2 варианта повышения пенсионного возраста до 62 лет для мужчин и 60 лет для женщин

Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов (MOLISA) разрабатывает новую редакцию Трудового кодекса, которая будет включать множество важных положений, таких как: расширение рамок соглашений о максимальном количестве сверхурочных часов; корректировка надбавокпенсионный возраст

Что касается корректировки по повышению пенсионного возраста, то в проекте предлагаются два варианта повышения пенсионного возраста следующим образом:

Вариант 1:С 1 января 2021 года пенсионный возраст для работающих в нормальных условиях труда составляет для мужчин 60 лет и 3 месяца, для женщин — 55 лет и 4 месяца, далее ежегодно он увеличивается на 3 месяца для мужчин и на 4 месяца для женщин до достижения мужчинами 62 лет, а женщинами — 60 лет.

Вариант 2:С 1 января 2021 года пенсионный возраст для работающих при нормальных условиях труда составляет для мужчин 60 лет и 4 месяца, для женщин — 55 лет и 6 месяцев, далее ежегодно он увеличивается на 4 месяца для мужчин и на 6 месяцев для женщин до достижения мужчинами 62 лет, а женщинами — 60 лет.

Министерство труда, инвалидов и социальных дел заявило, что по результатам опроса, оценки и консультаций со сторонами в ходе процесса разработки проекта большинство мнений предложило выбрать Вариант 1. Оба варианта, предусмотренные в проекте, предусматривают постепенное увеличение дорожных карт, однако Вариант 1 — это вариант с большими преимуществами, лучшим предотвращением рисков при корректировке возраста для рынка труда, избеганием шока на рынке труда, поддержанием социальной стабильности и соответствием международной практике.