisations de 2021, M. Kha Van Tam, membre du Comité provincial du Parti et président de la Fédération provinciale du travail, a déclaré : « 2021 est une année particulièrement instable et exceptionnelle. Elle marque la première année de mise en œuvre de la résolution 02, l’année des élections des députés à la 15e Assemblée nationale et des conseils populaires à tous les niveaux pour le mandat 2021-2026, et a été marquée par le retour de la quatrième vague de la pandémie de Covid-19, qui a durement affecté tous les aspects de la vie, notamment la vie et l’emploi des travailleurs… Ces difficultés sans précédent constituent à la fois des défis et des opportunités, exigeant du Syndicat Nghe An qu’il fasse preuve de proactivité, d’innovation et de créativité, et qu’il s’adapte rapidement pour affirmer sa position et son rôle et atteindre ses objectifs. »
