4 «жестких» требования для студентов «жизни» 4.0

(Baonghean.vn) - Элементы четвертой промышленной революции заставили людей конкурировать за рабочие места и побеждать искусственный интеллект и роботов.

Чтобы быть способными справиться с вызовами, которые возникнут, когда наша страна действительно войдет в эту промышленную революцию, студентам необходимо будет подготовить себя, обладая знаниями в области информационных технологий и хорошими навыками иностранного языка, развитыми навыками межличностного общения и практическим опытом работы, чтобы открыть дверь в глобализированную площадку.

Умение применять научные и технологические достижения на практике

Сегодня весь мир, и Вьетнам в том числе, вступает в четвёртую промышленную революцию, также известную как Индустрия 4.0. Эта революция совершенно по-новому изменит образ жизни, работы и общения всего человечества.

Четвёртая промышленная революция заставила людей конкурировать за рабочие места. Фото: Интернет

В основе четвертой промышленной революции лежат информационные технологии (ИТ) и Интернет вещей (ИВ), которые помогают не только людям общаться с людьми, но и людям общаться с машинами, людям общаться с предметами, а предметам общаться друг с другом.

Поэтому странам, желающим вступить в эту промышленную революцию, необходимы высококачественные человеческие ресурсы, способные применять научные и технологические достижения революции в производственной практике для удовлетворения требований развития.

Поэтому уже с вуза студенты должны активно накапливать знания об информационных технологиях.,Только путем активного обновления и оперативного внедрения в жизнь новейших мировых научно-технических достижений мы получим возможность конкурировать за рабочие места и откроем дверь для выхода на глобализированную площадку.

Хороший иностранный язык — расширяйте карьерные возможности

Улучшение навыков владения иностранными языками является необходимым требованием. Умение использовать иностранные языки открывает нам доступ к зарубежным новостям, книгам и документам, а также позволяет общаться с друзьями из других стран, обмениваться опытом и узнавать о культурах мира, а также приобретать общечеловеческие знания.

На фоне тенденции «мультинационализации» компаний знание хотя бы одного иностранного языка поможет вам выделиться, легко получить работу, соответствующую вашим способностям и квалификации, а поиск информации о трудоустройстве откроет множество привлекательных вакансий.

Знание хотя бы одного иностранного языка поможет вам выделиться и легко найти работу, соответствующую вашим способностям и квалификации. Фото: Интернет

Однако следует подчеркнуть, что изучение иностранного языка — это не просто знание словарного запаса и умение эффективно говорить. Это означает, что изучающий иностранный язык должен также изучать культуру другой страны, чтобы использовать её в своей речи. Один преподаватель английского языка однажды сказал: «Невозможно научить иностранному языку, если человек не понимает культуру этой страны». Аналогичным образом, изучение иностранного языка должно быть связано с определённой, правильной целью, которая заключается в том, чтобы служить целям учёбы, работы, общения и полезного времяпрепровождения.

Развитые навыки межличностного общения — преимущество при интеграции в рабочую среду

Мягкие навыки (soft skills) — это термин, используемый для обозначения важных навыков в жизни человека, которые часто не приобретаются в школе и не связаны с профессиональными знаниями. Однако гибкие навыки определяют, кто вы, как вы работаете, и являются показателем высокой эффективности работы.

Исследования показали, что гибкие навыки определяют 75% успеха человека, в то время как жесткие навыки (или знания, опыт) — лишь 25%. Ключ к настоящему успеху — умение умело сочетать оба этих навыка.

Практикуйте и развивайте гибкие навыки с помощью программ личностного роста. Фото: Интернет

Мягкие навыки включают в себя: коммуникацию, командную работу, выбор партнёра, презентационные навыки (проявление и применение интеллекта, технологий, смелости), управление временем... В частности, навыки управления временем помогают студентам не заблудиться в социальных сетях, развлечениях и не работать неэффективно, снижая производительность. В процессе обучения необходимо максимально использовать и развивать свой потенциал. Участвуйте в увлекательных внеклассных программах, кружках, секциях... где вы сможете практиковать свои гибкие навыки.

Кроме того, необходимо участвовать в общественной работе, чтобы знать, как делиться своими способностями и богатством с обществом. Отношения важны, они подобны большой библиотеке. Когда вам что-то нужно, вы идёте в эту библиотеку и открываете её, находя способ решить свои проблемы и вопросы. Поэтому выстраивание отношений со студенческих времён, участвуя в общественной деятельности клубов и групп... — это способ накапливать знания, опыт и, что немаловажно, хорошие отношения.

Практический опыт работы — секрет впечатляющего работодателя

Компании часто требуют кандидатов с опытом работы, поэтому многие выпускники вузов не соответствуют требованиям. Напротив, многие выпускники имеют хорошее резюме с большим опытом работы и быстро адаптируются к бизнес-среде ещё во время учёбы в университете.

Соответственно, стажировка — это большое преимущество, помогающее студентам пройти строгий отбор и не столкнуться с неожиданностями при начале работы. Ведь стажировка — это лучшее время для студентов получить опыт в интересующей их области. По сути, процесс стажировки аналогичен процессу обучения нового сотрудника в компании.

Стажировки — огромное преимущество, которое помогает студентам пройти строгие вступительные экзамены и не столкнуться с неожиданностями при начале работы. Фото: Интернет

Кроме того, если вы хотите получить больше опыта работы во время обучения, работа на неполный рабочий день, соответствующая вашей специальности или интересам, поможет вам многому научиться, поскольку в процессе работы неизбежны «коллизии», и вы приобретёте больше опыта в решении таких ситуаций. Этот опыт поможет вам произвести хорошее впечатление на работодателя.

Цветок груши

(Синтетический)