6 форм дисциплинарного взыскания для государственных служащих и работников бюджетной сферы, нарушивших законодательство об административном принуждении

Согласно Указу 71/2016/ND-CP, устанавливающему сроки, порядок и процедуры исполнения административных постановлений, а также привлечения к ответственности лиц, не исполняющих судебные решения и постановления, предусмотрено 6 видов дисциплинарных взысканий для государственных служащих и работников органов государственной власти (ГСГП), нарушающих законодательство об исполнении административных постановлений.

Фотография представлена ​​только в качестве иллюстрации.

В Указе четко указано, что государственные служащие, нарушившие законодательство об административном принуждении, в зависимости от характера и тяжести нарушения могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию в шести формах, в том числе: выговор, предупреждение, снижение заработной платы, понижение в должности, увольнение и принудительный увольнение.

В частности, форма дисциплинарного взысканиявыговорПрименяется к государственным служащим, которые совершают одно из следующих действий, являющихся нарушением законодательства об исполнении решений административных органов: 1. Задержка исполнения решения суда; 2. Исполнение решения или постановления суда, но не в соответствии с его содержанием, в течение срока добровольного исполнения, установленного пунктом 2 статьи 311 Закона об административном судопроизводстве; 3. Использование преимущества служебного положения и власти с целью воспрепятствования исполнению решения суда;...

Дисциплинарные мерыпредупреждениеПрименяется к государственным служащим, которые совершают одно из следующих нарушений законодательства об исполнении решений административных органов: после принятия решения об исполнении решения административного органа, но при этом не исполняют, не исполняют должным образом или не в полном объеме содержание решения или постановления суда; руководитель учреждения или организации безответственно относится к руководству, проверке и побуждению к исполнению решения административного органа, что приводит к весьма тяжким последствиям;...

Дисциплинарные мерыпонижение в должностиПрименяется к государственным служащим, которые совершают одно из следующих нарушений законодательства об административном исполнении: после принятия решения об исполнении постановления об административном исполнении, но при этом не исполняют, ненадлежащим образом или не в полном объеме исполняют содержание постановления или решения суда, что повлекло тяжкие последствия...

Дисциплинарные мерыпонизить в должностираспространяется на государственных служащих, занимающих руководящие и управленческие должности, которые совершают одно из следующих нарушений законодательства об исполнении административных решений: после вынесения решения об исполнении административного решения, они продолжают не исполнять, не исполняют надлежащим образом или в полном объеме содержание решения или постановления суда, что повлекло особо тяжкие последствия, но при этом проявили искреннюю самокритику в процессе рассмотрения вопроса о дисциплинарном взыскании; руководитель учреждения или организации безответственно относится к руководству, контролю и побуждению к исполнению административных решений, что повлекло особо тяжкие последствия. В Указе также четко указано, что государственные служащие, занимающие руководящие и управленческие должности, совершающие одно из указанных нарушений, подлежат дисциплинарной ответственности и увольнению.

Кроме того, дисциплинарные мерыувольнятьПрименяется к государственным служащим, занимающим руководящие и управленческие должности, которые совершили одно из следующих нарушений законодательства об исполнении решений административных органов: после вынесения решения об исполнении решения административного органа они по-прежнему не исполняют, исполняют ненадлежащим образом или не в полном объеме содержание решения или постановления суда, что повлекло особо тяжкие последствия; приговариваются к условному лишению свободы или исправительным работам, не связанным с лишением свободы, за неисполнение решения суда или воспрепятствование его исполнению.

Дисциплинарные мерывынужден уйтиПрименяется к государственным служащим, которые совершают одно из следующих нарушений законодательства об исполнении решений административных органов: после вынесения решения об исполнении решения административного органа они продолжают не исполнять, исполняют ненадлежащим образом или не в полном объеме содержание решения или постановления суда, что повлекло особо тяжкие последствия; наказываются лишением свободы без отсрочки исполнения за преступление, заключающееся в неисполнении решения суда или воспрепятствовании исполнению решения суда.

По данным Chinhphu.vn