3 учителя получили первую премию на областном конкурсе лучших руководителей коллективов
(Baonghean.vn) - Провинциальный конкурс на звание лучших руководителей команд проводится каждые четыре года и предоставляет командам руководителей команд возможность продемонстрировать свои способности, обменяться опытом, учиться и проявить творческий подход в работе в команде и детских движениях в школах.
Днем 19 декабря Департамент образования и профессиональной подготовки провел церемонию закрытия конкурса учителей.Лидер группыЮные пионеры имени Хо Ши Мина, отличники провинциального уровня, учебный год 2023-2024.
В этом году в конкурсе приняли участие 77 учителей из 21 района, города и посёлка. 48 из них – учителя начальной школы, 29 – учителя средней школы и учителя общеобразовательных школ разных уровней. Наибольшее количество учителей было представлено в районе Тхань Чыонг (11). В конкурсе приняли участие по одному учителю из районов Ань Сон, Куе Фонг, Кыало и Тхай Хоа.
В списке участвующих учителей 8 учителей, принимающих участие во втором конкурсе, большинство из участвующих учителей в возрасте от 44 до 49 лет, 2 учителя - муж и жена, работают в районе Куи-Хоп.
После более чем двух недель подготовки к конкурсу, по оценке оргкомитета, учителя с высоким качеством выполнили задания по изучению и навыкам, практический тест профессиональных навыков и тест на профпригодность. В частности, в практическом тесте профессиональных навыков многие учителя выбрали темы, актуальные для современной образовательной деятельности, что свидетельствует о заинтересованности и энтузиазме учителей в работе команды в школах, основанных на педагогической практике, например: профилактика несчастных случаев, травм, утоплений; электронные сигареты; жестокое обращение с детьми; необходимые навыки для учащихся...
На обязательном экзамене участвующие преподаватели продемонстрировали навыки и профессиональную работу команды, используя научный и гибкий подход. В частности, в ходе теста на профпригодность преподаватели продемонстрировали свои таланты и тщательную подготовку, продемонстрировав множество впечатляющих и уникальных выступлений.
По результатам четырёх этапов экзамена 9 из 76 учителей набрали средний балл 9,0 баллов и выше, что составило 11,8%, а 67 из 76 учителей – от 8,17 до 8,95 баллов, что составило 88,2%. Один учитель не сдал экзамен по знаниям и навыкам. Оргкомитет также присвоил 76 учителям звание «Отличник провинциального коллектива» на 2023-2024 учебный год.
Выступая на церемонии закрытия, директор Департамента образования и профессиональной подготовки Тай Ван Тхань поздравил и высоко оценил усилия учителей, участвовавших в конкурсе этого года. Он также подтвердил, что конкурс является основой для Департамента образования и профессиональной подготовки в присвоении звания «Лучший учитель-руководитель» на провинциальном уровне и для распространения передовых образцов.
Конкурс также оценивает результаты внедрения движений соревнования в школах; поощряет, мотивирует и создает возможности для коллектива учителей и руководителей групп демонстрировать свои способности, обмениваться опытом, учиться и проявлять творческие способности в работе в командах и детских движениях в школах.
Кроме того, это одна из основ для оценки текущего статуса учителей, возглавляющих Союз молодежи, на основе которой можно строить соответствующие планы обучения и развития с целью повышения профессиональной квалификации и навыков учителей, возглавляющих Союз молодежи, отвечающих требованиям образовательных инноваций, инновационной деятельности Союза молодежи и детского движения.
Выступая на церемонии, директор Департамента образования и профессиональной подготовки Тай Ван Тхань также рассказал о трудностях, с которыми сталкиваются учителя, работающие руководителями групп, особенно учитывая, что в настоящее время у них нет постоянной должности и они работают преимущественно неполный рабочий день. Между тем, современная образовательная работа возлагает на руководителей групп тяжелую ношу, особенно в части нравственного воспитания, воспитания идеалов и жизненных навыков.
В связи с этими трудностями руководитель сектора образования надеется, что опытные руководители команд приложат все усилия, чтобы передать свою страсть и энтузиазм к работе в команде другим учителям, особенно молодым. Кроме того, они будут постоянно развивать движение молодёжных союзов и команд в школах, предлагая множество практических и полезных мероприятий, новые модели, передовые и креативные методы работы, которые можно будет использовать по всей провинции.
Директор Департамента образования и профессиональной подготовки также надеется, что в результате этого конкурса руководители Департаментов образования и профессиональной подготовки, Постоянного комитета Союза молодежи, Советов юных пионеров районов, городов, поселков и школ будут и впредь уделять больше внимания коллективу учителей и руководителей пионерских организаций, чтобы работа юных пионеров и детское движение в школах получали все большую поддержку, принося учащимся школ много значимых ценностей.
На церемонии закрытия Провинциальная федерация труда наградила 3 человек, занявших первые места, Провинциальный союз молодежи вручил почетные грамоты 5 лицам, занявшим вторые места, и 3 коллективам Департамента образования и профессиональной подготовки, которые достигли высоких результатов и приняли активное участие в конкурсе: Департаменты образования и профессиональной подготовки округов Нгиа Дан, Нги Лок и Тхань Чыонг.
Кроме того, Департамент образования и профессиональной подготовки и Профсоюз работников образования также наградили многие коллективы и отдельных лиц, показавших высокие результаты на конкурсе.
