Fédération provinciale du travail : Continuer à améliorer la qualité des conventions collectives de travail

Le camarade Kha Van Tam, membre du Comité provincial du Parti et président de la Fédération provinciale du travail, et le camarade Nguyen Chi Cong, vice-président de la Fédération provinciale du travail, ont coprésidé la conférence. Photo : Diep Thanh

La conférence a examiné le projet de rapport d'évaluation de la décentralisation financière pour la période 2018-2021 et a approuvé les propositions de solutions pour décentraliser le travail financier. En conséquence, entre 2018 et 2021, la situation économique a continué de se heurter à de nombreuses difficultés en raison de la pandémie de Covid-19, entraînant la fermeture de nombreuses unités commerciales, la suppression d'emplois et la dégradation de la vie des cadres, des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers, ce qui a eu des répercussions importantes sur la situation budgétaire locale en général et sur le budget des syndicats en particulier. De plus, le financement des syndicats est soumis à de nombreux changements de régimes, de politiques et de réglementations, affectant directement les recettes financières, la gestion des recettes et des dépenses financières, ainsi que les actifs syndicaux.

M. Phan Van Hong – Chef du Département des finances de la Fédération provinciale du travail. Rapport d'évaluation de la décentralisation financière pour la période 2018-2021. Photo : Diep Thanh

Reconnaissant les difficultés et les défis, la Fédération provinciale du travail a veillé à diriger et à mettre en œuvre rapidement la collecte de fonds et de cotisations syndicales à tous les niveaux des syndicats, en organisant la collecte des sources budgétaires de base pour atteindre les objectifs du plan fixé.

Après la décentralisation, les sources d’excédents financiers sont ajustées aux trois niveaux, créant des conditions extrêmement favorables pour que le syndicat de base au niveau supérieur direct puisse gérer et exploiter de manière proactive les finances pour servir ses activités.

Cependant, après le processus de décentralisation, la répartition financière a encore révélé certaines limites. Afin de remédier aux insuffisances dans la répartition des ressources financières des syndicats et de garantir le respect des réglementations financières de l'État et de la Confédération générale, la Commission des finances a proposé de proposer à nouveau les normes d'allocation budgétaire et les taux de répartition.

Aperçu de la conférence. Photo : Diep Thanh

Par ailleurs, le chef du département des finances de la Fédération provinciale du travail, M. Phan Van Hong, a annoncé publiquement le budget, le règlement financier et le règlement des projets de construction achevés, ainsi que la gestion et l'utilisation des actifs. La conférence a donné lieu à de nombreuses discussions et observations sur le travail financier des syndicats.

Résumé de la conférence, camarade Kha Van Tam - PrésidentFédération provinciale du travailIl a souligné trois avantages du travail financier des syndicats. Après avoir évalué le travail financier, il a constaté qu'il était « sain » mais pas « fort », qu'il n'était pas à la hauteur de la taille de la province et qu'il subsistait une certaine dépendance. Il a suggéré que, dans les années à venir, les syndicats continuent de mettre en œuvre sérieusement la décentralisation financière, de collecter correctement et suffisamment.

Plus précisément, il s'agit de revoir les questions de recouvrement financier au sein des unités, de poursuivre la propagande, la mobilisation, la persuasion et la mise en œuvre résolue du recouvrement via les comptes intermédiaires. Concernant les dépenses, il est nécessaire de faire des économies et de les utiliser à bon escient, en mettant l'accent sur les membres du syndicat et la base. De plus, il faut continuer à renforcer la responsabilité des dirigeants syndicaux à tous les niveaux, à renforcer l'inspection et la supervision, et à améliorer la qualité de l'équipe en charge du travail administratif.

A cette occasion, afin de maximiser la force interne de l'organisation syndicale et de mener à bien efficacement les tâches représentatives,protéger les droits et intérêts légitimes, légitime des membres des syndicats et des travailleurs et élaboration de conventions collectives de travail de qualité conformément aux procédures, la conférence a adopté une résolution sur le renforcement du rôle des syndicats de Nghe An à tous les niveaux dans l'amélioration de la qualité et de la quantité des conventions collectives de travail dans les entreprises au cours de la période 2022-2028.

Le camarade Kha Van Tam, président de la Fédération provinciale du travail, a pris la parole lors de la conférence. Photo : Diep Thanh

En conséquence, la résolution fixe spécifiquement des objectifs en matière de quantité et de qualité des conventions collectives de travail de 2023 à 2028. Pour atteindre cet objectif, la résolution propose quatre solutions, notamment l’amélioration de la capacité de dialogue et de négociation des conventions collectives de travail pour les responsables syndicaux, l’amélioration de la quantité et de la qualité des conventions collectives de travail dans les entreprises, des solutions de soutien financier et des solutions pour les conventions collectives de travail pour les groupes industriels.

Enfin, les délégués ont donné leur avis sur le projet de rapport résumant les activités de l'Union au cours des 6 premiers mois de l'année et les tâches pour les 6 derniers mois de 2022.

Diep Thanh