18 подразделений партийного комитета предпринимательского сектора испытывают трудности.

(Baonghean.vn) - В целях повышения лидерских качеств и боевой мощи партийный комитет Бизнес-блока Нге Ан только что опубликовал План № 08/KH/DUK по упорядочению и консолидации сложной партийной организации в 2016 году.

Партком блока на основе изучения и понимания производственной ситуации, а также партийного строительства на предприятиях, входящих в систему парткома, четко определил, что в настоящее время с трудностями сталкиваются 18 парткомов и примыкающих к ним партячеек, что составляет 13,53% от общего числа партийных организаций всего парткома.

Среди 18 неблагополучных организаций они разделены на 4 группы, в том числе 4 организации с особыми трудностями, такими как большая задолженность по налогам и социальному страхованию, отсутствие рабочих мест и задержки с выплатой заработной платы; 9 организаций с трудностями в выполнении политических задач и ограничениями в партийном строительстве; 2 организации с трудностями, которые предлагается ликвидировать; 3 организации с трудностями, которые предлагается объединить в партийный комитет.

Партийный комитет компании Tan Khanh An Company Limited заботится о том, чтобы руководители предприятий обеспечивали рабочие места и доход для своих работников.

Соответственно, помимо общего решения поручить членам Постоянного комитета партии и специалистам контролировать работу на низовом уровне, понимать ситуацию, оперативно консультировать, предлагать и рекомендовать провинции оперативно решать существующие проблемы предприятий, Партийный комитет блока также предложил решения для каждой группы ТЦКСД.

В частности, в отношении особо сложных TCCSĐ Постоянный комитет партийного комитета блока «Предпринимательство» продолжает сотрудничать с Управлением социального страхования и соответствующими подразделениями для поиска решений по устранению трудностей и упорядочению политики в отношении работников. С другой стороны, партийные комитеты этих TCCSĐ координируют свою деятельность с Советом директоров и Советом директоров для активного поиска рабочих мест, возврата капитала, оперативного предоставления рекомендаций руководству по трудностям и проблемам в политике и механизмах; координируют свою деятельность с Управлением социального страхования для постепенной отмены и упорядочения политики в целях обеспечения льгот работникам.

Партийный комитет акционерного общества «Сайгон-Нге Тинь Бир» руководит эффективной реализацией производственных и хозяйственных задач предприятия.

В отношении низовых организаций, сталкивающихся с трудностями в выполнении политических задач и ограничениями в партийном строительстве, Постоянный комитет партийного комитета блока напрямую сотрудничает с партийным комитетом, советом директоров и советом директоров компании, собирает и обобщает рекомендации и предложения низовых организаций, чтобы доложить Постоянному комитету провинциального комитета партии и провинциальному народному комитету, чтобы помочь низовым организациям преодолеть трудности.

Парткомам этих предприятий также необходимо активно взаимодействовать с советом директоров и советом директоров для переосмысления организационной структуры, поиска решений по построению эффективных производственных и хозяйственных планов, обеспечения занятости и политики для работников, а также полного выполнения государственных обязательств. Необходимо уделять внимание партийному строительству, особенно своевременному изучению директив и постановлений аналогичного уровня, а также уделять внимание работе по развитию партийных кадров.

В отношении группы ТЦКС, требующей роспуска или слияния, Постоянный комитет партийного комитета блока будет основываться на положениях и осуществлять роспуск или слияние в соответствии с положениями.

Минь Чи