(Baonghean.vn) - Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 1,8 triệu đồng/tháng. Do đó, mức đóng bảo hiểm y tế của đối tượng học sinh, sinh viên cũng được điều chỉnh.

(Baonghean.vn) - Từ ngày 1/7/2023, lương cơ sở tăng từ 1.490.000 đồng lên 1.800.000 đồng. Khi lương cơ sở tăng, mức đóng bảo hiểm y tế cũng tăng theo. Mức đóng tăng, đòi hỏi chính đáng của người tham gia bảo hiểm là chất lượng dịch vụ kỹ thuật, dịch vụ công cũng cần tăng lên tương xứng.

(Baonghean.vn) - Từ ngày mai (1/7/2023), quy định về mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng sẽ được áp dụng đối với công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Điều này mang lại niềm phấn khởi kèm theo sự lo lắng về giá cả tăng cao của các nhóm đối tượng được hưởng.

(Baonghean.vn) - Từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 1,8 triệu đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP của Chính phủ. Bên cạnh việc tăng mức đóng Bảo hiểm y tế thì quyền lợi hưởng bảo hiểm y tế của người dân cũng được tăng lên.

Bộ Nội vụ đang dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội và hội.

Từ 1/7/2023, mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng (20,8%). Khi đó, mức lương cao nhất của công chức loại A2 đạt trên 12,2 triệu đồng.

Lương cơ sở sẽ được tăng lên mức 1,8 triệu đồng kể từ ngày 1/7, dự kiến được áp dụng cho 8 đối tượng theo dự thảo nghị định của Chính phủ đang được xây dựng.

Lần đầu tiên sẽ có lương tối thiểu theo giờ; thay đổi địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng ở nhiều địa phương là những điểm mới về lương tối thiểu dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2022.

Nghị quyết 27 nêu rõ: Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu); phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp công tác Đảng, đoàn thể chính trị - xã hội, phụ cấp công vụ, phụ cấp độc hại, nguy hiểm.

Theo dự thảo mà Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ, sẽ có 9 đối tượng được tăng lương cơ sở lên mức 1.600.000 đồng/tháng bắt đầu từ ngày 1/7/2020.

Sau khi lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng từ 1/7/2020, chính sách về lương hưu, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cũng sẽ có nhiều thay đổi.

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 04/2019/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước.

Với người tham gia BHYT từ 5 năm liên tục trở lên, nếu khám chữa bệnh đúng tuyến, số tiền đồng chi trả trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở thì chỉ phải thanh toán tối đa 6 tháng lương cơ sở.

Từ ngày 1/7/2018, lương cơ sở của người lao động sẽ được điều chỉnh tăng. Sự điều chỉnh này có tác động lớn đến quy định đóng - hưởng trong lĩnh vực BHXH và BHYT.

(Baonghean.vn) - Bổ sung quy định về mức lương tối thiểu vùng theo giờ; Sửa đổi luật để giảm tình trạng hưởng BHXH 1 lần; Sửa đổi các quy định về mức đóng, căn cứ đóng BHXH... là những thay đổi lớn trong chính sách về cải cách tiền lương và BHXH người lao động cần biết.

Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu thực hiện từ ngày 1-7-2018 = 1.390.000 đồng/tháng X hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có).

Theo quy định của Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực từ ngày 1/1/2016: Từ 1/1/2018, lao động nam đạt 31 năm đóng BHXH và lao động nữ 30 năm đóng BHXH sẽ được hưởng lương hưu  tương đương 75 % mức đóng BHXH hàng tháng.

Từ ngày 1/7/2018, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1,3 triệu đồng/tháng lên 1,39 triệu, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng theo quy định (đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm). Trợ cấp ưu đãi người có công tăng bằng mức tăng lương cơ sở.

Kỳ vọng rồi thất vọng là tâm trạng của không ít người lao động đối với chính sách BHXH liên quan đến chế độ hưu trí hiện nay.

Người hưởng mức lương hưu cao nhất trong toàn quốc là hơn 100 triệu đồng/tháng hiện đang sống tại TP. Hồ Chí Minh.