Thế giới 'phát cuồng' với trào lưu 7 công việc đầu tiên trong đời

Phi hành gia Buzz Aldrin

Trào lưu chỉ mới bắt đầu được một thời gian, nhưng rất nhiều người đã quan tâm và chia sẻ trên trang cá nhân của mình. Riêng từ khóa First Seven Jobs đã được hơn 20.000 lượt tìm kiếm trên facebook, còn trên Twitter, xu hướng sử dụng hastag này đã có trên 14.000 lượt chia sẻ.

Đây là trào lưu kể về 7 công việc đầu tiên trong đời mỗi người đã trải qua. Dù không bắt buộc, nhưng hầu hết những người tham gia đều liệt kê những công việc mang lại những khoản thu nhập đầu tiên của mình.

Chia sẻ về Bảy công việc đầu tiên trong đời của Stewart Brand - nhà sáng lập quỹ Long Now nổi tiếng của Mỹ.

Các nhà lãnh đạo kinh doanh cao cấp và những người nổi tiếng cũng đã nhanh chóng nắm bắt trào lưu này. Họ liệt kê tất cả những công việc họ từng trải qua, từ những việc tầm thường nhất cho đến những việc siêu phàm ít người làm được (ảo thuật gia, chăm sóc côn trùng…). Nhà du hành vũ trụ Buzz Aldrin, người đã cùng phi thuyền Apollo 11 du hành lên mặt trăng năm 1969, là một trong những nhân vật nổi tiếng đầu tiên chạy theo trào lưu #Firstsevenjobs. Ông chia sẻ trên tài khoản Facebook của mình về công việc đầu tiên trong đời để kiếm tiền là rửa chén bát tại một nhà hàng. Hay người hùng cơ bắp của Hollywood Arnold Shwarzenegger cũng lần đầu tiên kiếm tiền bằng việc bán kem vào tuổi lên 10.

Chia sẻ về Bảy công việc đầu tiên trong đời của Arnold Shwarzenegger.

#Firstsevenjobs là một trào lưu khá khác biệt với những trào lưu trên mạng xã hội từng có trước đây. Điểm khác biệt đầu tiên chính là nó không tạo ra xu hướng phản bác và gây bão dư luận. Nếu như với trò Iceberge Challenge, rất đông người phản đối vì lo sợ cho sức khỏe của những người tham gia, thì với #Firstsevenjobs, có một xu hướng đồng thuận quan điểm chia sẻ thông suốt giữa nhiều nhóm người tham gia. Điều này cũng dễ hiểu bởi #Firstsevenjobs đơn giản chỉ là trò chơi liệt kê quá khứ của người tham gia.

Dưới góc độ của người tham gia, #Firstsevenjobs là cơ hội để họ kể lại những trải nghiệm trong quá khứ. Đó có thể là quá khứ ngọt ngào, thú vị, cũng có những công việc gợi lên những khốn khó mà người chơi phải trải qua. Dưới góc độ của các nhà thống kê học, #Firstsevenjobs là hiện tượng thú vị, là cơ hội để họ nhìn thấy xu hướng phát triển của lớp trẻ trong từng thời kỳ.

Việc những người nổi tiếng kể lại thời cơ hàn của họ thông qua #Firstsevenjobs cũng tạo cảm hứng về sự nỗ lực cố gắng của cá nhân họ trong quá khứ để có được danh tiếng và thành công trong hiện tại. Nó cho thấy việc đứng trên đỉnh của thành công không bao giờ là dễ dàng. Còn đối với những mạng xã hội tuyển dụng như LinkedIn, trào lưu này đã trở thành một dữ liệu khổng lồ giúp các nhà tuyển dụng nhìn thấy được quá khứ của ứng cử viên và cảm nhận trải nghiệm của chính họ trong quá trình làm các công việc ban đầu.

Ăn theo trào lưu #Firstsevenjobs này, một số trào lưu khác cũng đã được tạo ra, như là #Firstsevenlanguages của giới công nghệ thông tin liệt kê về các ngôn ngữ thiết kế họ đã sử dụng trong quá khứ để làm việc.

Theo Infonet