Fédération provinciale du travail : Poursuivre l’amélioration de la qualité des conventions collectives de travail

Le camarade Kha Van Tam, membre du Comité provincial du Parti et président de la Fédération provinciale du travail, et le camarade Nguyen Chi Cong, vice-président de la Fédération provinciale du travail, ont coprésidé la conférence. Photo : Diep Thanh

La conférence a examiné le projet de rapport sur l'évaluation de la décentralisation financière pour la période 2018-2021 et a approuvé les propositions de solutions visant à décentraliser le travail financier. Durant cette période, la situation économique a continué de se heurter à de nombreuses difficultés liées à la pandémie de Covid-19, entraînant la fermeture de nombreuses entreprises, des pertes d'emplois et des bouleversements dans la vie des cadres, ouvriers, fonctionnaires et employés, affectant considérablement les budgets locaux en général et les budgets syndicaux en particulier. Par ailleurs, le financement syndical a été soumis à de nombreux changements de régimes, de politiques et de réglementations, impactant directement les recettes, la gestion des recettes et des dépenses, ainsi que les actifs syndicaux.

M. Phan Van Hong, chef du département des finances de la Fédération provinciale du travail, présente le rapport d'évaluation de la décentralisation financière pour la période 2018-2021. Photo : Diep Thanh

Consciente des difficultés et des défis, la Fédération provinciale du travail s'est attachée à diriger et à mettre en œuvre rapidement la collecte des fonds et des cotisations syndicales à tous les niveaux de syndicats, en organisant la collecte des ressources budgétaires de base pour atteindre les objectifs fixés.

Après la décentralisation, les sources de surplus financiers sont ajustées aux trois niveaux, créant des conditions extrêmement favorables pour que le syndicat de base, au niveau hiérarchique direct, puisse gérer et exploiter de manière proactive ses finances au service de ses activités.

Cependant, après la décentralisation, la distribution financière a encore révélé certaines limites. Afin de remédier aux insuffisances de la répartition des ressources financières des syndicats, tout en garantissant le respect du régime financier de l'État et de la Confédération générale, le Comité des finances a proposé de revoir les normes et les taux de répartition budgétaires.

Aperçu de la conférence. Photo : Diep Thanh

Par ailleurs, le chef du département des finances de la Fédération provinciale du travail, M. Phan Van Hong, a présenté publiquement le budget, le règlement financier et le règlement des projets de construction achevés, ainsi que la gestion et l'utilisation des actifs. La conférence a donné lieu à de nombreux échanges et commentaires concernant le fonctionnement financier des syndicats.

Résumé de la conférence, camarade Kha Van Tam - PrésidentFédération provinciale du travailIl a souligné trois avantages du travail financier des syndicats. Son évaluation a révélé que ce travail financier était seulement « sain » mais pas « efficace », et non à la hauteur de l'échelle provinciale. Il subsiste un état de dépendance. Il a suggéré qu'à l'avenir, les instances syndicales poursuivent sérieusement la décentralisation financière, collectent les fonds correctement et en quantité suffisante.

Plus précisément, il convient de procéder à un examen général des questions de recouvrement des cotisations dans les sections, de poursuivre les efforts de sensibilisation, de mobilisation et de persuasion, et de mettre en œuvre avec détermination le recouvrement par le biais de comptes intermédiaires. Concernant les dépenses, il est nécessaire de réaliser des économies et d'utiliser les fonds à bon escient, en privilégiant les membres du syndicat et la base. Par ailleurs, il est essentiel de continuer à renforcer la responsabilité des dirigeants syndicaux à tous les niveaux, de consolider les contrôles et le suivi, et d'améliorer la qualité de l'équipe chargée des tâches administratives.

À cette occasion, afin de maximiser la force interne de l'organisation syndicale et de mener à bien ses missions de représentation,protéger les droits et intérêts légitimes, légitime des membres et des travailleurs syndiqués et de l'élaboration de conventions collectives de travail de qualité conformément aux procédures, la conférence a adopté une résolution sur le renforcement du rôle des syndicats de Nghe An à tous les niveaux dans l'amélioration de la qualité et de la quantité des conventions collectives de travail dans les entreprises au cours de la période 2022-2028.

Le camarade Kha Van Tam, président de la Fédération provinciale du travail, a pris la parole lors de la conférence. Photo : Diep Thanh

En conséquence, la résolution fixe des objectifs précis concernant la quantité et la qualité des conventions collectives de travail pour la période 2023-2028. Pour atteindre cet objectif, la résolution propose quatre solutions : le renforcement des capacités de dialogue et de négociation des conventions collectives de travail pour les responsables syndicaux, l’amélioration de la quantité et de la qualité des conventions collectives de travail au sein des entreprises, des solutions de soutien financier et des solutions pour les conventions collectives de travail des groupements professionnels.

Enfin, les délégués ont donné leur avis sur le projet de rapport résumant les activités de l'Union au cours des six premiers mois de l'année et les tâches pour les six derniers mois de 2022.