Les primes des employés sont-elles imposables ?
Dans le cas où l'entreprise verse des primes aux salariés, la prime comprend les frais de logement, les frais de logement inclus dans cette prime sont inclus dans les revenus des salaires et traitements mais ne dépassent pas 15% du revenu imposable total généré.
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| Illustration (IT). |
Une entreprise commerciale embauche des étrangers, dont le salaire comprend le logement. Chaque mois, l'entreprise paie l'impôt sur le revenu des personnes physiques et le revenu imposable sur le logement, inclus dans le salaire.
L'entreprise applique actuellement une politique de primes aux étrangers : la prime correspond à un mois de salaire, indemnité de logement comprise. Le représentant de l'entreprise a demandé si l'unité devait payer des impôts sur le revenu pour l'indemnité de logement incluse dans la prime.
Sur cette question, la Direction générale des impôts du ministère des Finances a l’avis suivant :
Français Dans la clause 2, article 11 de la circulaire n° 92/2015/TT-BTC du 15 juin 2015 du ministère des Finances modifiant et complétant l'article 2 de la circulaire n° 111/2013/TT-BTC du 15 août 2013 du ministère des Finances guidant la mise en œuvre de la loi relative à l'impôt sur le revenu des personnes physiques, la loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi relative à l'impôt sur le revenu des personnes physiques et le décret n° 65/2013/ND-CP du gouvernement détaillant un certain nombre d'articles de la loi relative à l'impôt sur le revenu des personnes physiques et la loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi relative à l'impôt sur le revenu des personnes physiques, guidant les revenus provenant des salaires et traitements, y compris :
« Le montant du loyer, de l'électricité, de l'eau et des autres services connexes (le cas échéant) pour le logement payés par l'employeur au nom de l'employé doit être inclus dans le revenu imposable en fonction du montant réel payé au nom de l'employé, mais ne doit pas dépasser 15 % du revenu imposable total généré (à l'exclusion du loyer, de l'électricité, de l'eau et des autres services connexes (le cas échéant) chez l'employeur, quel que soit le lieu de paiement du revenu).
Sur la base des instructions ci-dessus, dans le cas où l'entreprise verse des primes aux employés, la prime comprend les frais de logement, les frais de logement inclus dans cette prime seront inclus dans les revenus des salaires et traitements mais ne dépassant pas 15 % du revenu imposable total généré.
Les travailleurs peuvent recevoir une pension après 15 ans de travail
(Baonghean.vn) - Les employés qui ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans recevront une pension s'ils prennent leur retraite (actuellement 20 ans).