Три достижения профсоюза Нге Ан на период 2018–2023 гг.

Исполнительный комитет профсоюза Нгеан XVIII созыва (2018–2023 гг.), состоящий из 44 членов, приступил к исполнению своих обязанностей перед съездом. Фото: Дык Ань

Съезд принял Резолюцию 18-го съезда профсоюза Нгеан на период 2018–2023 годов, в которой обозначены конкретные цели и задачи. Она направлена ​​на реализацию трёх прорывных направлений: повышение качества и квалификации профсоюзного персонала, создание и совершенствование целостной профсоюзной организации, действующей эффективно и результативно; забота о практических интересах членов профсоюза, связанных с защитой законных прав трудящихся; укрепление потенциала и развитие ресурсов, отвечающих требованиям разнообразной, практической и ориентированной на интересы трудящихся деятельности профсоюзных организаций всех уровней.

В резолюции также определены следующие основные цели:

Группа показателей, реализацию которых координирует профсоюз, включает:

- Ежегодно 100% административных учреждений, учреждений государственной службы и государственных предприятий организуют демократические конференции; более 80% предприятий, где действуют профсоюзы, организуют трудовые конференции; более 80% предприятий, где действуют профсоюзы, организуют диалоги на рабочих местах; более 90% работников в подразделениях, где действуют профсоюзы, подписывают трудовые договоры.

- 100% предприятий государственной формы собственности; более 80% предприятий негосударственной формы собственности заключили и подписали коллективные трудовые договоры, из которых не менее 30% коллективных трудовых договоров относятся к типу А.

- В среднем каждый низовой профсоюз ежегодно представляет в партию по крайней мере одного выдающегося члена профсоюза для рассмотрения, обучения и принятия в партию.

Делегаты проголосовали за принятие резолюции 18-го съезда профсоюза Нгеан на период 2018–2023 гг. Фото: Дык Ань

Целевые группы, находящиеся под непосредственной ответственностью профсоюзной организации:

- В 100% подразделений имеются профсоюзы, более 90% рабочих и служащих обучаются и информируются о правовой политике.

- Создать не менее 150 новых низовых профсоюзов, привлечь еще 15 000 членов профсоюза; 100% подразделений с численностью сотрудников более 25 человек объединены в профсоюзы.

- Стремиться к тому, чтобы в административных учреждениях, организациях общественного обслуживания и государственных предприятиях было более 85% низовых профсоюзов; 60% низовых профсоюзов в секторах негосударственных предприятий, организациях общественного обслуживания и профсоюзах ежегодно добивались сильного статуса; 100% низовых профсоюзов на уровне прямого руководства добивались хорошего статуса.

- 100% членов Исполнительных комитетов профсоюзов всех уровней проходят обучение и развивают профсоюзные навыки, 30% ключевых лидеров имеют высокую политическую квалификацию.

- Осуществить инвестиции в создание профсоюзного учреждения в Юго-Восточной экономической зоне.

- 100% низовых профсоюзов в административных учреждениях, государственных службах, государственных предприятиях и 70% или более низовых профсоюзов в негосударственных секторах создают массовые женские комитеты в соответствии с положениями Устава Вьетнамского профсоюза. В исполнительных комитетах профсоюзов всех уровней должно быть не менее 30% женщин; более 90% женщин-работниц достигли звания члена профсоюза.«Хорош в общественных делах, хорош в домашнем хозяйстве».

- Добиться того, чтобы 95% подразделений платили профсоюзные взносы в соответствии с постановлениями государства и Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

- В течение срока полномочий непосредственный вышестоящий профсоюзный орган обязан не реже одного раза организовать проверку деятельности подчиненного профсоюзного органа.

- Более 90% членов профсоюза вносят взносы в различные фонды, ежегодно поддерживая строительство и ремонт не менее 30 «профсоюзных приютов» для рабочих, государственных служащих и малоимущих рабочих.

Председатель Провинциальной федерации труда Нгуен Ту Фыонг вручил цветы членам Исполнительного комитета профсоюза Нгеан XVII созыва (2013–2018), которые не продолжили участие в работе нового созыва. Фото: Дык Ань

Исполнительный комитет профсоюза Нгеан XVIII созыва (2018–2023 гг.), состоящий из 44 членов, представился и приступил к исполнению своих обязанностей перед съездом. Руководство Провинциальной федерации труда также вручило цветы членам Исполнительного комитета профсоюза Нгеан XVII созыва (2013–2018 гг.), которые не продолжили участие в работе нового созыва.